就業是最大的民生，也是關乎發展大局的關鍵。

　　今年以來，陜西全力以赴穩就業，加大就業優先政策實施力度，努力保持就業大局穩定。

　　近期，陜西接連出臺多項政策舉措，重在解決就業兩端面臨的壓力——一方面拓寬就業渠道，擴大就業容量，解民眾“燃眉之急”;另一方面助企紓困穩崗位，讓企業便捷享受政策紅利，穩經濟發展之大局。

　　采訪中，無論是求職者、就業服務機構，還是企業，都能明顯感受到上述政策舉措帶來的變化，一系列穩就業政策帶來的積極影響正逐漸顯現，就業形勢總體穩定。

　　抓住“畢業季尾巴”穩就業

　　6月2日一大早，陳亞麗整理好求職資料，站在鏡子前給了自己一個小小的鼓勵后推門而出，冒著瓢潑大雨直奔校園內的招聘會。

　　因考研未能“上岸”，再加上之前實習，這位西北大學會計專業的應屆畢業生錯過了秋招和春招，好在她及時調整心態，決定抓住“畢業季的尾巴”找工作。

　　當天的招聘會，也正是為這些在畢業季努力找工作的大學畢業生設立的專場，共有110余家企業參會，提供1500余個就業崗位，涉及專業包括能源、金融、通信、制造等。

　　“現場設立了職業指導、就業創業政策解讀專區，還有就業指導老師為我們答疑解惑，讓人感覺很暖心。”陳亞麗告訴記者，招聘現場提供的崗位很豐富，自己也已找到了幾個心儀的崗位，就等后續和對方再溝通。

　　本場招聘會及政策宣講是全省高校畢業生等青年就業創業政策宣傳周活動之一。“該活動在全省同步開展，通過進校園、進社區開展宣講，讓更多求職者詳細了解相關就業創業扶持政策，更好對接企業用工需求和求職者就業需求。”省人才交流服務中心相關部門負責人朱英杰說。

　　想要抓住“畢業季尾巴”的不僅是高校畢業生。

　　進入6月，陜西接連推出穩就業政策，從發布2023高校畢業生就業創業政策服務指南，多舉措助力高校畢業生就業創業，到發布19條優化調整穩就業政策措施，持續提高就業質量，再到啟動“百日千萬”招聘專項行動，精準搭建對接平臺，一系列政策“組合拳”直擊就業難點痛點。

　　“越是關鍵時刻，越要盡快把幫扶政策送到大家手上。”省人才交流服務中心副主任武艷表示，臨近畢業季，我們從供需兩端持續發力穩就業，既要千方百計拓寬就業渠道、擴大就業容量，更要助企紓困穩定就業崗位。

　　為企業注入“源頭活水”

　　對于此前領取的社會保險穩崗返還資金，西北電力建設第一工程有限公司董事長程繼民真心覺得“政策落在了心坎上”。近三年，該公司已累計領取穩崗返還資金1205萬元，還享受了吸納高校畢業生擴崗補貼8萬余元。

　　“這些措施切實為企業減輕了負擔，緩解了公司資金短缺壓力，對于特殊時期穩崗穩隊伍非常有幫助。”程繼民說。

　　企業是穩就業的主力支撐，也是吸納就業的主渠道。上述“組合拳”直擊的難點痛點之一，就是要為企業提供包括延續降低費率、提高穩崗返還標準、加大就業補貼實施力度等在內的全方位服務，切實助企紓困穩崗位。

　　6月中旬，陜西出臺《關于優化調整穩就業政策措施支持穩崗擴容提質惠民生的通知》，將助企紓困穩定就業崗位放在了首要位置。

　　做好就業工作，穩企業、穩就業崗位是關鍵。“我們要用足用好政策，要通過延續降低費率這樣的手段幫助企業減負，還要在防范風險的前提下，低成本、高效率向小微企業發放創業擔保貸款，為其注入‘源頭活水’。”陜西省創業貸款擔保中心主任曹勇表示。

　　上述政策服務指南明確，為激勵企業吸納就業，我省將為企業提供創業擔保貸款、職業培訓補貼、吸納高校畢業生社會保險補貼、招用就業困難人員社會保險補貼等政策支持。

　　眼下，全省各地各部門正用足用好組合政策，讓企業便捷享受政策紅利。渭南市人社局積極對接企業，上門宣傳社會保險穩崗返還政策;西安市在全面落實已有穩就業政策基礎上，出臺2023就業創業十大行動，截至5月底安排市級就業專項資金2.29億元，發放穩崗返還資金1924余萬元。

　　千方百計實現高質量充分就業

　　臨近畢業，榆林學院應用統計學專業的李瑨終于拿到了自己心儀的offer，在一家金融機構從事與自己專業相關的統計信息管理工作。

　　眼看離校在即，能在校招中找到工作，李瑨長舒了一口氣：“校園招聘會中的單位都很不錯，來參加的用人單位都經過前期審核，崗位也更符合我們學校學生的專業，真是省時又高效。”

　　為了讓高校畢業生與用人單位精準對接，全省人社部門已組織多場針對高校畢業生的就業專項招聘活動。全省各高校就業服務中心在貫徹穩就業政策要求上同樣全力以赴。

　　“通過前期走訪調研，我們深度挖掘市場崗位，并及時向對方反饋需求信息。依靠供需兩端的精準對接，我們已組織了上百場招聘會，學生們的就業也比較理想。”西安理工大學就業服務中心相關負責人表示。

　　校園之外，各地就業服務機構也在加緊組織安排各類專項招聘。6月20日，在西安市人才市場，一場專門服務于離校未就業畢業生的專場招聘會吸引了各高校畢業生前來求職。“這里提供的崗位比較豐富，還有專門的就業指導老師現場一對一指導，對于我們還是非常有幫助的。”來自咸陽師范學院的陳同學告訴記者。

　　除了搭建平臺力促線下精準對接，我省還不斷強化公共就業服務機構與市場化人力資源服務機構深度合作，共建、共享、共用動態精準就業服務系統。我省聯合市場機構為畢業生和用人單位搭建遠程視頻面試平臺，已有19萬名畢業生通過平臺獲得服務。

　　“我們將落實落細穩就業政策，著重挖掘崗位資源、做實就業服務、提升求職能力、做好困難幫扶等，千方百計促進高校畢業生等青年實現高質量充分就業。”省人社廳就業促進處二級調研員諶能仁表示。(記者 周明 見習記者 李子言)