各界新聞網訊(記者 謝昊天)5月11日，記者從漢中市政府舉行的2021年惠企惠民政策首場新聞通氣會上獲悉，漢中市正在探索建立以服務中小微企業和農村經濟合作組織為重點的“人才池”，切實解決人才“引不來、養不起”的難題，形成政府引才、企業用才的人才引進使用新機制。

　　“人才池”旨在有效解決企業用人難題、降低用人成本，提高人才待遇、解決后顧之憂。政府給“入池”人才發放生活和社保補貼，企業根據需要從“池”中選人服務，實現一名人才可服務多個市場主體，一個市場主體可以從池中選擇使用多個人才，并付一定勞動報酬。

　　該機制以中小微企業和農村經濟合作組織人才需求為導向，不斷完善人才需求目錄，采取聘用、柔性引進或政府購買服務等方式，重點引進經營管理人才、緊缺技能人才和挖掘本地實用型鄉土人才。對入池的各類人才，政府給予相關補貼：據實給予交通費補貼;已繳納社會保險和住房公積金的，每人每月發放2000元生活補貼。未繳納社會保險和住房公積金的，每人每月發放1000元生活補貼，參考企業職工參加社會保險單位繳納部分給予社保補貼;免費入住政府提供的公共租賃住房，自行租賃住房的按照每月博士2000元、碩士1000元的標準補貼兩年。企業按照人才服務情況，雙方協商確定勞動報酬。鼓勵入池人才以技術成果和發明專利與企業進行合資、合作，通過知識產權等要素作價入股，參與收益分配。