2月27日，記者獲悉，為了解西安企業春節后復工復產情況，國家統計局西安調查隊抽選全市155家采購經理調查企業開展調查。涉及制造業、采礦業、批發和零售業、住宿和餐飲業、建筑業、交通運輸、倉儲和郵政業、居民服務、修理和其他服務業等行業。調查顯示：節后企業復工復產率高，用工形勢良好，但仍存在技術工人缺乏、薪資水平偏低等突出問題，疫情對部分行業的生產經營影響仍然較大。

　　八成制造業企業復工復產率達90%以上。調查顯示，截至2月21日，調查的企業中，有148家企業已經復工復產，占95.5%;未復工的有7家，占4.5%。

　　調查顯示，隨著節后各行業復工復產，目前企業從業人員數量與上年四季度相比，持平的企業占77.4%;增加的企業占7.8%;減少的企業占14.8%。

　　六成企業不存在“用工缺口”。從用工需求看，不存在“用工缺口”的企業占60.6%;存在季節性“用工缺口”但影響不大的企業占25.8%;一直存在“用工缺口”的企業占13.6%。

　　企業用工存在的突出問題是技術類工人缺乏，薪資水平偏低，一線工人招錄難，酒店旅游業復工受疫情影響大。

　　調查顯示，59.3%的企業計劃招收技術類工人，50.3%的企業計劃招收普通工人，28.3%的企業計劃招收管理類工人。

　　為維持正常生產，企業需要不定期招錄新員工補充，但一線崗位常常缺人，有一定從業經驗的技術工人尤其難招錄。一是因部分制造業企業利潤減少，薪酬偏低，在招聘市場無競爭力;二是新生代90后、00后工人對一線工作環境的適應力較低，流動性大，有些制造業企業每年招聘的新員工有70%左右流失。

　　關于企業期盼，調查顯示，企業希望政府在工人返崗及員工招聘方面提供幫助，75.5%的企業希望政府“對企業實施優惠政策，減少用工成本”;46.5%的企業希望政府“加大職業教育培訓，提升勞動技能”;45.8%的企業希望政府“搭建用工信息服務平臺，保障企業用工需求”;17.4%的企業希望政府“強化與勞務輸出地溝通聯系，幫助工人按期返崗”。酒店旅游業企業希望政府在疫情防控期間給予服務業企業合理的補助，延期有關稅費減免政策，幫助企業渡過難關。(記者 張維)