自集團公司黨委關部署開展黨史學習教育以來，油田公司堅持學用結合，創新黨史知識學習教育方式，突出油田特色，形成了百花齊放的推進態勢。截至目前，公司及所屬單位黨委舉辦專題講座83場次，利用周邊紅色資源優勢開展現場教育近4600人次;組織專題學習研討21次、舉辦讀書班60余次、開展主題黨日活動260場次，推動了黨史學習教育不斷深入。

　　公司黨委以上率下，充分發揮黨員干部的表率作用，堅持例會學習制度，努力把學習教育的成效體現到扎實推動工作上。吳起采油廠建立工作任務清單，采取集中學與個人學、線上學與線下學相結合的方式，利用“三會一課”和主題黨日活動，推動黨史學習教育進隊站、進班組。南泥灣采油廠通過組建黨史讀書會、黨史學習小組等形式，增強理論學習的深度。志丹采油廠推出了“紅色記憶”黨史誦讀欄目，開展黨員干部講黨史故事;同時挖掘采油廠歷史資源，更新廠史館資料、拍攝專題片，作為學習教育的鮮活教材。靖邊采油廠通過邀請黨史專家授課、黨務工作者分享黨史故事、黨史知識快問快答等方式，教育引導黨員傳承紅色基因。七里村采油廠以“工業遺產”保護利用為依托，通過主題黨日、學習參觀等方式，深刻感悟延長油礦在黨的領導下發展壯大的歷史，賡續紅色基因，傳承埋頭苦干精神。杏子川采油廠把黨史課堂搬到了“革命舊址”，子長采油廠舉辦了主題演講比賽，下寺灣采油廠開展“每日一答”活動，鉆井公司讓老黨員、老石油人講黨史、延長石油史、延長鉆井史。

　　同時，油田公司堅持學用結合，解難題、辦實事，大力弘揚延安精神和“埋頭苦干”精神，以“三比三提升”活動為載體，把黨史學習教育同解決問題、推動工作結合起來，辦實事、開新局。研究中心制定了科技項目模擬市場化改革方案和實施細則，發布了2021年度第一批“揭榜掛帥”任務，建立了研究所總負責、項目長包干、團隊落實的工作機制。富縣采油廠廣泛開展黨員責任區、黨員示范崗等實踐活動，橫山采油廠組織班子成員深入一線走訪調研。油田還廣泛開展為群眾辦實事意見征集活動，把推動企業改革發展、落實年度重點工作、協調解決歷史遺留問題，作為黨史學習教育見行動的標準，推動生產經營及各項工作穩步高效運行。 (何欣潤 通訊員 劉保東 陳天舉)