各界新聞網訊(通訊員 余書升)6月6日，安康市寧陜縣委印發《加強和改進新時代縣政協工作的十條措施》的文件，該文件迅速在全縣上下引起強烈反響，縣政協機關干部和廣大政協委員紛紛熱議，認為每條措施都是創新點，將為縣政協創造發展歷程中最好的外部環境。

　　為解決縣政協基礎工作薄弱、人員力量薄弱“兩個薄弱”的問題，寧陜縣委在反復調研的基礎上，制定印發了《加強和改進新時代縣政協工作的十條措施》的文件，對加強黨的領導、創新履職方式、拓展協商載體、強化制度保障、提升履職水平等方面提出硬性要求。具體措施為：

　　全面加強黨的領導。每屆縣委召開1次政協工作會議。縣委常委會每年聽取縣政協黨組工作匯報、審定政協常務委員會工作報告和年度協商計劃，及時研究解決政協工作中的重要問題。政協年度協商計劃由縣委辦、縣政府辦、縣政協辦聯合發文執行。縣政府、縣政協每年召開1次聯席會議，縣政府每年向縣政協通報1次經濟社會發展情況。

　　強化政協會議協商。每年政協全委會期間，全體縣級領導參加開幕式和閉幕大會，縣委、縣政府主要領導、分管領導和相關鎮及部門主要負責人聽取委員大會發言，參加專題討論。縣委、縣政府分管領導及部門主要負責人對口參加縣政協常委會議政性協商、專題協商活動。建立縣委、縣政府重點決策邀請委員列席會議制度。

　　增強提案工作質效。健全提案立案、移交、辦理、督辦、考核協商機制，完善縣委、縣政府、縣政協領導班子成員領銜督辦重點提案制度。提案辦理重點單位在政協全委會上書面報告辦理情況。建立相關政協委員、督查室、政協提案工作機構三方參與、公平合理的提案辦理質量評價及滿意度測評機制，增強提案辦理質效，消除委員“被滿意”現象。

　　豐富政協協商平臺。有序建立區域委員工作室、界別委員工作室，建設“政協委員之家”，明確界別召集人。落實鎮黨委副書記聯系政協工作制度。強化各鎮政協統戰聯絡組標準化建設，鎮黨委副書記任組長、統戰委員任副組長，落實1名工作人員負責具體事務。建立“委員接待日”、政協“開放日”制度，健全“讓政協走進群眾、讓群眾走進政協”的“雙走進”機制，邀請群眾代表列席政協會議。運用政協微信公眾號、“智慧政協”履職APP等信息化平臺，落實好習近平總書記“有事好商量，眾人的事情由眾人商量”的重要指示，引導公眾通過政協平臺實現有序政治參與。

　　廣泛凝聚各方共識。建立中共黨員委員聯系非中共黨員委員、委員聯系界別群眾制度，加強黨員委員同黨外委員、委員與界別群眾的溝通聯系，帶動社會各界群眾通過啟發引領、互動協商、平等協商、真誠協商，謀求最大公約數，畫出最大同心圓，廣泛凝聚共識，為推動寧陜高質量發展獻智出力。

　　加強政協民主監督。政協協商活動中民主監督性內容應有一定數量。政協全委會議、常委會議的大會發言增加監督性內容比重，政協全委會議視情況安排小組專題討論監督性議題。暢通社情民意信息反映渠道，縣委和縣政府有關部門組織的調查、檢查、聽證等活動，邀請政協委員參加。

　　健全成果反饋機制。縣委、縣政府領導對政協重點協商成果進行批示，縣委督查室、縣政府督查室抓好領導批示督辦落實。縣委辦、縣政府辦每年將協商成果采納辦理情況書面向縣政協辦反饋，在政協全委會上通報。縣政協對協商成果落實情況進行跟蹤了解，及時向政協委員和委員所在單位反饋。

　　納入目標責任考核。將提案辦理和政協重點工作納入全縣年度綜合目標責任制考核體系，發揮“指揮棒”作用，推進政協工作走深走實，履職方式守正創新。

　　改進委員服務管理。健全政協常委聯系界別委員、常委支持協助專委會辦公室工作、常委年度履職報告、政協委員履職報告制度。加強委員管理，健全委員履職檔案，完善委員履職評價、激勵和約束機制。

　　提高政協履職能力。選優配強政協專委會工作力量，選拔配備優秀年輕干部，保障政協正常履職人員編制，切實解決“一人一委”問題。縣委組織部、縣委黨校將習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想列入培訓計劃。支持推進“書香政協”建設，常態化開展委員讀書活動，通過讀書活動增長知識、增加智慧、增強本領;定期舉辦委員論壇，全面提升委員履職能力。

　　針對上述十條措施，安康市政協主席周建功批示說：“解決‘兩個薄弱’有思路、有舉措，非常及時。”

　　“《十條措施》對縣政協工作提出了高標準、高要求，體現了縣委對政協工作在政治上高看一眼、在情感上厚愛一分，必將在全縣上下營造更加重視、支持政協工作的濃厚氛圍。”寧陜縣政協主席陳述勇強調，“縣政協要主動作為、迅速行動，逐條研究、逐項落實，緊扣每條措施分別明確一名牽頭領導、落實一個責任委辦、壓實一名委辦主任的責任。通過堅持不懈的努力打造全新政協，推動協商民主取得新進展、參政議政彰顯新作為、民主監督展現新成效、自身建設得到新提升、政協工作開創新局面。”