減輕生育養育負擔，提高育齡家庭生育積極性，全國人大代表、西安市公安局蓮湖分局勞動南路派出所民航社區民警郝世玲建議推進女性生育成本社會化，推進3歲以下兒童照顧服務社會化。昨日，郝世玲接受了華商報記者專訪，講述了這項建議背后的故事。

　　作為一名社區民警，郝世玲常年和社區居民在一起，因為熱心服務，居民都很信任她，親切地稱她為“郝大姐”。郝世玲說，目前生育的主力軍是80后、90后，但是因為生育養育成本高，女性生育后工作崗位面臨調整甚至失業。除此之外，孩子出生后，奶粉、尿不濕等生活開支的加大，住房改善的需求，孩子的教育成本都增加了家庭的壓力。伴隨著老齡化社會的到來，獨生子女家庭還面臨著之后的養老壓力，這一代年輕人肩上的擔子不輕。

　　除了人大代表，郝世玲還是中國婦女第十二次代表大會代表，為了提出科學的建議，她聯系了西安市婦聯一起進行了調研。

　　郝世玲在調研中發現，女性的生育成本主要包括產假、產假津貼、哺乳假、替崗及替崗工資、替崗產生的超編、替崗產生的磨合成本。這些成本目前大都由企業來承擔，增加了企業負擔，不少企業因此產生就業性別歧視，出現育齡女性生育后失業的現象。

　　為此，郝世玲建議，政府通過給企業政策性補貼來彌補企業的工資損失與替工成本，以及生育期間企業支付給女性的津貼與補貼，讓用工單位樂于承擔產假成本，從而打破雇傭中的性別偏好。發展替崗代理的中介機構，解決產假期間企業的臨時替崗問題;同時也可以提供靈活就業的工作崗位。

　　解決了育齡女性的就業問題，還要為生育家庭減負，讓他們生得起。

　　“首先是帶孩子的問題。”郝世玲說，他們那個年代，很多大型單位都有托兒所，3歲以下的孩子可送到托兒所，由于是公辦機構離家又近，解決了女性員工的后顧之憂。而現在的幼兒園大都只接收3歲以上的幼兒，沒人帶孩子成了很多人不敢生的原因之一。郝世玲建議，推進3歲以下兒童照顧服務的社會化，增加公立托幼機構的供給。建議在寫字樓、辦公地點集中區域聯合企業設立公立托幼機構。培養培訓托幼機構工作人員，提供高質量的托幼服務。

　　為了減輕生育家庭負擔，鼓勵他們生育，郝世玲建議，給有子女家庭按照未成年子女數進行一定比例的免稅額度，扣減養育成本與教育成本。分擔育兒經濟成本，對嬰幼兒父母雙方補貼嬰幼兒奶粉與尿不濕，這也有助于改善生育女性的經濟地位。

　　為解決“上有老下有小”問題，郝世玲建議推進養老事業的社會化與公益化，增加公立養老機構的供給，提供高質量的養老服務。

　　郝世玲希望，通過致力于使家庭照顧責任社會化、去性別化、公益化，從而減輕職業女性的家庭照顧責任，有效化解家庭責任與工作的沖突，以改變社會性別分工來促進女性工作權利的提升，在促進女性就業的同時提升出生率，讓女性能在撫養孩子與照顧家庭的同時在工作中實現自我。 華商報特派北京記者 趙瑞利