蘑菇福利视频一区播放,亚洲精品在线观看91,国产一区二区主播在线,欧美一区自拍

陜西退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào) 每人每月增加54元7月底前發(fā)放到位

2019-07-03 09:00:00  來源:華商網(wǎng)-華商報(bào)  


[摘要]7月2日下午,省人社廳、省財(cái)政廳召開視頻會(huì)議,安排部署我省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。...

  7月2日下午,省人社廳、省財(cái)政廳召開視頻會(huì)議,安排部署我省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。這是自2005年以來連續(xù)第15年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,也是2016年以來連續(xù)第4年同步安排適當(dāng)提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平。

  視頻會(huì)議指出,為實(shí)現(xiàn)廣大退休人員適當(dāng)分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果,國務(wù)院決定2019年繼續(xù)調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平。今年我省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整繼續(xù)堅(jiān)持“并軌”原則,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的調(diào)整辦法。

  一是定額調(diào)整,每人每月增加54元,體現(xiàn)公平性。

  二是掛鉤調(diào)整,與繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平雙掛鉤,體現(xiàn)調(diào)整政策的激勵(lì)性導(dǎo)向,引導(dǎo)參保人員在職時(shí)長繳費(fèi)、多繳費(fèi),退休后多拿養(yǎng)老金,多調(diào)養(yǎng)老金。

  首先是與繳費(fèi)年限掛鉤。退休人員15年及以內(nèi)的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡,下同)部分,每滿1年每人每月增加2元;超過15年的繳費(fèi)年限部分,每滿1年每人每月增加3元。繳費(fèi)年限按整年計(jì)算后,不足1年的按1年計(jì)算。其次是與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。以退休人員本人2018年12月的基本養(yǎng)老金(機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金不含職業(yè)年金)為基數(shù)增加1%。增加金額計(jì)算到元,不足1元的部分按1元增加。

  三是適當(dāng)傾斜,對(duì)高齡退休人員,70至74周歲的(1944年1月1日至1948年12月31日出生的),每人每月增加10元;75至79周歲的(1939年1月1日至1943年12月31日出生的),每人每月增加20元;80周歲及以上的(1938年12月31日以前出生的),每人每月增加30元,體現(xiàn)對(duì)高齡退休人員的照顧。

  視頻會(huì)議要求,各級(jí)、各部門要確保7月底前企業(yè)退休人員調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金全部發(fā)放到位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本發(fā)放到位。

  >>問答釋疑

  “5%左右”的調(diào)整比例

  并非人人都漲5%

  在職時(shí)繳費(fèi)年限長、繳費(fèi)工資水平較高的人員增加的基本養(yǎng)老金絕對(duì)額也會(huì)相對(duì)較高

  問:這次調(diào)整預(yù)計(jì)我省將有多少退休人員受益?

  答:我省將有266萬退休人員受益。

  問:怎樣理解今年的調(diào)整水平?

  答:由于我國老年人口規(guī)模大、人口老齡化速度快,領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員數(shù)不斷增加,繳費(fèi)人數(shù)與領(lǐng)取待遇人數(shù)的撫養(yǎng)比不斷下降,養(yǎng)老負(fù)擔(dān)越來越重,同時(shí),國家明確下調(diào)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支壓力進(jìn)一步增大。在這樣的情況下,國務(wù)院決定,2019年總體調(diào)整比例與2018年持平,即總體調(diào)整水平為2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。

  需要說明的是,國家提出“總體調(diào)整水平按照2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右確定”,“5%左右”的調(diào)整比例,這是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位全部退休人員待遇調(diào)整的總體人均水平,并不是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自月人均基本養(yǎng)老金水平為基數(shù)、都按照5%的比例調(diào)整。具體到每一位退休人員,由于繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平不同等原因,實(shí)際增加的養(yǎng)老金絕對(duì)額是不同的,對(duì)應(yīng)到占個(gè)人養(yǎng)老金的比例也是不同的。一般來說,在職時(shí)繳費(fèi)年限長、繳費(fèi)工資水平較高的人員,增加的基本養(yǎng)老金絕對(duì)額也會(huì)相對(duì)較高。

  問:調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍和時(shí)間是如何規(guī)定的?

  答:我省文件與國家規(guī)定的人員范圍和執(zhí)行時(shí)間完全一致,即從2019年1月1日起,為2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。參加養(yǎng)老金調(diào)整的人員為上年底前已退休人員,當(dāng)年退休人員不參加當(dāng)年的待遇調(diào)整。這樣的安排,是我國職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度待遇確定機(jī)制決定的。

  按照現(xiàn)行制度,無論企業(yè),還是機(jī)關(guān)事業(yè)單位,都同樣實(shí)行與職工平均工資及個(gè)人繳費(fèi)情況掛鉤的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。簡單地說,2019年退休人員退休時(shí)基本養(yǎng)老金是以2018年的在崗職工平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù),而2018年退休人員退休時(shí)基本養(yǎng)老金是以2017年在崗職工平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。按照這一原則,在調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí),將范圍確定為上年底退休人員,避免當(dāng)年退休人員既享受上年工資增長,又享受當(dāng)年待遇調(diào)整。這也是歷次調(diào)整時(shí)的一貫做法。

  問:如何對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行傾斜?

  答:國家文件規(guī)定,繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金水平不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。我省文件明確,2019年基本養(yǎng)老金調(diào)整后,企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金水平(不含生活困難補(bǔ)貼,下同)仍低于所在市退休人員平均水平的,予以補(bǔ)足;在省級(jí)參保的原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金水平仍低于全省退休人員平均水平的,予以補(bǔ)足。

  問:今年退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金如何落實(shí)?

  答:一是參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員,由各級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)調(diào)整,所需資金從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。

  二是參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員,由各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)調(diào)整,所需資金從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。

  三是未參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員,由原待遇發(fā)放部門負(fù)責(zé)調(diào)整,所需資金由原渠道解決。

  四是對(duì)2014年10月1日至2018年12月31日期間到達(dá)退休年齡并辦理了退休手續(xù)、基本養(yǎng)老金尚未核發(fā)到位的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,暫按預(yù)發(fā)待遇調(diào)整。

  養(yǎng)老金漲多少這樣計(jì)算

  張大媽,女,1954年12月出生,繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)為23年3月

  2018年12月基本養(yǎng)老金為2123.88元

  按照今年的調(diào)整辦法每月可以增加133元調(diào)整后月基本養(yǎng)老金為2256.88元

  具體計(jì)算過程:

  1.定額調(diào)整:54元

  2.掛鉤調(diào)整:79元

  ①按繳費(fèi)年限調(diào)整:15×2+9×3=57元(繳費(fèi)年限按整年計(jì)算后,不足1年的按1年計(jì)算)

  ②按基本養(yǎng)老金水平調(diào)整:2123.88×1%,即22元(增加金額計(jì)算到元,不足1元的部分按1元增加)

  共增加:54+79=133元

  陳大爺,男,1942年3月出生,繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)為31年7月

  2018年12月基本養(yǎng)老金為3424.04元

  按照今年的調(diào)整辦法每月可以增加190元調(diào)整后月基本養(yǎng)老金為3614.04元

  具體計(jì)算過程:

  1.定額調(diào)整:54元

  2.掛鉤調(diào)整:116元

  ①按繳費(fèi)年限調(diào)整:15×2+17×3=81元(繳費(fèi)年限按整年計(jì)算后,不足1年的按1年計(jì)算)

  ②按基本養(yǎng)老金水平調(diào)整:3424.04×1%,即35元(增加金額計(jì)算到元,不足1元的部分按1元增加)

  3.高齡傾斜:20元

  共增加:54+116+20=190元 制圖/張永文本組稿件由華商報(bào)記者 肖琳 采寫

編輯: 陳晶

相關(guān)熱詞: 退休人員 養(yǎng)老金 上調(diào)
分享到:

以上文章僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn),本網(wǎng)只是轉(zhuǎn)載,如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)、稿酬問題,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們。電話:029-63903870

本網(wǎng)所有文字、圖片和音視頻等,版權(quán)均屬各界新聞網(wǎng)所有,任未經(jīng)本網(wǎng)協(xié)議授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、鏈接或其他方式復(fù)制發(fā)表,違者本網(wǎng)將依法追究責(zé)任。
各界新聞網(wǎng) 版權(quán)所有 Copyright(C) 2006-2020 gjnews.cn All Rights Reserved     備案號(hào):陜ICP備13008241號(hào)-1
激情婷婷综合| 最新国产精品视频| 狂野欧美一区| 国产精品99久久免费观看| 久久久伦理片| 男女羞羞在线观看| 性欧美xxxx大乳国产app| 成人在线视频你懂的| 欧美激情精品久久久六区热门| 色吧亚洲日本| 国产精品日韩久久久| 久久免费高清| 激情视频亚洲| 国产影视一区| 欧美日韩91| 欧美一区二区| 日韩欧美高清在线播放| 男人的天堂亚洲一区| 国产一区激情| 久久久久美女| 国产精品调教视频| 精品欧美视频| 久久不见久久见免费视频7| 免费永久网站黄欧美| 桃色一区二区| 日韩av二区| 免费看的黄色欧美网站| 黄色国产精品| 欧美日韩精品一本二本三本| 久久日文中文字幕乱码| 欧美视频亚洲视频| 麻豆一二三区精品蜜桃| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 精品一区二区三区中文字幕在线| 亚洲国产黄色| 日本v片在线高清不卡在线观看| 91精品国产66| 欧美日韩视频免费看| 偷拍精品精品一区二区三区| 伊人久久在线| 日韩精选视频| 91亚洲国产| 欧美黄色录像片| 免费黄网站欧美| 久久久久久婷| 国产精品麻豆久久| 国产伦子伦对白在线播放观看| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 在线亚洲伦理| 噜噜爱69成人精品| 国产精品精品| 碰碰在线视频| 超碰这里只有精品| 99蜜月精品久久91| 国产成人久久精品麻豆二区| 亚洲欧美在线成人| 嫩草伊人久久精品少妇av杨幂| ww久久综合久中文字幕| 欧美xxxx性| 日精品一区二区| 亚洲欧洲中文字幕| 国产精品亚洲四区在线观看| 国产欧美日韩视频在线| 日韩电影一区二区三区| 草莓视频一区二区三区| 精品国产中文字幕第一页 | 人禽交欧美网站| 日韩成人精品一区| 深夜成人在线| 国产日韩欧美一区二区三区在线观看| 日韩高清在线观看| 999精品视频在线观看| 午夜欧洲一区| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛| 久久国产精品亚洲人一区二区三区 | 日本久久伊人| 四虎影视精品| 日韩午夜av| 麻豆免费在线| 久久精品国产99国产| 国产视频网站一区二区三区| 色妞ww精品视频7777| 久久久一二三| 久热综合在线亚洲精品| 免费高清视频在线一区| 日本不卡高清视频| 精品视频一区二区三区在线观看| 91欧美极品| 日韩视频三区| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 国产在线视频欧美一区| 91精品久久久久久综合五月天| 精品一区免费| 色在线免费观看| 影音先锋亚洲电影| 国产精品极品在线观看| 在线看片不卡| 国产精品久久久久av电视剧| 六月丁香综合在线视频| 香蕉成人app| 亚洲免费精品| 国产精品亚洲综合色区韩国| 亚洲精品白浆高清| 久久综合av| 中文字幕成在线观看| 亚洲精品美女| 成人三级视频| av免费不卡国产观看| 日本91福利区| 超碰精品在线观看| 葵司免费一区二区三区四区五区| 欧美一区二区三区久久精品茉莉花| 自拍自偷一区二区三区| 不卡一区2区| 91在线亚洲| 经典三级久久| 蜜桃视频一区二区| 91精品福利观看| 久久国产影院| 国产一区二区高清在线| 天堂久久av| 蜜桃视频一区二区| 欧美激情1区| 激情五月***国产精品| 日韩免费在线| 51精品国产| 国产v日韩v欧美v| 亚洲欧美tv| 老司机精品久久| 亚洲一区导航| 一本一本久久| 中文精品电影| 黄色亚洲免费| 日本不卡123| 国产在线成人| 久久精品亚洲一区二区| 久久九九免费| 欧美在线播放| 欧美 日韩 国产精品免费观看| 日韩美女在线| 久久婷婷麻豆| 日韩一级特黄| 亚洲午夜精品久久久久久app| 欧美一区网站| 亚洲午夜极品| 亚洲欧美网站在线观看| 好吊日精品视频 | 欧美亚洲专区| 在线国产一区二区| 91精品视频一区二区| 国产美女精品| 亚洲国产最新| 日日av拍夜夜添久久免费| 国产精品tv| 久久一区二区三区四区五区| 激情六月综合| 亚洲天堂一区二区三区四区| 一区福利视频| 国产欧美日韩| 欧洲一区精品| 999国产精品视频| 亚洲三级网站| 免费久久99精品国产| 亚洲综合色婷婷在线观看| 欧美日韩卡一| 不卡在线一区| 亚洲动漫在线观看| 日本免费一区二区三区四区| 91精品秘密在线观看| 亚洲另类黄色| 在线天堂资源| 欧美特黄一级大片| 97久久中文字幕| 捆绑调教日本一区二区三区| 久久激情网站| 久久亚洲道色| 中文字幕在线看片| 欧美性感美女一区二区| 成人豆花视频| 国产日韩另类视频一区| 婷婷综合五月| 精品国产一区二区三区性色av| 78精品国产综合久久香蕉| 最新亚洲视频| 青草国产精品| 91精品视频一区二区| 免费在线观看一区| 伊人久久大香线| 国产一区二区三区亚洲| 欧美精品导航| 日本欧美不卡| 首页亚洲欧美制服丝腿| 日本久久成人网| 国产中文字幕一区二区三区| 日韩一区中文| a天堂资源在线| 日韩视频三区| 久久国产毛片| 免费精品一区|