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薪資低迷調漲乏力 臺灣上班族兼職創收很勞碌

2018-05-24 10:38:54  來源:人民網-人民日報海外版  


[摘要] 臺灣行政機構日前宣布五大提薪政策,包括公務部門帶頭調高派遣及臨時工月薪、薪資列入當局采購及頒發獎項加分項,并鼓勵企業加薪、推動薪資透明化,同時擬將基本工資時薪從140元提高到150元(新臺幣,下同)。...

 

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  臺灣行政機構日前宣布五大提薪政策,包括公務部門帶頭調高派遣及臨時工月薪、薪資列入當局采購及頒發獎項加分項,并鼓勵企業加薪、推動薪資透明化,同時擬將基本工資時薪從140元提高到150元(新臺幣,下同)。

  針對其中提高時薪的方案,1111人力銀行調查島內近2000名上班族發現,近63%的受訪者認為無助于改善生活,其中,35.8%認為物價仍高,調漲時薪幫助不大,27%認為僅部分族群受惠,多數人無感。

  約二成上班族近半年內兼職

  一面是島內薪資低迷,一面是上班族努力創收。據臺灣人力資源機構最新調查,約二成受訪上班族近半年內從事兼職工作。兼職者平均每周增加工時10.21小時,平均每月增收7600元。

  1111人力銀行近日公布“上班族兼差暨飛特族(指工時彈性且生活自由者)現況調查”顯示,受訪上班族兼職的主因包括:增加收入(80.95%)、正職薪水太低(61.90%)、工時彈性或自由(19.05%)、熟悉該領域(16.67%)及為轉職做準備(14.29%)。其中,兼職工作以“餐飲業外場”“餐飲業內場”及“家教或補習班”居多。

  據調查,兼職工作類型以“餐飲業”及“家教/補習班”居多。有兼職的上班族中,正職平均月薪38365元,平均每周兼職工時為10.21小時,每月可收入7600元外快,兼職后平均每月總收入達45965元。

  近一成受訪者有“非典型工作”

  調查同樣發現,有將近一成的受訪者從事“非典型工作”,包括派遣、臨時工、接案,原因包括“工作時間彈性”(63.85%)、“找不到合適正職”(58.72%)、“轉換工作空檔”(40.08%)、“符合個人興趣”(27.75%)及“無一技之長”(26.36%)。

  在受訪的非典型工作者當中,有45%是階段性從事,另有35%是自愿從事,還有20%則是被迫成為“飛特族”。平均每周工時20.05小時,月收入14225元,平均時薪可達177元,較目前法定基本時薪140元,高出26%。

  苦悶上班族不得不另辟財源

  1111人力銀行副總經理何啟圣認為,臺灣行政當局此前公布今年第一季度實質總薪資為近6萬元,不少民眾認為與實際感受差異大。就業市場薪資長期低迷不振,迫使上班族不得不另辟財源。

  何啟圣分析稱,上班族選擇兼職時,通常會衡量從業門檻、排班彈性、交通距離、體力負荷等因素。快餐店、小吃攤等提供計時人力需求,成為上班族賺外快的優先選擇。

  本次調查時間為5月14日至21日,以網絡問卷進行,有效樣本1935份,信心水平95%,正負誤差值為2.23個百分點。

編輯: 陳晶

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