青年興則國興，青年強則國強。2019年3月以來，習近平總書記在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班“開學第一課”上連續六次發表重要講話，充分體現了對大力培養選拔優秀年輕干部的高度重視。習近平總書記強調，年輕干部生逢偉大時代，是黨和國家事業發展的生力軍。當前，我們處在前所未有的變革時代，干著前無古人的偉大事業，年輕干部正處在長本事、長才干的大好時期。習近平總書記的六次重要講話內涵豐富、思想深邃、高瞻遠矚、語重心長，內容上各有側重，但要求是一致的，論述上統分結合，有著嚴謹的內在邏輯，明確了新時代年輕干部健康成長的基本要求和根本遵循，彰顯了馬克思主義政黨領袖培養接班人的遠見卓識，為廣大中青年干部成長為對黨和人民忠誠可靠、堪當時代重任的棟梁之才指明了努力方向，對新時代干部隊伍建設具有重要指導意義。

　　要從新時代年輕干部健康成長的基本要求和客觀規律中準確把握習近平總書記六堂“開學第一課”的豐富內涵和精神實質

　　六次重要講話主題都是年輕干部成長成才，既講立足新時代的必備能力素養，更講應對新挑戰把握新機遇的應有本領作風。自始至終貫穿著馬克思主義立場觀點方法，蘊涵著豐富的科學思想方法和工作方法，歸根結底均指向信念、宗旨、擔當、品格、紀律、作風等，是年輕干部健康成長，乃至廣大黨員干部提升自我的指南針、勵志書、座右銘。

　　中青年干部健康成長必須心懷“國之大者”。“國之大者”，事關人民幸福，事關民族復興，事關黨和國家前途命運。習近平總書記指出，黨員干部只有胸懷天下、志存高遠，不忘初心使命，把人生理想融入黨和人民事業之中，把為人民幸福而奮斗作為自己最大的幸福，才能擁有高尚的、充實的人生。六次重要講話反復強調要堅定理想信念，堅持以人民為中心的發展思想，教育年輕干部站在全局和戰略的高度想問題、辦事情，永葆共產黨人政治本色;指出要胸懷強烈的政治責任感、歷史使命感，積極投身偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想的火熱實踐;強調共產黨人的斗爭大方向就是堅持中國共產黨領導和我國社會主義制度不動搖;要求年輕干部立志為黨分憂、為國盡責、為民奉獻，必須把人民放在心中最高位置，始終以百姓心為心;提出能不能堅持黨和人民事業高于一切，自覺執行組織決定，服從組織安排，都是對黨忠誠的直接檢驗;告誡黨員干部一切工作都要以貫徹落實黨中央決策部署為前提，不能為了局部利益損害全局利益、為了暫時利益損害根本利益和長遠利益。

　　中青年干部健康成長必須加強理論修養。政治上的堅定、黨性上的堅定都離不開理論上的堅定。年輕干部要勝任領導工作，最根本的本領是理論素養。六次重要講話，針對加強年輕干部理論素養既講目標方向，又講具體路徑，體現了一貫講話風格，彰顯了理論實踐創新，給身處新時代的中青年干部以重要的世界觀方法論指引。我們已經開啟了全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程，這對干部能力和素質提出了更高要求。年輕干部要注重提高馬克思主義理論水平，學深悟透，融會貫通，掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義，掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，掌握中國化的馬克思主義，做馬克思主義的堅定信仰者、忠實實踐者。在理論學習上，要舍得花精力，發揚“擠”和“鉆”的精神，多讀書、讀好書，全面系統學，及時跟進學，深入思考學，聯系實際學，不斷完善履職盡責必備的知識體系。要堅持理論和實踐相結合，自覺用新時代黨的創新理論觀察新形勢、研究新情況、解決新問題，在實踐中學真知、悟真諦，加強磨煉、增長本領。

　　中青年干部健康成長必須主動擔當作為。實踐出真知，實踐出人才。提高解決問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要，也是年輕干部學習成長的必然要求。通過破解難題鍛煉和考察干部，始終是培養年輕干部的一個基本途徑。面對工作中的難題，是否敢于迎難而上，善于攻堅克難，既反映了干部的工作能力，又體現了干部的綜合素質。六次重要講話立足形勢任務，從不同角度闡發了一系列重要思想，殷切希望中青年干部不斷提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，發揚歷史主動精神，在機遇面前主動出擊，不猶豫、不觀望;在困難面前迎難而上，不推諉、不逃避;在風險面前積極應對，不畏縮、不躲閃，發揚擔當和斗爭精神，不斷解決問題、破解難題。

　　中青年干部健康成長必須嚴格要求自己。干部要想行得端、走得正，就必須涵養道德操守、明禮誠信、懷德自重，保持嚴肅的生活作風、培養健康的生活情趣，特別是要增強自制力，做到慎獨慎微。六次重要講話不斷告誡中青年干部，堅守精神追求，立志做大事，不要立志做大官。要講規矩、守底線，守住拒腐防變防線，從小事小節上守起，守住內心，正心明道、懷德自重，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，以內無妄思保證外無妄動。必須強化自我修煉、自我約束、自我改造，見賢思齊、見不賢而內自省，不斷提高黨性修養、道德水平，始終保持共產黨人光明磊落、坦蕩無私的光輝品格。

　　要從馬克思主義政黨培養接班人的遠見卓識和理論思維中深刻領悟習近平總書記六堂“開學第一課”的重大意義和實踐要求

　　習近平總書記的六次重要講話，深刻回答了新時代為什么要教育培養接班人、教育培養什么樣的接班人、怎樣教育培養接班人的重大問題，豐富和發展了新時代黨的組織路線。

　　一是強調培養新時代年輕干部是偉大事業的需要，回答了新時代為什么要教育培養接班人。培養和造就一批堅定的馬克思主義政治家，是馬克思主義的一個重要建黨原則和老一輩革命家反復考慮的一個戰略問題。新時代新征程需要一茬又一茬的年輕干部接好班，只有每一個年輕干部都接好班，才能為偉大事業接續發展奠定干部基礎。2019年3月1日的重要講話中，習近平總書記特別強調，培養選拔優秀年輕干部是一件大事，關乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，是百年大計。今年3月1日的重要講話中，習近平總書記又再次強調，年輕干部是黨和國家事業發展的希望。

　　面對復雜多變的國內外環境，我們黨領導14億多人民全面建設社會主義現代化國家，既要發揮好組織的力量，更要發揮好干部的作用。如果黨員干部知識不夠、眼界不寬、能力不強，就會耽誤事。實現第二個百年奮斗目標，我們要堅持黨的基本路線，堅持以經濟建設為中心，但在新形勢下發展不能穿新鞋走老路，必須完整、準確、全面貫徹新發展理念，加快構建新發展格局，推動高質量發展。一方面要教育引導黨員干部不斷強化練好內功、提升修養，另一方面要更加關注干部隊伍知識結構優化、年齡梯隊接續，才能保障黨的事業興旺發達永續發展。重視教育培養接班人，既是我們黨長期以來形成的干部工作規律使然，更是社會主義現代化建設事業發展邏輯之必然，是執政黨的一項戰略任務、基礎工作、系統工程。

　　二是豐富發展建設高素質專業化干部隊伍的理念內涵，回答了新時代教育培養什么樣的接班人。年輕干部要接好班，不論是對黨的組織，還是對干部自身來說，都是一個至關重要的極其嚴肅的政治命題和政治任務。黨的十九大提出“建設高素質專業化干部隊伍”，反映了新時代黨和國家事業對干部隊伍建設的新要求。六次重要講話，對中青年干部語重心長、寄予厚望，滿腔熱忱、嚴格要求，系統深刻地回答了培育什么樣的黨的事業接班人問題。

　　中青年干部一定要成為理想信念的接班人。中國共產黨是有崇高理想和堅定信念的黨。理想信念是中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂。一名干部有了堅定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，做到“風雨不動安如山”，經得住各種考驗，走得穩、走得遠。我們要在常學常新中加強理論修養，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，以堅定的理想信念砥礪對黨的赤誠忠心，真正做到無論身處順境逆境，都鐵心跟黨走、九死而不悔，接好堅持馬克思主義信仰、為共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想而奮斗的班。

　　中青年干部一定要成為建功立業的帶頭人。年輕是朝氣蓬勃、積極向上的代名詞。青年是整個社會中最富有生氣的力量，是國家建設的生力軍，年輕干部更是一支肩負新時代重任、推動高質量發展的骨干和中堅力量。習近平總書記強調，干事擔事，是干部的職責所在，也是價值所在。年輕干部要起而行之、勇挑重擔，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐。我們要把寶貴的青春、壯麗的人生融入到國家富強、民族振興、人民幸福的偉業之中，腳踏實地、埋頭苦干，在新時代新征程上奮勇爭先、建功立業。

　　中青年干部一定要成為傳統作風的繼承人。我們黨團結帶領人民取得了革命、建設、改革的偉大成就，很重要的一條就是我們黨在長期實踐中培育并堅持了一整套光榮傳統和優良作風。這些是激勵我們不畏艱難、勇往直前的寶貴精神財富，是我們黨性質和宗旨的集中體現，是我們黨區別于其他政黨的顯著標志。黨的十八大以來，習近平總書記身體力行、率先垂范，足跡遍布紅色熱土、革命圣地，革命舊址、革命紀念館，表達對革命傳統和革命精神的無比崇敬。我們更要以先輩先烈為鏡、以反面典型為戒，不斷增強意志力、堅忍力、自制力，以好的作風振奮精神、激發斗志、樹立形象、贏得民心，大力弘揚偉大建黨精神，發揚光大艱苦奮斗精神、黨的三大優良作風，傳承好紅色基因，賡續共產黨人的精神血脈。

　　中青年干部一定要成為人民群眾的貼心人。保持同人民群眾的血肉聯系，是我們黨立于不敗之地的根本保證。你把群眾看得多重，你在群眾心里就有多重。習近平總書記明確指出，干部要懷著強烈的愛民、憂民、為民、惠民之心，心里要始終裝著父老鄉親。人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。我們要時刻牢記初心使命，把人民放在心中最高位置，把為民造福作為最大政績，做到對群眾有感情，真正把自己當作群眾的一員、把群眾的事當作自己的事，自覺堅持走好群眾路線，掌握調查研究這個基本功，不斷提高群眾工作能力，全神貫注關心群眾的安危冷暖，全心全意為人民服務，持之以恒地重視并善于做好新形勢下的群眾工作。

　　中青年干部一定要成為刻苦學習的小學生。刻苦學習是年輕干部成長最堅實的基石和階梯。中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。我們要甘當小學生，虛心向其他同志尤其是前輩們學習、向人民群眾學習、向社會實踐學習。要樹立“終身學習”的觀念，孜孜不倦地學習，活到老學到老。要發揚“擠”和“鉆”的精神，學有所成，深入學習馬克思主義基本原理特別是新時代黨的創新理論成果，讀原著、學原文、悟原理，用馬克思主義中國化的最新成果武裝思想。要理論聯系實際，學以致用，強讀強記，常學常新，堅持干中學、學中干，做到干什么學什么、缺什么補什么，不斷豐富知識、增長才干。

　　中青年干部一定要成為干凈擔當的好干部。為政之道，修身為本。習近平總書記多次強調，干部一定要知敬畏、存戒懼、守底線，敬畏黨、敬畏人民、敬畏法紀。對于年輕干部而言，組織把工作交付給你，就意味著信任和培養。軟肩膀挑不起硬擔子。只有在想干事、能干事、干成事上較真較勁，以敬畏心對待事業職責，以平常心對待名利得失，才能在為黨和人民作貢獻中實現人生境界的升華。我們要有秉公辦事、鐵面無私的精神，講原則不講面子、講黨性不徇私情，對有利于黨和人民的事，做到事不避難、義不逃責，大膽地干、堅決地干。

　　中青年干部一定要成為守正創新的馬前卒。守正者不迷，創新者恒強。年輕人要勇開風氣之先，勇立時代潮頭。習近平總書記對黨員干部提高解決實際問題能力十分重視，強調要堅持創新思維，跟著問題走、奔著問題去，準確識變、科學應變、主動求變，在把握規律的基礎上實現變革創新。當前，我們要全面推進黨和國家各項工作向前發展，仍然要以全面深化改革添動力、求突破。黨員干部是創新的“探路人”、事業的帶頭人、群眾的領路人。中青年干部更要把干事熱情和科學精神結合起來，堅持從實際出發謀劃事業和工作，使提出的點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，以創造性工作把黨中央決策部署落到實處。

　　中青年干部一定要成為拒腐防變的金剛身。“公生明，廉生威。”正如習近平總書記所說，一個人廉潔自律不過關，做人就沒有骨氣。一個干部只有把世界觀、人生觀、價值觀的總開關擰緊了，把思想覺悟、精神境界提高了，才能從不敢腐到不想腐。年輕干部不能自覺做到拒腐防變，就難以行穩致遠。我們要牢記清廉是福、貪欲是禍，經常對照黨的理論、對照黨章黨規黨紀、對照初心使命，看清一些事情該不該做、能不能干，時刻自重自省，嚴守規矩紀律，守住政治關、權力關、交往關、生活關、親情關，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

　　中青年干部一定要成為繼往開來的新一輩。堅持和發展中國特色社會主義，關鍵在黨，關鍵在人，這就需要大力發現、培養、選拔優秀的年輕干部。生逢偉大時代，立足中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局，我們要繼承革命年代黨員干部為黨和人民事業沖鋒陷陣、舍生忘死的光榮傳統和優良作風，不斷練好內功、提升修養，更加自覺發揚歷史主動精神，保持戰略定力和耐心，時刻心懷“國之大者”，永葆無私的品格和無畏的勇氣，挺起脊梁、沖鋒在前，切實維護國家主權、安全、發展利益，創造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的業績。

　　三是深化對共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律的認識，回答了新時代怎樣教育培養接班人。中國特色社會主義最本質的特征是中國共產黨領導。我們黨立志于中華民族千秋偉業，如何培養堪當時代重任的接班人，是關系黨和國家命運的大事。我們黨對接班人的培養十分注重政治上的考量，年輕干部從參加工作到走向成熟，需要經過必要的臺階、遞進式的歷練和培養。習近平總書記強調，干部成長無捷徑可走，經風雨、見世面才能壯筋骨、長才干。在這方面，習近平總書記七年知青歲月給了廣大中青年干部以深刻啟示。他回顧插隊經歷時說：七年上山下鄉的艱苦生活對我的鍛煉很大，后來遇到什么困難，就想起那個時候在那樣的困難條件下還可以干事，現在干嘛不干?你再難都沒有難到那個程度。這個對人的作用很大。一個人要有一股氣，遇到任何事情都有挑戰的勇氣，什么事都不信邪，就能處變不驚、知難而進。

　　習近平總書記的六次重要講話，提出要有針對性地加強對年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，教育引導年輕干部錘煉對黨忠誠的政治品格，樹立不負人民的家國情懷，追求高尚純粹的思想境界，練就堪當重任的過硬本領，明確了培養年輕干部的正確途徑;指出各級黨組織要堅決克服干部培養中的形式主義，幫助年輕干部提高解決實際問題能力，努力使年輕干部不斷成長為可堪大用、能擔重任的棟梁之才，系統深刻地回答了如何培養黨的事業接班人問題，表明我們黨對共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律的認識達到了新水平新境界新高度。(張效廉)

　　(作者系全國政協經濟委員會駐會副主任)