記者昨日獲悉，陜西省人才交流服務中心發布2018年全省主要人力資源市場供求情況分析，全年整個人力資源市場供需總量增加與結構性矛盾突出并存，就業形勢基本平穩。

制造業等十大行業

用人需求占81.53%

　　2018年人力資源市場上，用人需求最多的行業前十位依次是制造業、批發零售業、教育、信息傳輸計算機服務和軟件業、建筑業、金融業、租賃和商務服務業、住宿和餐飲業、居民服務和其他服務業及房地產業，占到需求總量的81.53%。

　　數據顯示，2018年我省百貨連鎖零售、酒店旅游餐飲等行業招聘難度較大。此外，相比于技工，普工就業難度相對較大，也反映出職業培訓和技能培訓的重要意義。

　　2018年進入市場的求職個人104.29萬人次，招聘網站新增個人簡歷259.33萬份，整個市場就業形勢較為穩定。2018年用人單位提供的平均薪酬為每月3041元，較上年增加了235元;個人期望薪酬為每月3244元，同比增加了236元，薪酬供需差距為203元。

全省人力資源市場需求

穩中有增

　　來自全省主要人力資源市場一線觀察點報告顯示，2018年現場招聘會進場用人單位6.9萬家次，提供就業崗位115.69萬個;入場求職個人104.29萬人次。招聘網站新增會員單位11.55萬家，提供職位103.89萬個。

　　2018年進入現場招聘會的用人單位數較2017年增加了5419家次，提供招聘職位115.69萬個，同比增加了18.08萬個。

　　“從歷年變化看，自2015年以來，市場需求逐步攀升，保持了向上的增長態勢。從市場需求的增幅看，現場招聘單位數的增長高于投放職位數的增長，說明用人單位招聘活躍度較高，但是招聘規模相對不大。” 陜西省人才交流服務中心工作人員說。

　　招聘網站新增會員單位11.55萬家，同比增加了0.59萬家，網上發布職位數103.89萬個，同比增加了16.03萬個。工作人員說：“網上招聘與現場招聘需求人數同步增加，反映出2018年全省經濟總體穩定向好，拉動了整個人力資源市場需求活躍度持續走高，吸納就業的能力進一步增強。”記者 鄭伊琛