各界新聞網訊(實習記者 來昌榮 通訊員 鄧樂璠 沈康康)2021年是安全生產專項整治集中攻堅年，平利縣強化政治站位，聚焦安全生產責任落實、工作落實、舉措落實，以問題為導向，以制度為抓手，探索建立“五項制度”，助推安全生產專項整治三年行動走深走實。

　　建立聯席會議制度，緊盯任務不動搖，提升聚合力。組建由11個鎮分管安全生產負責人、16個專業委員會辦公室副主任(行業部門分管局長)為成員的安全生產專項整治三年行動推進組，明確一名股室負責人為聯絡員，每季度召開一次聯席會議，每月召開一次聯絡員會議，總結交流工作開展情況，研判形勢，安排部署下一階段重點工作任務，協調解決工作難點，組織開展部門聯合執法、專項整治督查檢查，形成工作合力。

　　建立統計分析制度，分析研判不脫節，提升引導力。每月對11個鎮、16個專業委員會辦公室、27個行業部門報送的“一表三清單”和月度工作小結進行統計分析研判，及時掌握工作動態，找出工作薄弱環節，調整工作重點;同時總結收集典型經驗，進行全面推廣宣傳。

　　建立監督檢查制度，措施落實不松勁，提升執行力。采取“112”(一月一提示、一月一通報、兩月一督查)機制，每兩月采用計劃檢查、隨機抽查等方式對鎮政府“黨政同責、一崗雙責”責任、行業部門“三管三必須”責任、企業主體責任以及安全生產專項整治三年行動各項工作任務清單推進情況進行督查檢查，對督查檢查發現的問題落實“雙重交辦”“雙重督辦”要求(向企業交辦的同時向行業部門交辦，督促企業整改的同時督辦行業部門責任落實情況)，確保各項措施落地落實，確保隱患得到徹底整治。

　　建立約談通報制度，執紀問責不留面，提升驅動力。對安全生產專項整治三年行動工作推動不力、進度緩慢、故意懈怠或者未按時完成安全生產專項整治階段任務、未按時將交辦督辦的問題整改到位的，邀請紀檢監察部門對其進行約見告誠談話和書面通報，實施提醒、督促、警示、誡勉，同時要求其對有關問題進行解釋、改進、承諾;對屢教屢犯的，報請縣政府依據有關規定進行處理。

　　建立考核評價制度，表彰嘉獎不打折，提升源動力。對各鎮、各部門專項整治三年行動日常工作開展情況、年度任務完成情況、長效機制建立情況進行納入年度安全生產和消防工作目標考核，分數比重提高到60%，并將其考核結果作為評先樹優、選拔任用時安全生產鑒定的重要依據。

　　五項制度的建立，為平利安全生產專項整治三年行動的高位推動、深入開展、實施細化提供了制度保障，也有效解決了安全生產專項整治三年行動工作責任落實不到位、進度不一致、敷衍應付等難題，同時也有利于各鎮、各部門更加積極主動地防范化解安全風險，消除事故隱患，將“以人為本、生命至上”的理念內化于心、外化于行。