■ 在優質教育資源不足的區域適時實施市級直接投建學校項目

　　■ 實施薄弱公辦學校提升三年行動計劃，辦好“家門口的好學校”

　　■ 民辦義務教育學校招生報名人數超過招生計劃的采取電腦隨機錄取

　　■ 落實義務教育學校免試就近入學全覆蓋

　　■ 深入實施“名校+”工程，擴大優質教育資源總量

　　■ 推進城鄉校長、教師交流輪崗制度化、常態化

　　■ 省示范高中、標準化高中將不低于50%的招生計劃分配到初中

　　■ 到2021年，高中實行“4+4”招生錄取方式

　　9月1日，記者從西安市教育局獲悉：《西安市關于加快提升公辦中小學辦學質量的若干意見》(以下簡稱《意見》)印發。《意見》通過聚焦高品質學校建設、鍛造優秀校長團隊、打造卓越教師隊伍，加快提升公辦中小學整體辦學質量，著力解決西安市基礎教育發展不充分、優質教育資源不均衡問題。

　　《意見》指出，西安將繼續加強標準化中小學校建設，在學位供給緊張、優質教育資源不足的區域適時實施市級直接投建學校項目;將新建公辦中小學項目納入市級重點項目統籌管理，在立項、規劃、土地、報建、招投標、施工等環節開辟“綠色通道”，確保教育建設項目順利實施。

　　民辦義務教育學校招生納入審批地統一管理，與公辦學校同步招生，對報名人數超過招生計劃的，實行電腦隨機錄取，落實義務教育學校免試就近入學全覆蓋。省示范高中、標準化高中將不低于50%的招生計劃分配到初中，并適當向薄弱初中、農村初中傾斜。

　　發揮名校示范輻射作用，深入實施“名校+”工程，完善強校帶弱校辦學機制，進一步擴大優質教育資源總量。到2021年，市級“名校+”教育聯合體達到200個。完善校長、教師輪崗交流及保障機制，推進城鄉校長、教師交流輪崗制度化、常態化。到2021年，全市遴選交流教師2.5萬人、校長2250人，跨區域交流校長、教師1600人。

　　實施薄弱公辦學校提升三年行動計劃，通過加大財政投入、加強建設提升、強化教師交流、名校引領幫扶等方式，分類指導、統籌推進薄弱學校軟硬件同步提升，辦好“家門口的好學校”，提高全市公辦中小學整體辦學質量。

　　建設高素質專業化教師隊伍，建立“能進能出”的用人機制。到2021年，引進特級教師、省級學科帶頭人、省級教學能手等高層次人才100名以上，吸引優秀碩士研究生1000名以上，接收公費師范生1000名。改革完善中小學教師職稱晉升制度，堅持向一線教師傾斜、向農村地區傾斜、向薄弱學科傾斜。

　　加大骨干教師培養力度，提高骨干教師能力和水平。實施教育人才“百千萬”工程，到2021年，重點培養名校長300名、市級骨干教師3000名，培訓校長、教師6萬人次。其中，2019年培養名校長100名、骨干教師1000名，培訓校長、教師2萬人次。

　　實施普通高中優質特色發展五年行動計劃，開展重點學科建設和精品課程創設，普通高中實行“選課制”“走班制”。到2021年，全市形成基于初中學業水平考試結果、結合綜合素質評價的高中階段學校考試招生錄取模式，實行“4+4”招生錄取方式，建立規范有序、監督有力的考試招生制度。

　　穩步實施新高考制度改革試點工作。到2021年，全市省級示范高中占比達到25%，創建普通高中特色發展示范學校30所，建設拔尖創新人才培養基地35個，培養具有創新意識、科學精神、報國志向的基礎學科領軍人才600名。(郭 妍)