秦嶺生態環境整治工作開展以來，為提高干部群眾思想認識，確保整治工作有效落實，寶雞天臺山管委會開展了形式多樣的思想作風建設工作。

專題教育提高政治站位

　　天臺山管委會根據上級相關會議精神，保持思想上高度統一，多次組織集體學習，并利用周末時間邀請市委有關部門為全體干部職工做“學習貫徹十九大精神，做‘四講四有’合格黨員”的專題報告，全面生動的講解了如何準確把握十九大對黨建工作的新要求，嚴肅規范黨內組織生活，做“四講四有”合格黨員。通過學習，全體黨員干部深刻認識到要以高度的政治責任感和歷史使命感學習貫徹好習近平新時代中國特色社會主義思想，更加自覺地用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動發展，要把把四個意識、四個自信內化于心，外化于行，落實到秦嶺生態環境整治的具體行動中去。

廣泛宣傳凝聚各方共識

　　通過發放各種學習資料、送法上門、印發秦嶺生態保護試卷問答等形式，將習近平總書記重要講話精神、《風景名勝區條例》、《陜西省秦嶺生態保護條例》、《環境保護法》等法律法規傳達至全體干部職工和區域開發企業負責人，制作展板、戶外公益廣告牌傳播中央精神，營造堅決落實整治工作要求的良好氛圍。不僅提高了全體干部的政治站位，強化了生態環保理念和法治意識，增強了業務能力，也使所有企業負責人深刻認識到此次整治工作的重要性和緊迫性，從開始的不理解、消極對待到現在的積極整改，堅決落實。

轉變作風推動工作落實

　　扎實開展干部作風問題排查整改工作，按照從政治紀律查起的要求，天臺山管委會堅持問題導向，緊盯作風紀律，加強監督執紀問責，通過自查整改、督促檢查、限時督辦等方式，切實解決干部隊伍中存在的服務發展理念不新、慢作為不作為亂作為、庸懶散慢虛、“四風”隱形變異等問題，牢固樹立“事不過夜、馬上就辦”的工作理念和“辦就辦好”的責任意識，打造作風過硬的干部隊伍。整治期間，恰逢汛期，管委會領導干部堅持一線工作24小時無縫隙在崗制，一方面緊盯整治工作進展，另一方面時刻準備應對突發情況，所有同志無論男女都自覺克服自身困難，堅守崗位，使整治工作有了顯著效果。

監督執紀確保政令暢通

　　落實紀律監督和追責問責，對專項整治工作全程監督，制定了管委會秦嶺生態環境、環保工作責任追究辦法，分別梳理明確秦嶺生態問題專項整治責任清單和天臺山—茵香河環保責任清單，根據責任清單內容開展監督檢查，真正做到了可執行、可監督、可問責。對整改過程中干部存在的工作標準不高、時效性差等行為及時進行約談提醒，確保整治工作高效完成。
      通訊員 劉 丹