即將畢業離開校園，魯林坤站在長安大學校園招聘專用場地門口，向母校告別。

　　今年全國普通高校畢業生規模達到874萬人，增量、增幅均為近年之最。受新冠肺炎疫情等因素疊加影響，高校畢業生求職面臨較大壓力。在陜西，今年普通高校畢業生達到34.2萬人，同比增加1.3萬人。

　　高校畢業生的求職情況怎么樣?政府部門如何精準施策穩就業?用人單位對求職者都有哪些建議?記者近日進行了采訪——

　　苦練內功 用真學問破解求職難

　　“終于拿到理想的Offer啦。能找到心儀的工作，我感到非常幸運。”6月5日，魯林坤告訴記者，作為一名本科生，他對自己獲得的工作機會十分珍惜。

　　魯林坤是長安大學的一名應屆畢業生，即將入職西北工業集團，從事技術類崗位工作，第一年月平均工資在6000元左右。

　　對于從建檔立卡貧困家庭走出的魯林坤而言，在城市工作、生活曾是一個看上去有些遙遠的夢想。

　　魯林坤的家在云南省昭通市鎮雄縣，地處云貴高原，是貧困人口大縣。魯林坤在兄弟姐妹中排行老二，一家人靠父親在外打零工、母親務農的微薄收入維持生計。

　　4年前的夏天，魯林坤收到長安大學機械設計制造與自動化專業的錄取通知書，成為家里的第一個大學生。也是在那時，他第一次走出大山。

　　一踏進大學校園，魯林坤就被豐富多彩的大學生活震撼了。“多元、包容。”這是魯林坤對大學生活最深的感觸。

　　與周圍一些同學不太一樣的是，魯林坤從上大學之初就開始為工作做準備了。“作為建檔立卡貧困生，我在大學期間享受到了國家助學金，但畢業之后能不能找到工作，就要看個人的努力了。父母年紀大了，看著他們干裂的雙手、日漸增多的白發，我心里總不是滋味，告訴自己必須要找到一份好工作，改變家庭的現狀。”魯林坤說。

　　但一開始，魯林坤并沒有十分清晰的職業規劃。“在就業指導課上，老師引導大家探尋自己將來的職業方向。人們常說實業興國，我也喜歡鉆研問題，就決心走技術路線。”魯林坤說。

　　明確職業方向之后，魯林坤更加專注和努力，每天花更多的精力在課程學習上，還專門進行了職場基本技能的訓練。

　　“口語表達能力是我的短板，我就逼自己每天對著鏡子練習演講能力。”魯林坤平日里很靦腆，但為了能將最好的一面展示給用人單位，他向自己的弱項發起挑戰，努力讓自己變得越來越自信。

　　時光飛逝，轉眼間就到了大四找工作的時候了。魯林坤躊躇滿志，準備一展拳腳。

　　然而，隨著投出的一份份簡歷“石沉大海”，一次次面試沒了下文，魯林坤一度陷入悲觀的情緒之中。

　　“學院輔導員老師和我談心，鼓勵我不要氣餒，還幫助我分析簡歷制作、面試中存在的問題，給了我很多寶貴的建議。”魯林坤漸漸重新樹立起信心，細心總結經驗教訓，繼續積極參加學校舉辦的“空中雙選會”。

　　學校還開設了就業指導直播課。“在這個過程中我對用人單位的需求更加了解，也給自己的求職準備工作劃了重點。”魯林坤說。一番努力之后，他終于獲得了理想的工作。

　　從來自貧困家庭的大學生，到一家知名企業的員工，魯林坤回顧這一路的經歷，充滿感激。他期待著，為國家建設出把力，同時讓一家人過上好日子。

　　劉文歡在施工現場檢查鋼筋直螺紋加工絲扣長度。

　　一技在身 用真本領搶抓新機遇

　　本科畢業生找到了心儀的工作，高職院校的學生也同樣“吃香”。

　　今年6月，來自扶風縣的劉文歡剛剛結束一年的實習期，成為中鐵建工集團西北分公司的正式員工。

　　3年前，劉文歡通過單招進入陜西鐵路工程職業技術學院鐵道工程系學習。“中國高鐵創造了世界奇跡，我也想成為一名高鐵人，為中國制造貢獻自己的力量。”從進入大學那一刻起，劉文歡就下決心畢業之后要進入國內一流的工程局。

　　在我國推動制造業轉型升級的背景下，高技能人才炙手可熱。從中央到地方都出臺了多項政策，鼓勵各機構通過高職擴招、職業技能提升行動等方式培養技能人才。劉文歡坦言，自己高中時文化課成績不是很好，更喜歡實踐性強的一些東西，之所以選擇進入高等職業院校，就是希望通過一門技能在社會立足。

　　敢為人先，勤奮上進。這是劉文歡的座右銘。除了在專業學習上下功夫，他還競選了所在班級的副班長，加入了學校的社團愛心協會。“在學校的集體活動中，我得到了鍛煉，成長得很快。”大二時，劉文歡憑借勤奮的品質，成為愛心協會副會長。

　　劉文歡所學專業的學制為3年。大二下學期，劉文歡就開始準備找工作，然后在相應單位進行實習。

　　“西裝、襯衣;成績單、個人簡歷、技能證原件……”為了準備面試，劉文歡常常和舍友們在宿舍里一起進行模擬練習。

　　功夫不負有心人。經過投遞簡歷、面試，2019年5月，劉文歡拿到了中國鐵路建工集團西北分公司的錄用通知。據了解，劉文歡宿舍6人中，5人都簽到了知名國企工作，轉正后的薪資在7000元左右。

　　拿到錄用通知并不是結束，劉文歡還要跨過實習這道關口。起初，劉文歡被派遣到川藏線沿線工程工作，卻因高原反應身體不適回家休養了20多天。

　　“困難無法避免，但要積極應對。選擇這個單位之初，我就知道要去基層一線，人跟著項目走，條件艱苦也是常態。”身體狀況基本恢復，劉文歡向公司申請復工。考慮到劉文歡的身體情況，公司將他派往甘肅武威，擔任某項目的土建技術員。

　　“一方面要扎根工程一線，對施工過程中各環節、各部位工藝流程時常進行總結;另一方面不懂就問，多請教骨干工程師。”6月6日，劉文歡向記者談起自己在這份工作中的感悟。實習期間，劉文歡每天還會向學校的實習指導老師報告情況，聽取建議。一年來，他的施工技術和工程管理能力都得到較大提升。

　　我會努力提高自己的業務能力和綜合素質，同時盡早考取一級建造師資格證。”即將告別大學生活的劉文歡，對于未來已經有了新的規劃。

　　6月5日，西安市35家事業單位走進陜師大直招208人。

　　就業季 這些政策請收好

　　陜西把做好高校畢業生就業工作作為當前工作的重中之重，出臺多項政策措施并落地落實，搭建就業平臺，拓寬就業渠道，引導高校畢業生轉變就業觀念、提高崗位適應能力，為高校畢業生提供不斷線就業服務，幫助其順利就業。

　　為幫助高校畢業生更好地了解相關政策，記者對近期我省出臺的《關于應對新冠肺炎疫情影響強化穩就業舉措的通知》《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》《關于進一步推動返鄉入鄉創業工作的若干意見》等政策中涉及高校畢業生的重點內容進行了梳理。

　　企業吸納 國有企業今明兩年連續擴大高校畢業生招聘規模，不得將本單位實習期限作為招聘入職的前提條件。對中小微企業招用畢業年度高校畢業生、簽訂1年以上勞動合同的，按每人1000元的標準，給予一次性吸納就業補貼，實施期限為2020年1月1日至12月31日。

　　基層就業 今年“教師特設崗位計劃”招聘5200人;縣及縣以下醫療衛生機構招聘2500人;“大學生志愿服務西部計劃”招聘1400人;“三支一扶”項目招聘450人。2020年至2022年分期分批招聘5000名城鎮社區專職工作人員。今明兩年事業單位空缺崗位，按不低于70%的比例用于招聘應屆高校畢業生和擇業期內未就業高校畢業生。

　　升學擴招 今年我省研究生、專升本招生規模分別擴大到2.4萬人和2萬人，同比各增加5000人。

　　創業扶持 政府投資開發、認定的創業孵化基地等創業載體安排一定比例場地向高校畢業生等各類創業者免費開放。實行創業擔保貸款線上辦理，將畢業生個人最高貸款額度提高至20萬元，10萬元以下個人貸款免除反擔保要求。

　　跟蹤指導 將離校時未就業的畢業生全部納入實名制管理，根據畢業生需求精準提供就業服務，并延長畢業生報到接收、檔案轉遞、落戶辦理時限。

　　兜底安置 對建檔立卡貧困家庭畢業生等困難群體有針對性地開展就業崗位推送，同時利用新增見習崗位和管理類公益性崗位兜底安置就業困難畢業生。

　　6月7日，在省體育場中國西安人才市場舉行的招聘會上，畢業生正在瀏覽崗位信息。

　　早做職業規劃 先就業再擇業

　　最近，隆基綠能科技股份有限公司招聘負責人趙剛很忙。

　　“對于高校畢業生而言是求職季，對于我們而言是用工招聘季。今年我們招聘了約500名高校畢業生。”趙剛說。

　　談到一些高校畢業生面臨的求職難問題，趙剛認為，高校畢業生可以先就業，再擇業，在真實的職場中學習成長。此外不要頻繁跳槽，建議在一家單位入職后堅持工作2年至3年，要做到基本了解所在行業的運作模式。對于有創業想法的高校畢業生，趙剛建議要對創業風險和難度有足夠認識，明確自身定位，量力而行。

　　作為一名資深人力資源從業人員，趙剛曾面試過許多高校畢業生。“面試官會從面試者過往的成功經驗中預測其未來成功的可能性，所以大家要根據崗位的實際需求，用相關事例來證明自己有能力勝任這個工作。”趙剛說。

　　“求職準備并不是從求職季才開始的。”趙剛建議大學生早做職業規劃，這樣在畢業求職時才能游刃有余。首先，在校期間要取得好成績，這是證明自己過往成功經驗的主要方式。其次，要端正心態，展現自己的真實水平，避免讓面試官出現判斷錯覺，致使進入職場后產生不適應。此外，盡可能培養一項特長，比如把英語學好。“全球化合作越來越頻繁，拿我們公司來說，流利的英文對應聘以及做好工作很有幫助。”趙剛說。

　　正在求職的你 可能需要這些

　　記者在采訪中發現，高校畢業生在求職過程中或多或少存在困惑。針對大家普遍關心的問題，記者采訪了擁有17年企業人力資源工作經驗、近10年人力資源專業課程授課經驗的國家高級人力資源管理師姚栗，希望這些解答能為正在求職的高校畢業生提供建議。

　　問：投遞簡歷時，如何確定自己的方向?

　　答：畢業生除了首選目標崗位外，還要有候補目標崗位;除了選專業對口的崗位外，還要有感興趣的工作崗位。前提是，要對自身有明確的認識和定位，根據自己的職業規劃尋找方向。

　　問：如何避免簡歷“石沉大海”?

　　答：做簡歷要有自己的特點，盡量不要在網上找現成模板。內容力求真實，使用客觀事實和數據，同時要能體現自身特點，這樣可以吸引面試官的注意。盡可能不要有主觀內容，特別是不符合自身特點的自我評價，更不要為了博眼球而作假。

　　問：面試前需要做哪些功課?

　　答：面試前要盡可能多了解所應聘單位及崗位特點，并對此有自己的看法，不要人云亦云，因為面試中有很多問題都會關系到應聘者對崗位的了解程度。

　　問：參加視頻面試需要注意哪些問題?

　　答：視頻面試與傳統面試相比更方便，但面試官會更容易疲憊，對應聘者的考察也更容易不準確，應聘者需要注意很多細節。第一，提前調試好音頻、視頻設備，確保聲音、畫面清晰，同時要準備好相關證件以備隨時出示;第二，切忌隨意，要穿戴整齊，女生化淡妝，讓面試官感受到你對面試的重視;第三，確保環境安靜，面試者不受到外界干擾，如果只能在宿舍面試，切記背后不要有人在走動或睡覺;第四，切忌小動作，比如坐在轉椅上來回晃動，也不要讓臉部太靠近攝像頭;第五，提前調試好燈光，太暗會顯得皮膚黑，太亮會刺眼，這都會影響面試官對應聘者的印象。

　　問：面試中的自我介紹怎么說?

　　答：不要背稿，不要照搬網上的教程，不要簡單重復簡歷上已有的內容，盡可能多說一些實習、社團經歷，用具體事項說明個人特征。

　　問：至今一個錄用通知都沒有怎么辦?

　　答：找工作是個漫長的過程，一般來說投遞簡歷后得到面試機會的概率在百分之十左右，成功被錄用的概率在百分之三左右，沒有收到回音或沒有被錄用是很正常的，要調整好心態，及時總結問題，為成功做好準備。(記者 記者 孟珂 見習記者 劉坤)