近年來，咸陽市渭城區堅持圍繞中心、服務大局，從構建科學體系、強化平時考核、全程跟蹤服務、突出結果運用四方面入手，助力經濟社會高質量發展，以高質量干部考核激勵擔當作為，不斷匯聚追趕超越磅礴力量。

　　構建科學體系把穩經濟發展“方向盤”。修訂完善了渭城區目標責任考核實施辦法及細則，改進考核方式手段，設置差異化考核指標，加大創新驅動、招商引資、營商環境、重點項目建設等在考核中的分值權重，分類實施考核，實行績效加減分。強化對定性類指標的科學評價，增強考核剛性約束。堅持把全市社會滿意度排名、群眾關心的熱點難點問題納入年底考核總分中。對影響全區大盤子的責任部門執行“一票否優。”

　　強化平時考核定準干部選任“刻度尺”。起草《渭城區區級部門和黨政領導干部平時考核實施辦法》，實行考事與考人、定性與定量相結合，始終把政治標準放在首位，重點考核政治表現、工作實績、擔當作為。將平時考核與項目“三包三促”責任制、“五個一”機制有機融合，建立重點項目專項督查制度，會同區發改局、區委督查室等相關部門，采取階段檢查、隨機抽取和定期檢查等措施開展專項督查，在全區上下形成大抓項目、大抓招商、大抓環境、大抓堵點的工作導向，引導干部心無旁騖、堅定不移推動經濟高質量發展。

　　全程跟蹤服務下好經濟指標“先手棋”。實行市考指標區級領導和牽頭部門包抓責任制，定期召開指標推進會和考委會會議，對指標任務進行分析研判，精準發力推動工作開展。依托咸陽市目標責任考核平臺搭建全區預警平臺，及時向未達目標要求的部門發送《預警提醒函》，每季度、半年、全年分別形成指標送閱件，呈送考委會成員及各指標牽頭部門。渭城區2021年一季度固定資產投資增速全市排名第三，新建市級重點項目開工率全市第一，市級重點項目完成投資比例全市排名第二。

　　突出結果運用激活追趕超越“一池水”。用足用好“三項機制”，大力選拔表彰在推動全區高質量發展領域中實績突出的干部，注重在市區重點項目建設、招商引資、老舊小區改造、優化營商環境等工作中，精準識別好干部。對在全區重點招引項目和服務市區重點項目建設中表現突出、群眾公認的多名干部優先晉升職級，結合年度考核情況，對獲得優秀考核等次的干部優先考慮提拔使用。(宋羽)