生態興則文明興。2022年以來，銅川市突出以林長制為依托，各級林長協同推進林業工作，以林長制促“林長治”， 創新推出“三四五”工作法，念好“山”字經、做足“林”文章，積極探索打通“兩山”轉化通道，筑牢生態屏障，壯大綠色動能。

　　一組數據可以清晰佐證：2022年，引導40.7萬人次參與義務植樹，栽植各類苗木258.8萬株，義務植樹盡責率連續多年達85%以上;全年完成營造林13.89萬畝，其中重點區域綠化1.25萬畝，分別占年計劃的138.9%和125%;耀州區柳林國有生態林場榮獲“全國綠化先進集體”，宜君縣陽灣林場李樹軍榮獲“全國綠化勞動模范”;宜君縣太安國有生態林場榮獲“全國森林康養林場”;耀州區照金國有生態林場、王益區林業工作站、銅川新材料產業園區管委會榮獲“陜西省綠化模范單位”。完成林業固定資產投資2.2億元，占年計劃的110%，超額提前完成全年目標任務，實現森林資源擴量增效，城市森林網絡全面達標，不斷厚植全市高質量全面轉型發展綠色本底。

　　“三”制度“管綠” 創新“三長”聯動機制，確保山有人管、樹有人護、責有人擔

　　推行林長制是守住自然生態安全邊界的必然要求，是壓實生態保護責任的關鍵舉措。在全面推行林長制進程中，銅川市創新“管綠”機制，完善“管綠”制度體系，全方位激發“管綠”新動能。按照中央、省全面推行林長制部署要求，銅川市把創建林業管護格局、深入推進網格化治理作為壓實林長制末端建設的有效手段。為推動林業工作由“單兵作戰”向“齊抓共管”轉變，銅川市積極搭建多部門聯動平臺，成立由市委組織部等19家單位為成員的市林長制工作領導小組，強化政策謀劃、項目支持、資金投入、監督考核等方面的協調聯動。建立了“林長+公安局長+檢察長+法院院長”協作機制，實現了“三長”聯動，共護生態綠。由市委、市政府主要領導任總林長，明確各級林長的責任區域，構建網格化責任體系，橫向到邊、縱向到底的林草資源管護格局逐步形成。

　　“四”系統“護綠” 推動“四級”林長巡林，實現林草濕管理全覆蓋無死角

　　推行林長制，“林長”是推動工作的關鍵。全市共設立四級林長2437名，黨政領導高度重視，市總林長率先垂范開展巡林工作，守好自己的“責任田”。一年來，市、縣兩級林長召開林長會議10次，巡林2.5萬余次，完成交辦的50余個涉林問題，形成“一把手”帶頭、各級林長層層盡責保護林草濕的強大合力，林草濕保護發展責任體系進一步壓實。各級林長通過加強巡林等措施，有效加大了有害生物防治、濕地保護和修復、林草資源管護、野生動物保護、野外用火管控等工作的力度。2018—2021年森林督查和打擊毀林專項行動反饋問題全面查處整改到位，受到了省林業局的通報表揚。全市林草濕資源監測調查18個樣地和1191個圖斑全面完成。全年森林病蟲害查防面積367萬畝，檢疫苗木719.71萬株、木材2984立方米，全市未發生重大林業有害生物入侵，一般林業有害生物成災率0.82‰，低于省控指標。開展森林防火宣傳活動200余場次，發放宣傳物品15萬份，有效保護了森林資源安全和林區社會秩序穩定。全市未發生森林火災，森林防火形勢總體安全平穩。

　　“五”科學“用綠” 升檔“五大”舉措加持，因地制宜生態富民增“綠效”

　　一是做優項目投資。積極爭取到位中央、省林業生態保護修復項目22個，到位資金1.03億元，實施黃土高原水土流失綜合治理、中央財政森林撫育、渭北地區固溝保塬、省級重點區域綠化項目4個。二是做精森林旅游。建成溪山勝境、玉華宮、照金等森林康養基地。加大鄉村公園建設，形成一批以宜君哭泉梯田、印臺金鎖石林、王益南屏公園、耀州玉門山水為代表的鄉村旅游打卡地。三是做細保護生物多樣性。組織開展濕地保護法、野生動植物保護法、自然保護地監管等宣傳活動54次，完成了全市陸生野生動物資源外業本底調查。目前日常野外能觀測到的朱鹮數量達到160余只，銅川境內野外布設的紅外相機首次拍攝到華北豹活動圖片。四是做強林業產業。大力發展特色經濟林產業，通過提質增效穩定百萬畝干雜果面積，宜君核桃、耀州花椒成為國家地理標志產品。不斷拓展“林藥、林苗、林菌、林禽”經營模式。五是做實生態富民。圍繞“產業興旺”“生態宜居”目標任務，穩定1504名生態護林員公益崗位，按要求完成了脫貧群眾新一輪退耕還林政策補助和公益林生態效益補償，為實現生態惠民、幸福加碼，農民脫貧致富貢獻林業力量。(來源：銅川林業)