2024年，寶塔派出所在分局黨委的堅強領導下，堅持以平安寶塔建設為主責，充分發揮職能作用，不斷創新社會管理新方法，提升服務水平，夯實“派出所主防”根基，推動公安工作高質量發展。

　　一、擦亮黨建品牌，黨建工作有新格局。創新推出“一二三四”工作法為抓手，全力打造寶塔山下特色黨建品牌。即：突出一個主題。勇做新時代寶塔山下忠誠衛士，不斷提升榮譽感;講好兩堂課。堅持“一季度一大講、一月一小講”，每季度邀請專家、代表為大家上黨課，提升思想覺悟，堅定理想信念。每月以組為單位，組織民警講述自己在服務群眾、偵查辦案中的小故事;開展三比活動。以《陜西省公安派出所主防責任清單》《陜西省公安派出所社區警務工作責任清單》為參考，開展周曬業績比作為、月拉清單比貢獻、評選表優比擔當的“三比活動”;鍛造四心隊伍。一是淬煉丹心，鍛造忠誠擔當隊伍。二是滋養初心，鍛造群眾滿意隊伍。三是堅定信心，鍛造先進示范隊伍。四是守牢清心，鍛造廉潔自律隊伍。截至目前共召開支委會12次，黨員大會4次，黨課4次，黨小組會議12次，主題黨日活動12次。

　　二、強化執法規范，主責主業有新成效。創新推出“三四五”工作法，即堅持“三個第一”，第一時間下達指令、第一時間到達現場、第一時間跟蹤反饋;落實“四項舉措”，即嚴格落實公安部“四個一律”要求、所領導帶頭辦案、公檢法聯席會商、嚴把辦案期限審核關;建立“五項機制”，即接處警監督、受立案監督、調查監督、結案監督、廉潔監督，做到全流程監督管理。截至目前，打擊處理各類違法人員224人，轄區社會治安大局持續穩定。

　　三、嚴抓基礎要素，社會治理有新方法。結合轄區實際情況，不斷探索基層社會綜合治理新方法，通過“街所聯動、社所聯勤”、“七聯”工作法，10支共計100人的由志愿者和治安積極分子組成的治安聯防隊，由民輔警帶領，深入轄區重點區域、重點部位開展巡邏防控和治安整治;共開展場所聯管21次，檢查“九小場所”351處、小區31個、學校7所、醫院2家，發現并整改問題34處;先后排查化解矛盾糾紛10起，聯調化解5起;以街道社區干部、網格員、民警、重點人員家屬組成的“四位一體”幫教小組，結對子幫扶，點對點了解思想動態、現實狀況，確保對重點人員穩控到位;將街道、社區、小區物業等部門在人員登記、場所監管、社情民意等方面信息數據納入派出所“一標三實”采集范圍，保持數據多元化、新鮮化，實現信息互通、共享;聯合轄區街辦、社區、司法所等部門經常性地開展反電信詐騙、禁毒、消防安全等方面的宣傳，形成了宣傳合力，增強了宣傳效果;積極推進智慧安防小區、門店建設，目前已有17個小區達到智慧安防小區接入標準。

　　四、加強風險防范，維護穩定有新擔當。深入嘉陵大廈、興延小區等寫字樓、小區，對所有金融類公司工作室進行走訪，逐一排查登記造冊，現場查看營業執照、注冊時間、法人信息、經營業務等內容，并簽訂防范涉眾型經濟犯罪承諾告知書，督促公司(企業)法人公開承諾，絕不從事非法集資、傳銷、集資詐騙等違法犯罪活動，不踩法律“紅線”。共開展集中宣傳活動1次，入戶走訪群眾1000余戶，排查企業46家，簽訂告知書46份，排查出1家存在風險隱患企業已移交分局經偵大隊。同時開展反詐宣傳暨集中“掃樓”行動，結合轄區實際，聚焦重點人群、重點小區、重點企業等，組織民輔警逐門逐戶進行反詐宣傳，共走訪小區、企業等20余處，走訪5000余戶，發放宣傳資料6000余份。(寶塔派出所)