□ 記者 蔣維博 通訊員 白建龍

　　今年以來，銅川市政協緊盯干部作風轉變和能力提升“兩個關鍵”，在開展機關干部作風能力提升“大練兵”活動基礎上，扎實推進干部業務能力大提升，推動深化干部作風能力提升年活動持續走深走實、提質增效。

　　“搞活機制比增設機構更重要、激發活力比增加人員更重要。”秉承這一工作要求，銅川市政協聚焦干部本領恐慌、能力不足等問題，重點圍繞習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想以及政協歷史、調查研究、辦文辦會、新聞宣傳、社情民意信息等專題開展業務能力“大提升”活動，不斷增強業務能力、增進適崗本領，力爭在破解“兩個薄弱”問題方面邁出新步伐。

　　6月，銅川市政協圍繞“政協文史工作”主題，赴省政協文史館集中學習;7月，到銅川礦業公司廉政文化建設示范點開展現場警示教育活動;8月，圍繞“政協提案工作”主題邀請專家授課……一月一主題，一月一考評，通過“專題輔導+能力測試+研討交流+老新傳幫帶”的方式，以學增才智、以考促提升，努力在服務保障政協履職中展現新作為、實現新突破。

　　堅持“學”字當頭 擦亮政協“底色”

　　重視學習、善于學習是人民政協一以貫之的優良傳統。銅川市政協始終把加強理論學習作為作風能力建設的第一政治任務，下硬茬改進學風，端正作風，把牢正確政治方向。

　　舉辦深入學習貫徹習近平總書記在慶祝中國人民政治協商會議成立75周年大會上的重要講話暨中共二十屆三中全會精神專題培訓班，貫通學習習近平總書記歷次來陜考察重要講話重要指示精神，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

　　通過集體學習和個人自學相結合的方式，引導黨員干部逐章逐條學習《中國共產黨紀律處分條例》。組織舉辦黨紀學習教育讀書班，觀看《條例》精神解讀專題輔導，圍繞黨的“六大紀律”開展專題學習研討15人次。在復旦大學舉辦委員和機關干部履職能力提升培訓班，以“理論教學+現場教學”的方式進行專題培訓，開展“黨課雙講”活動12場次，參加人員180余人次。

　　發揮“‘同悅讀’書香機關”黨建特色品牌作用，持續深化委員讀書活動，注重發揮黨員委員、黨員干部和讀書積極分子示范引領作用，8個讀書群共1540人次參與讀書活動，推動形成從政協領導到機關干部、從政協機關到政協委員、從界別委員到界別群眾的學習教育大格局，真正做到“文化凝人心、書香聚共識”。

　　堅持“干”字為先 進一步提升工作質效

　　自深化干部作風能力提升年活動開展以來，銅川市政協機關干部對黨忠誠的理想信念更加堅定、為民服務的宗旨意識更加牢固、干事創業的能力本領得到提升，特別是推動高質量發展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領切實增強，“靠實干實績說話”成為政協機關干部工作的鮮明導向。

　　——在協商議政中轉作風求實效。按照市政協黨組年度協商計劃和工作安排，圍繞“高質量推進國家級普惠金融改革試驗區”“以‘千萬工程’為引領建設宜居宜業和美鄉村”“構建養老服務體系增進老年人福祉”等議題開展協商議政活動9次，形成高質量協商成果9份，市委、市政府領導批示19次，為全市經濟社會高質量全面轉型發展貢獻了政協智慧和力量。

　　——在民主監督中轉作風求實效。充分發揮重點提案督辦“以點帶面、整體推進”的示范引領作用，把關注和改善民生作為重要內容，通過市、區政協提案兩級督辦、提案辦理“面對面”協商和“重要提案摘報”等方式，推動177件立案提案全部如期辦復，政協提案“落地有聲”、民生民意“開花結果”。

　　——在實踐錘煉中轉作風求實效。充分發揮專門協商機構作用，對27戶市政協委員企業(“五上”)開展走訪調研，收集委員對加快發展新質生產力、進一步推動全市經濟高質量發展的意見建議70余條。認真做好重大項目、文明城市、衛生城市鞏固提升等服務工作，讓干部在基層歷練、蹲點磨練中提高改革攻堅能力和群眾工作能力。

　　——在完成“委員作業”中轉作風求實效。組織引導委員扎實開展“圍繞中心工作 履職‘六個一’爭當‘四好’委員”活動，指導委員工作室開展微協商、微調研、微視察、微監督、微服務等“五微”活動22次，形成社情民意信息7篇，收集建議45條，讓委員履職有抓手、建言有平臺、盡責有陣地。

　　今年以來，銅川市政協共編印《社情民意信息》165期，被省政協采用49條，被省級領導批示4條，市級領導批示5條。其中，《加速培育壯大鋁產業 夯實我省先進制造業根基》《推進智慧藥房下沉鄉村 打通醫療服務“最后一公里”》等信息被省、市領導批轉落實，推動一批民生問題得到切實解決。