忙碌在生產線上的技術工人、突破科技難關的科研人員、站在三尺講臺上的教師、奮戰在抗疫一線的醫生、點亮萬家燈火的電工、穿梭在馬路上的快遞小哥……4月27日上午，陜西省慶祝“五一”國際勞動節暨表彰大會舉行，一批批獲獎者先后登上頒獎臺，現場響起熱烈的掌聲。

　　他們是勞動者的代表，唱響了勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的主旋律。

　　在“五一”國際勞動節來臨之際，讓我們向每一位用雙手創造幸福生活、締造美好未來的勞動者致以節日的祝福!

　　榮譽聚焦一線勞動者

　　在看似平凡的工作崗位，怎樣練就精益求精的“金剛鉆”?大國工匠何小虎說：“訣竅就是把普通的事干到極致。”

　　全國五一勞動獎章獲得者王震為盡快解決國家重大科研難題，在辦公室里放了一張折疊床，經常工作到深夜。

　　全國五一勞動獎章獲得者王鵬說：“從送第一個快遞件起，我就想，一定要干出點名堂來。”

　　陜西省五一勞動獎章獲得者許莉教學時加入吟唱、手勢和打節奏的有趣元素，激發小學生對古詩詞的熱愛。

　　從全國勞模、大國工匠到今年受表彰的全國、陜西省五一勞動獎章獲得者以及“三秦工匠”們，他們用對事業的“癡愛”繪就了一代又一代陜西建設者奮斗的底色。

　　榮譽聚焦一線勞動者。

　　在今年的陜西省五一勞動獎狀、獎章和陜西省工人先鋒號評選中，有兩條線：面向基層、面向一線、面向普通勞動者;嚴格限制企業負責人和縣處級黨政領導干部參與評選。

　　“三面向、兩限制”把評選范圍著重放在了長期工作在生產、科研一線，在平凡工作崗位上作出突出貢獻的普通勞動者身上。

　　“選樹身邊的一線勞動者典型，能夠更直觀、更具體、更生動地告訴廣大職工，每一個勞動者都可以在寬廣舞臺上展現自己的人生價值，引領職工群眾弘揚勞動精神，做新時代的奮斗者。”省總工會經濟技術部部長張朝惟說。

　　技能競賽“賽”出“技術大拿”

　　作為“三秦工匠”代表，在表彰大會上，樊凡向大家分享了她的獲獎感言：“我的工作就是要確保生產線正常運轉，因為每停線1小時，就意味著上千名工友要等候，上千萬元的經濟損失會發生。從上班那一刻起，我就暗下決心要勤奮學習、精通原理，成為‘技術大拿’。”

　　我省非常重視“三秦工匠”評選工作。2018年，“三秦工匠”升級為省委、省政府表彰項目，表彰數量由每年10人增加至20人;2021年，表彰數量增加至40人。截至目前，已有160名一線優秀產業工人成長為“三秦工匠”。

　　普通勞動者怎樣才能變成“技術大拿”?每年全省開展的各類技能大賽就是最好的練兵場。

　　2022年，省總工會聯合省人社廳舉辦陜西省首屆“三秦工匠杯”職工職業技能大賽。全省160支代表隊、478名選手同臺競技，展示風采。

　　2022年，全省各級工會和勞動競賽組織聚焦重大工程、重大項目、重點產業，廣泛深入持久地開展勞動競賽。8萬余家單位500余萬名職工掀起比干勁、賽技能、學模范、爭先進的競賽熱潮，一批具有勞動熱情和創造潛能的技術人才脫穎而出。

　　國網陜西省電力公司從特高壓工程、充電及智慧能源業務等方面組織勞動競賽18項，促進了能源產業數字化、智慧化、低碳化發展。

　　延長石油圍繞“油化并舉、煤氣電并重、新能源新材料并興”戰略設置競賽項目，集團及所屬各單位開展勞動和技能競賽300次。

　　目前，西安市每年開展職工崗位練兵、技能競賽活動的企事業單位達85%以上，參賽職工達80萬人以上。通過開展各類勞動和技能競賽，今年，西安市繼續評聘300名職業技能帶頭人，還將選樹30名“西安工匠”和50名“金牌工人”。

　　勞動精神內涵不斷豐富

　　從烽火連天的革命年代，到如火如荼的建設歲月，再到波瀾壯闊的改革大潮，以勞模為代表的勞動者們讓新中國一路走來充滿活力。

　　20世紀50年代的全國勞模趙洪璋帶領團隊推動小麥生產連續上了四個臺階，為解決農民溫飽、實現農業增產增收、保障國家糧食安全作出了卓越貢獻。

　　20世紀70年代的全國勞模于素梅在28年的修治腳病工作中，不怕臟、不怕累，刻苦鉆研藥方和技巧，為數十萬患者解除痛苦。

　　20世紀90年代的全國勞模牛玉琴帶領鄉親植樹，讓荒沙變綠洲。

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　　進入新世紀，薛瑩、竇鐵成、白秀蘭、田浩榮、徐立平……勞模更是層出不窮。

　　以勞模為代表的勞動者身上都深深刻有時代烙印。從過去的“能吃苦”到如今的“會創新”，勞動精神的內涵更加豐富。

　　現階段，迫切需要建設一支銳意創新、敢為人先的產業工人隊伍，使我國在新一輪科技革命和產業變革中搶占先機、贏得主動。

　　如何激發廣大產業工人的創新活力和創造潛能?

　　“要圍繞產業工人特點和需求謀劃推進產業工人隊伍建設改革，激發廣大技術工人的主人翁意識，調動他們的積極性主動性創造性。”張朝惟說。

　　2017年9月，省委、省政府印發《新時期產業工人隊伍建設改革實施方案》，成立了由省總工會牽頭協調，省委組織部、省委宣傳部、省發展改革委、省教育廳、省人社廳、省工信廳、省財政廳、省國資委等相關部門配合參與的改革協調小組，重點圍繞思想引領、建功立業、技能素質、地位提升和隊伍壯大等方面做了大量卓有成效的工作。

　　通過改革，提檔升級勞動和技能競賽，讓工匠人才破土冒尖;實施職業技能提升行動，助力產業工人建功立業;深化產教融合、校企合作，培養更多有技能、有發展、有地位的高技能產業工人;提高技術工人待遇，激發產業工人隊伍的內生動力。

　　改革后，一部分技術好、懂創新的產業工人最高薪酬水平相當于管理序列中層副職以上，一部分企業從提供宿舍、班車、午餐等方面為產業工人提供了更多福利。

　　改革后，產業工人地位進一步提高。省級、市級工會由產業工人擔任兼職副主席，在全國和省市級五一勞動獎章表彰中，一線工人和企業技術人員占多數。

　　時代在變，勞動精神的本質不變。面向未來，讓我們始終弘揚勞動精神，崇尚勞動、熱愛勞動、辛勤勞動、誠實勞動，為高質量發展匯聚起強大正能量。(記者 郭軍)