“越是到了緊要關口，黨員干部越是應該沖在前、作表率。”3月24日，寶雞市華美達酒店集中隔離點專班負責人、金臺區委巡察組組長劉敏說，“我主動請戰到疫情防控一線接受組織的考驗。”

　　疫情發生以來，金臺區探索實施抗疫一線“揭榜掛帥”新機制，充分調動和激發了廣大干部服務群眾的積極性、主動性和創造性，淬煉了一批敢“揭榜”勇“掛帥”、作風過硬的黨員干部。

　　注重一線淬煉“制榜”。為快速有效阻斷疫情擴散，群策群力打贏疫情防控阻擊戰，金臺區在全面分析研判的基礎上，制定出臺了《關于抽調退二線干部參與疫情防控和選派年輕干部到抗疫一線淬煉的通知》，抽調選派全區在職在崗在編的各鎮街部門、機關、事業單位全體黨員干部(含退二線干部)，到疫情防控一線淬煉鍛造。要求抽調選派人員堅決服從全區疫情防控工作統一安排，勇挑重擔、沖鋒在前，組織動員群眾形成抗擊疫情的強大合力。

　　廣泛招賢納士“張榜”。金臺區按照主動請纓、組織優選、沙場點將相結合的方式，組織引導全區各級機關單位年輕干部、選調生和退二線干部投身疫情防控。主動請纓，經本人申請，組織安排到最急需人員的集中隔離點、封控小區專班及各個防控點位參與疫情防控工作;組織優選，區委組織部向有關部門下發抽調人員工作計劃，各單位結合干部隊伍現狀推薦人選，由區委組織部擇優選派;沙場點將，在充分考慮崗位需求和干部個人能力、素質、特長的基礎上，區委組織部直接從優秀年輕干部、選調生、退二線干部中點名抽調，為打贏全區疫情防控阻擊戰提供堅強組織保證。

　　集中攻堅克難“督榜”。金臺區“揭榜掛帥”模式堅持主動請纓與組織推薦相結合，統籌各方面可以調動的力量，選派工作人員到急難險重防控崗位開展工作。對選派的“揭榜掛帥”人員，從提拔重用、調任、即時獎勵、年度考核、黨員評議等方面予以支持保障。同時，對在疫情防控中履職盡責不到位、不服從調配安排或有其他違紀違法行為的，采取限制職務職級晉升、取消推優獎勵資格、降等考核獎標準，以及停職、免職、崗位調整等組織處理和黨紀政務處分等方式予以懲戒教育，牢固樹立干事創業的“風向標”。(記者王帥 通訊員 巨峰)