作風(fēng)建設(shè)專項行動開展以來，佳縣重點圍繞理論學(xué)習(xí)、民生保障、高質(zhì)量發(fā)展三項工作，五措并舉，不斷筑牢思想之基，淬煉過硬作風(fēng)，提升能力水平，扎實干事創(chuàng)業(yè)，著力紓難解困，以一個個“落地”行動，走好新時代“趕考”之路。

　　帶頭示范“促”責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅持抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，帶頭強黨性做表率轉(zhuǎn)作風(fēng)。縣委召開常委會、縣委全會、專題會議研究部署全縣作風(fēng)建設(shè)專項行動5次，聽取人大、政府、政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報1次，撰寫理論文章2篇。在縣級領(lǐng)導(dǎo)中開展“雙亮”“雙述”活動，帶動全縣150個單位5881名干部在辦公室醒目位置懸掛職責(zé)牌。28名縣級領(lǐng)導(dǎo)深入基層一線，走進田間地頭，宣講黨的二十大精神，用“鄉(xiāng)音”傳“黨音”，把“書面語”變成“家常話”，面對面聽民聲解民憂，現(xiàn)場為群眾辦實事14件。縣級四大班子帶頭查擺18條具體問題，按照職責(zé)分工，逐條建立臺賬，對標(biāo)銷號落實，目前已整改3條,15條長期整改。逐步形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、黨員示范的良好態(tài)勢。

　　學(xué)習(xí)宣傳“創(chuàng)”良好氛圍。堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。通過理論中心組學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、個人自學(xué)等多種方式，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，準(zhǔn)確把握實踐要求，切實增強轉(zhuǎn)變作風(fēng)的政治自覺、思想自覺、行動自覺。強化宣傳教育，在市級以上各級媒體宣傳報道89篇，發(fā)布“作風(fēng)建設(shè)佳縣在行動”專欄24期，制作“書記談作風(fēng)建設(shè)”節(jié)目20期，編印工作簡報39期，印發(fā)應(yīng)知應(yīng)會“口袋書”1000份，拍攝《清風(fēng)激蕩》《佳縣崇德清風(fēng)葭州廉政書畫剪紙作品展》等警示教育微視頻，著力營造轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)的濃厚氛圍。

　　查擺整改“糾”頑瘴痼疾。堅持“發(fā)現(xiàn)問題—整改落實—情況反饋—總結(jié)評估”閉環(huán)工作機制。全縣578個基層黨組織、1.5萬名黨員圍繞“六個聚焦”，嚴(yán)格按照自己找、相互提、組織查、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾評相結(jié)合的方式，集中排查出“十二個方面”334條具體問題，已整改262條，督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題107條，已全部整改。深入整治“四風(fēng)”問題，緊盯重要節(jié)點，加大明察暗訪力度，查處違反中央八項規(guī)定精神問題14起16人，“四不一任性”問題199起213人，建立長效機制51項。深化民生領(lǐng)域作風(fēng)問題整治，目前排查出重點民生領(lǐng)域作風(fēng)問題線索28條，立案28件，黨紀(jì)政務(wù)處分30人。倒逼黨員干部在全民監(jiān)督中盡職責(zé)、擔(dān)使命、轉(zhuǎn)作風(fēng)。

　　攻堅克難“應(yīng)”群眾關(guān)切。堅持刀刃向內(nèi)，圍繞省委巡視反饋問題、營商環(huán)境、教育醫(yī)療、歷史遺留問題等方面，扎實開展專項治理。印發(fā)《進一步加強離崗創(chuàng)業(yè)人員管理的意見》，崗前培訓(xùn)120人次，清退借調(diào)人員5名。推行“十個一”政務(wù)工作模式，實現(xiàn)項目“并聯(lián)式審批、集中式辦理”，梳理匯總“最多跑一次”事項441項，累計幫辦4700余件。明確13名縣級領(lǐng)導(dǎo)兼任重點學(xué)校黨支部第一書記，深化合作辦學(xué)機制。整合醫(yī)療資源成立佳縣醫(yī)共體，構(gòu)建“1321N”服務(wù)體系。查擺離任村干部補貼未按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放、離退職工長期占用集體辦公場所等歷史問題10條，已化解5條。人民群眾的獲得感、幸福感、滿意度持續(xù)提升。

　　建章立制“助”高質(zhì)量發(fā)展。堅持把工作實效作為檢驗作風(fēng)建設(shè)專項行動的重要標(biāo)尺。成立由縣委書記任總指揮、縣人大、縣政府、縣政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)任支部書記、各成員單位負(fù)責(zé)人為委員的十二大產(chǎn)業(yè)鏈(項目)臨時黨支部，明確職責(zé)任務(wù)，定期調(diào)度督導(dǎo)。選派125支駐村工作隊、4421名幫扶干部按照“教、學(xué)、看、盯、驗、評”的“六字”工作法履職盡責(zé)。建立幫扶干部“雙統(tǒng)計”“雙排名”“雙通報”、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作考核“流動紅黃旗”獎勵警示、駐村第一書記和工作隊員“紅黑榜”通報、黨建引領(lǐng)“五級五長”等工作制度，推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接“百日提升督幫”行動，逐步形成一套行之有效的制度機制，為縣域高質(zhì)量發(fā)展注入強大動能。(記者 高三寶 通訊員 磨燁彬)