原標題：陜西省社保費率調整后 企業和個人如何參保?

　　一直以來降低社會保險費率，都是社會公眾非常關心的問題。4月30日，《陜西省降低社會保險費率實施辦法》(簡稱《實施辦法》)出臺。不少人對此十分關心，費率咋降?調整后企業、個人如何參保?昨日，市人社局對《實施辦法》作了系統、全面的解讀，一起來看看吧!

何謂 “雙降”？

　　根據國家《方案》，此次降費率主要涉及兩方面：一是降費率，二是降費基。

　　費率，就是繳費比例;費基，就是繳費基數。此次降費是“雙降”，參保單位和參保人員均受益。

費率咋“降”？

　　自2019年5月1日起，城鎮職工基本養老保險(包括企業和機關事業單位基本養老保險)單位繳費比例由20%降至16%。

　　失業保險費率繼續執行1%(單位0.7%、個人0.3%)，延長階段性降低費率期限至2020年6月30日。

　　繼續實施階段性降低工傷保險費率至2020年6月30日。基金累計結余可支付月數24個月以上的市(區)以現行費率為基礎下調50%，可支付月數在18至23個月的下調20%，可支付月數在17個月以下的執行我省浮動費率政策。

靈活就業人員如何參保？

　　個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險：2019年1月1日至12月31日，可在全省上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的50%至300%之間選擇適當的繳費基數;自2020年1月1日起，可在60%至300%之間選擇適當的繳費基數。

　　收入較低人員可以選擇較低繳費標準，減輕繳費負擔;收入較高人員可以選擇較高繳費標準，以提高退休后的待遇水平，體現“多繳多得”。

　　陜西省個體工商戶和靈活就業人員繳納城鎮企業職工養老保險費，繳費基數選擇更加靈活，但不涉及費率的調整問題，目前繼續執行20%的繳費比例。

養老保險個人繳費比例不變

　　假定某地城鎮非私營單位在崗職工月平均工資為6000元，全口徑城鎮單位就業人員月平均工資為5000元。

　　對于單位職工個人，按照繳費基數上限(300%)，養老保險月繳費從1440元降為1200元，每月少繳240元;按照繳費基數下限(60%)，養老保險月繳費從288元降為240元，每月少繳48元。

　　對于個體工商戶和靈活就業人員，以繳費基數下限(60%)為例，養老保險月繳費從720元降為600元，每月可少繳120元。

　　此次是降低城鎮職工基本養老保險單位繳費比例，職工個人繳費比例還是8%，保持不變。

費率降低 單位受益

　　以某企業為例，假定2019年單位月工資總額為100萬元，僅養老保險一項，降費率前每月應繳100萬元×20%=20萬元，降費率后每月應繳100萬元×16%=16萬元，減少繳費4萬元。失業保險與工傷保險繼續執行階段性降費政策，分別有不同程度受益。

　　2019年基本養老金計發辦法暫時保持不變，今后的過渡辦法由陜西省人力資源社會保障廳、省財政廳按國家有關規定制定，確保退休人員待遇水平平穩銜接。

養老金按時足額發放

　　降低養老保險費率在有效減輕企業社保繳費負擔的同時，確實會減少養老保險基金收入，加大基金收支壓力。從總量上看，歷年來，陜西省養老保險基金整體收大于支，結余也在逐年穩步增加，不會影響養老金按時足額發放。

　　根據陜西財政部門統計數據，2018年底基金累積結余600億元左右，有較強的支撐能力。而且，養老保險中央調劑金政策實行以后，陜西省是受益省份，因此不會出現“穿底”，沒有支付風險。

　　按照《實施辦法》規定，自2019年5月1日起，降低城鎮職工基本養老保險單位繳費比例。此情況應該屬于“本月繳上月”，即在5月份繳納費款所屬期為4月份的社保費，要按照4月份適用的單位繳費比例政策執行，對于參加陜西省企業職工養老保險的單位，4月份適用的單位繳費比例為20%。自5月1日起，調整為16%。

可繼續通過網報平臺辦理月度自主繳費

　　網報平臺是陜西省社保局于2018年7月為廣大參保單位開通的“網上綠色通道”，全稱為陜西省城鎮職工養老保險網上服務平臺，地址為：https://wsfwpt.shaanxi.gov.cn。

　　5月1日以后，辦理流程保持不變，一如既往地方便快捷。只要完成當年首次繳費基數審核，以后每月就不需要在經辦機構和稅務部門往返多次辦理繳費業務，通過網報平臺就能輕松辦理。 記者 康喬娜