又將到一年高校畢業(yè)季。今年，應(yīng)屆畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計達(dá)到834萬人。面對龐大的求職大軍，從國家到地方層面都出臺了配套政策：提供求職創(chuàng)業(yè)補貼、嚴(yán)禁就業(yè)歧視、放寬落戶條件……一系列舉措將為畢業(yè)生踏出校門保駕護(hù)航。

　　國家層面：

　　2018年11月，教育部就印發(fā)了《關(guān)于做好2019屆全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》?！锻ㄖ分忻鞔_提出，要引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè)，落實基層就業(yè)學(xué)費補償貸款代償、考研加分等優(yōu)惠政策;促進(jìn)畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)，積極配合有關(guān)部門落實小微企業(yè)吸納畢業(yè)生的社保補貼、培訓(xùn)補貼、降稅減費等優(yōu)惠政策等。

　　2018年12月國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個時期促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見》規(guī)定，從2019年1月1日起，將就業(yè)見習(xí)補貼范圍由離校未就業(yè)高校畢業(yè)生擴(kuò)展至16—24歲失業(yè)青年。

　　人社部等9部門今年2月印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范招聘行為促進(jìn)婦女就業(yè)的通知》中明確要求，各類用人單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在擬定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、招用人員過程中，不得有限定性別(國家規(guī)定的女職工禁忌勞動范圍等情況除外)或性別優(yōu)先、詢問婦女婚育情況等行為。

　　地方層面：

　　河南規(guī)定，今年1月1日起，畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭的高校畢業(yè)生以及殘疾、獲得國家助學(xué)貸款、特困人員中的高校畢業(yè)生，可按規(guī)定申領(lǐng)一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人一次性2000元。

　　浙江規(guī)定，6類高校畢業(yè)生自愿申請，審核通過后可獲得3000元的求職創(chuàng)業(yè)補貼。這6類人分別是：來自城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭;孤兒;持證殘疾人;在學(xué)期間已獲得校園地或生源地國家助學(xué)貸款(在學(xué)期間有一學(xué)年及以上獲得過貸款即可，但必須在同一個學(xué)業(yè)階段內(nèi)，如研究生在本科期間獲得過貸款，碩士期間沒獲得則不能申請);來自建檔立卡貧困家庭;來自貧困殘疾人家庭(城鄉(xiāng)低保邊緣家庭且畢業(yè)生父母其中一方為持證殘疾人)。

　　江西出臺的《江西省就業(yè)補助資金管理辦法》中明確了社保補貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《辦法》對離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，給予社會保險補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過其實際繳費的三分之二，補貼期限最長不超過2年。

　　廣東省教育廳發(fā)布消息，決定對廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生實行就業(yè)擇業(yè)期政策。其中，碩士研究生、本科生和專科生的擇業(yè)期為畢業(yè)兩年內(nèi)，博士研究生的擇業(yè)期為畢業(yè)5年內(nèi)。

　　西安，今年2月發(fā)布放寬部分戶籍準(zhǔn)入條件的通知。其中，本科(含)以上學(xué)歷、本科(不含)以下學(xué)歷且年齡在45周歲以下、全國高校在校生可直接落戶。

　　?？诮衲陮嵤┑娜瞬怕鋺粜抡M(jìn)一步放寬落戶的學(xué)歷、年齡等條件，將學(xué)歷范圍擴(kuò)大至應(yīng)屆高校和職?；蚝Ｍ饬魧W(xué)歸國畢業(yè)生。?？谶€規(guī)定，50歲以下?lián)芗馊瞬?急需緊缺人才可放寬至55歲) 住房租賃補貼每月5000元，購房補貼每年6萬元。本科畢業(yè)生住房租賃補貼每月1500元，購房補貼每年1.8萬元。