新華社北京4月6日電(記者湯陽 陳澤國(guó))“人工智能工程技術(shù)人員、無人機(jī)駕駛員、電子競(jìng)技運(yùn)營(yíng)師……”人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局日前正式向社會(huì)發(fā)布13個(gè)新職業(yè)信息。

　　作為自2015年版國(guó)家職業(yè)分類大典頒布以來發(fā)布的首批新職業(yè)，這些職業(yè)新在何處?吸引力在哪里?到底好不好干?來聽聽從業(yè)者們?cè)趺凑f。

　　人工智能工程技術(shù)人員：挑戰(zhàn)、壓力、成就感

　　“我的工作簡(jiǎn)單說就是教機(jī)器學(xué)習(xí)，因?yàn)槊刻於紩?huì)面對(duì)很多變量，所以覺得很有挑戰(zhàn)性。能夠把作通的模型，泛化到具體應(yīng)用場(chǎng)景里去的時(shí)候，就會(huì)特別有成就感。”

　　鄧射衛(wèi)現(xiàn)供職于國(guó)內(nèi)一家知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，從入職時(shí)的普通程序員到成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的人工智能工程師，這名“80后”只用了短短七八年時(shí)間。在他看來，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能，技術(shù)的進(jìn)步讓人們生活變得越來越便捷，而這其中自然也少不了自己的一份貢獻(xiàn)。

　　“當(dāng)然，有挑戰(zhàn)就會(huì)有壓力。比如讓不少人羨慕的‘彈性工作時(shí)間’，我們內(nèi)部都自嘲，實(shí)際上不是彈性上班而是彈性下班。” 鄧射衛(wèi)笑著解釋說，因?yàn)槿蝿?wù)總量是一定的，所以無論什么時(shí)候上下班，都必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)去完成。

　　“這個(gè)職業(yè)必須保持一種不斷學(xué)習(xí)的狀態(tài)，所以才給人的感覺比較‘宅’吧。沒有定力、坐不下來的性格，可能就會(huì)不太適合。”鄧射衛(wèi)說。

　　無人機(jī)駕駛員：自由、新鮮、體驗(yàn)感

　　“壓副翼、輕推桿，對(duì)，保持住。”在北京郊區(qū)的一所無人機(jī)培訓(xùn)學(xué)校內(nèi)，伴隨著旋翼轟鳴，“90后”小伙杜宏淵正在向?qū)W員們講授飛行要領(lǐng)。

　　2015年從山西老家來到北京，自由新鮮的職業(yè)體驗(yàn)和每月萬元左右的收入水平，讓杜宏淵毫不猶豫地選擇了報(bào)班考證，在一家公司做起了專業(yè)無人機(jī)駕駛員。“不少年輕人都會(huì)有個(gè)向往藍(lán)天的飛行夢(mèng)，無人機(jī)正好給了大家這么個(gè)機(jī)會(huì)。”

　　杜宏淵驕傲地告訴記者，在做教練之前，自己曾經(jīng)執(zhí)飛過航空攝影、電力巡檢、農(nóng)業(yè)植保等很多任務(wù)，也因此去了不少平時(shí)難得一去的地方。“確實(shí)很長(zhǎng)見識(shí)。” 他說。

　　這兩年，隨著市場(chǎng)對(duì)無人機(jī)教學(xué)培訓(xùn)的需求越來越大，杜宏淵又在公司的組織下，通過了無人機(jī)教員資格考試。現(xiàn)在每年經(jīng)由他培訓(xùn)的持證無人機(jī)飛行員，人數(shù)已接近500人。

　　工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員：輕松、個(gè)性、創(chuàng)造性

　　陽利軍是長(zhǎng)沙三一重工的焊接班長(zhǎng)，他身邊的機(jī)器人“同事”逐漸增多。

　　“剛和機(jī)器人合作的時(shí)候，一下子90%的工作都由它接手，感覺實(shí)在太輕松了。”陽利軍說，焊接機(jī)器人由四節(jié)臂組成，非常靈活，許多人工很難焊接到的刁鉆角度，它卻能進(jìn)行“花式”焊接。

　　“地板總成機(jī)器人”由一個(gè)焊接機(jī)器人、一個(gè)焊接夾具和一個(gè)吊具組成。陽利軍在每日工作前都需給機(jī)器人進(jìn)行擦灰、檢查線路、清理槍頭等，裝上產(chǎn)品零件后，由機(jī)器人負(fù)責(zé)接下來的焊接工作，完工后陽利軍再檢查產(chǎn)品，這樣整個(gè)流程就完成了。“機(jī)器人的好處就是工作效率穩(wěn)定，成品質(zhì)量高，這是人工很難做到的。”陽利軍說。

　　在陽利軍負(fù)責(zé)的總拼線上，除了“地板總成機(jī)器人”，還有負(fù)責(zé)駕駛室的焊接、抓取與合裝工作的機(jī)器人。總的來說，這條線上，有2個(gè)環(huán)節(jié)是由5個(gè)工人完成，其余由11臺(tái)機(jī)器人完成。

　　對(duì)于機(jī)器人替代人工的一些說法，陽利軍并不感到擔(dān)心。“我們有創(chuàng)造性，可以完成復(fù)雜的、臨時(shí)性的、個(gè)性化的工作，所以雖然機(jī)械自動(dòng)化是工業(yè)制造的大趨勢(shì)，但人工依然有優(yōu)勢(shì)。”

　　電子競(jìng)技運(yùn)營(yíng)師：誤解、枯燥、快節(jié)奏

　　“其實(shí)社會(huì)上對(duì)電子競(jìng)技行業(yè)還存在一些誤解和偏見，從本質(zhì)上來說，電競(jìng)更類似于體育比賽，而不是純粹的電子游戲。”說起自己所從事的電子競(jìng)技運(yùn)營(yíng)師這一職業(yè)，1991年出生的小伙王飛快人快語，一開腔就急著進(jìn)行解釋。

　　作為上海一家電競(jìng)俱樂部的運(yùn)營(yíng)管理人員，他平時(shí)主要負(fù)責(zé)所在俱樂部的品牌推廣和賽事運(yùn)營(yíng)。“之前我在媒體行業(yè)工作了幾年，后來發(fā)現(xiàn)職業(yè)電競(jìng)領(lǐng)域發(fā)展很快，自己又比較感興趣，就選擇了轉(zhuǎn)行。”王飛說。

　　他告訴記者，目前自己所在的俱樂部已擁有職業(yè)電競(jìng)選手70多人，參賽項(xiàng)目包括“英雄聯(lián)盟”“王者榮耀”“絕地求生”等等。選手們不但要接受每天10個(gè)小時(shí)以上的枯燥訓(xùn)練，一年還要有三分之一時(shí)間用來出差，參加各級(jí)游戲職業(yè)聯(lián)賽，無論是電競(jìng)選手還是運(yùn)營(yíng)師，工作生活節(jié)奏都非常快。

　　“對(duì)于不少網(wǎng)友來說，打游戲是一種放松休閑的方式，但是職業(yè)選手會(huì)考慮積分排名和相關(guān)的收入變化，這就像是籃球愛好者和職業(yè)運(yùn)動(dòng)員的區(qū)別。”王飛解釋說。

　　王飛表示，從入選亞運(yùn)會(huì)正式比賽項(xiàng)目，到入列國(guó)家新職業(yè)目錄，電子競(jìng)技行業(yè)發(fā)展正在逐漸走向規(guī)范。“這個(gè)職業(yè)不是說你天天泡在電腦前，就一定能出好成績(jī)，更多的還得看天賦和團(tuán)隊(duì)配合。”他強(qiáng)調(diào)說。