原標(biāo)題：月收入5000元以上的農(nóng)民工 同比增幅最為明顯

　　今年二季度，西安農(nóng)民工務(wù)工情況趨好，農(nóng)民工從業(yè)收入和外出人數(shù)雙增長(zhǎng)，本地從業(yè)時(shí)間增加，外出從業(yè)時(shí)間減少。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局西安調(diào)查隊(duì)14日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，二季度，外出從業(yè)人員平均月收入為4004.9元，同比增長(zhǎng)5.9%。同時(shí)，中高收入農(nóng)民工比例明顯增加，尤其月收入5000元以上農(nóng)民工同比增幅最為明顯。

　　調(diào)查顯示，五成外出農(nóng)民工集中在省會(huì)城市，二季度，52.8%的西安外出農(nóng)民工集中在省會(huì)城市，同比增加15.4個(gè)百分點(diǎn)。2.9%的外出農(nóng)民工集中在直轄市，同比減少1個(gè)百分點(diǎn)。此外，有12.3%集中在地級(jí)市，同比增加2.2個(gè)百分點(diǎn)。在縣市區(qū)域的外出農(nóng)民工比例顯著減少，達(dá)24.2%，同比減少17.3個(gè)百分點(diǎn)。

　　六成以上農(nóng)民工集中在勞動(dòng)密集型行業(yè)。從職業(yè)分類(lèi)來(lái)看，商業(yè)服務(wù)業(yè)人員、農(nóng)林牧副漁水利業(yè)生產(chǎn)人員、辦事人員和有關(guān)人員是農(nóng)民工從事職業(yè)最為集中的三個(gè)職業(yè)，分別占22.6%、16.9%和14.7%。從業(yè)人數(shù)比重減少最多的是農(nóng)林牧副漁水利業(yè)生產(chǎn)人員，同比回落5.1個(gè)百分點(diǎn)，從業(yè)人數(shù)比重增加最多的是辦事人員和有關(guān)人員，同比增加5.2個(gè)百分點(diǎn)，其中，商業(yè)服務(wù)業(yè)人員占比最大，為22.6%，同比減少0.8個(gè)百分點(diǎn)。

　　二季度，農(nóng)民工月收入保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。其中本地非農(nóng)務(wù)工人員平均月收入為3155.5元，同比增長(zhǎng)2.9%;外出從業(yè)人員平均月收入為4004.9元，同比增長(zhǎng)5.9%。從外出農(nóng)民工月收入分布來(lái)看，中高收入農(nóng)民工比例明顯增加，尤其月收入5000元以上農(nóng)民工同比增幅最為明顯。月收入在3000~5000元的群體占60%，同比增加0.3個(gè)百分點(diǎn);月收入在5000元以上的高收入群體占16.2%，同比增加3.8個(gè)百分點(diǎn);月收入在3000元以下的群體占23.8%，同比減少4.1個(gè)百分點(diǎn)。

　　國(guó)家統(tǒng)計(jì)局西安調(diào)查隊(duì)建議，西安應(yīng)強(qiáng)化農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民工權(quán)益保障水平，相關(guān)部門(mén)要完善相關(guān)法律和制度，加大監(jiān)管力度。企業(yè)或雇主必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，與農(nóng)民工簽訂用人合同。真正實(shí)施同工同酬，企業(yè)或雇主要為農(nóng)民工按城市職工的比例交納“五險(xiǎn)一金”。關(guān)心關(guān)愛(ài)新生代農(nóng)民工，加強(qiáng)精神文化層面指引，幫助其構(gòu)建健康、正確的價(jià)值觀和人生觀，激發(fā)和培養(yǎng)他們就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)能力。(首席記者 梁璠)