“自從去年我參加電焊工培訓(xùn)后，在蘇州就業(yè)每月多掙3000元工資。今年5月底，我又請(qǐng)假回家參加叉車司機(jī)培訓(xùn)，多一門(mén)技術(shù)，就多一份生活保障。”6月10日，剛參加完叉車駕駛考試的焦陽(yáng)神采飛揚(yáng)，提起免費(fèi)培訓(xùn)他就有說(shuō)不完的話。

　　今年48歲的焦陽(yáng)，是山陽(yáng)縣下崗職工。90年代初期，因所在企業(yè)倒閉，自己又沒(méi)有技術(shù)，一直在外打零工，支撐著一家四口的日常生活。2021年5月，焦陽(yáng)在山陽(yáng)縣華旗職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校參加電焊工培訓(xùn)，取得證書(shū)后赴蘇州綠控找到工作，每月能拿到八九千元工資。時(shí)隔一年，他又請(qǐng)假返鄉(xiāng)，參加叉車技能培訓(xùn)。用焦陽(yáng)的話說(shuō)，多一門(mén)技術(shù)，多一份生活保障。

　　近年來(lái)，山陽(yáng)縣堅(jiān)持把技能培訓(xùn)作為造福群眾的普惠性民生工程和鞏固擴(kuò)展脫貧成果的重要舉措來(lái)抓，通過(guò)舉辦各類專業(yè)性強(qiáng)、工資待遇好的技能培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，持續(xù)拓寬農(nóng)民群眾就業(yè)渠道。技能的提升，也促進(jìn)了勞動(dòng)力由傳統(tǒng)的“苦力型”“短工型”就業(yè)向“技術(shù)型”“穩(wěn)定型”就業(yè)轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)移就業(yè)后站得住穩(wěn)得久，既“富了口袋”更富了“腦袋”，真正實(shí)現(xiàn)了“一人就業(yè)、全家增收”。

　　無(wú)獨(dú)有偶，家住王閻鎮(zhèn)天橋社區(qū)的朱國(guó)有，也是受益于技能培訓(xùn)，在家門(mén)口實(shí)現(xiàn)了就業(yè)增收。

　　朱國(guó)有原先在礦山打工，落下了塵肺病，外出打工沒(méi)人要，守在家里要生活，他一直在糾結(jié)中經(jīng)營(yíng)著四口之家。2021年8月，朱國(guó)有聽(tīng)說(shuō)縣上組織群眾免費(fèi)技能培訓(xùn)，當(dāng)即報(bào)名參加了叉車駕駛學(xué)習(xí)。“政府為我們免費(fèi)培訓(xùn)，每天還有50元生活補(bǔ)助，今年開(kāi)春我就在高壩店鎮(zhèn)和豐陽(yáng)光就業(yè)，每月3000元工資呢!”朱國(guó)有說(shuō)，“要不是國(guó)家政策好，醫(yī)療條件好，我根本就活不到今天，更不敢想還能在家門(mén)口就業(yè)掙錢(qián)。”

　　好政策帶來(lái)新變化，以前盲目外出打工的群眾，紛紛走進(jìn)了技能培訓(xùn)學(xué)校。在華旗職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，工作人員正忙著為畢業(yè)學(xué)員辦理證書(shū)，同時(shí)為報(bào)到學(xué)員注冊(cè)登記，辦公室一派忙碌景象。

　　“學(xué)校自2020年11月成立以來(lái)，主要圍繞就業(yè)前景廣闊的電焊工、叉車、挖掘機(jī)司機(jī)三個(gè)專業(yè)技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)，總共開(kāi)展培訓(xùn)13期，培訓(xùn)學(xué)員500余人。”華旗職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)孟留星說(shuō)。

　　在山陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)任建宏看來(lái)，有技能培訓(xùn)學(xué)校傳授真經(jīng)，有人力資源公司定點(diǎn)推送，對(duì)于具備勞動(dòng)能力的群眾來(lái)說(shuō)，意味著“懷里抱個(gè)不哭的娃”，只要畢業(yè)，高薪收入一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

　　縱有家財(cái)萬(wàn)貫,不如薄技在身。“我們學(xué)校還成立了山陽(yáng)秦瑞匯鑫人力資源有限公司，由公司與南京萬(wàn)德醫(yī)療器材廠、寧德上汽安吉汽車物流等大型企業(yè)聯(lián)系，有組織地輸送勞動(dòng)力。”孟留星說(shuō)，“培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)校負(fù)責(zé)為學(xué)員辦理畢業(yè)證、職業(yè)資格證和操作證，去年至今，已定點(diǎn)推送電焊工、叉車司機(jī)等200余人。”

　　在政策扶持上，山陽(yáng)縣對(duì)脫貧勞動(dòng)力縣外省內(nèi)就業(yè)按每人300元、省外就業(yè)按每人500元發(fā)放跨縣就業(yè)一次性交通補(bǔ)助;對(duì)人力資源公司、勞務(wù)公司、能人大戶、村級(jí)就業(yè)服務(wù)保障站四類帶農(nóng)務(wù)工載體，分別給予200元、300元、300元、100元一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助，激發(fā)了群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)的熱情。

　　落實(shí)政策促就業(yè)，拓寬群眾致富路。山陽(yáng)縣促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的利好政策不斷，加速了組織化勞務(wù)輸出的步伐。

　　“我們積極實(shí)施‘外出務(wù)工平臺(tái)公司帶、縣內(nèi)就業(yè)工廠車間帶’穩(wěn)崗就業(yè)模式，通過(guò)全縣12家人力資源服務(wù)公司、47家勞務(wù)公司、157名能人大戶、村(社區(qū))就業(yè)服務(wù)保障站四大載體同時(shí)發(fā)揮作用，帶動(dòng)1.7萬(wàn)脫貧人口穩(wěn)定增收。同時(shí)，強(qiáng)化幫聯(lián)帶動(dòng)，加大獎(jiǎng)補(bǔ)力度，認(rèn)定社區(qū)工廠33家、就業(yè)幫扶基地87家，吸納就業(yè)5089人，其中脫貧勞動(dòng)力2346人，易地搬遷勞動(dòng)力1102人。”任建宏說(shuō)。

　　據(jù)了解，今年以來(lái)，山陽(yáng)縣人社局始終以“就業(yè)優(yōu)先、民生為本”為主線，按照“發(fā)展拓崗、培訓(xùn)賦能、輸出轉(zhuǎn)移、公崗兜底、服務(wù)穩(wěn)崗”思路，堅(jiān)決守住“穩(wěn)就業(yè)、防返貧”基本盤(pán)，全縣就業(yè)形勢(shì)呈現(xiàn)出總體穩(wěn)定的良好態(tài)勢(shì)。1-5月，全縣勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)18.3萬(wàn)人，其中脫貧人口和監(jiān)測(cè)對(duì)象就業(yè)4.9萬(wàn)人，有組織勞務(wù)輸出11.56萬(wàn)人。（記者 王斌 通訊員 張宏）