金鎖關(guān)鎮(zhèn)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)林長制工作，筑牢綠色生態(tài)屏障，夯實(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)。

　　以“林”為基，強(qiáng)化生態(tài)惠民。按照“宜林則林、宜灌則灌”的原則，以“增綠”“用綠”“活綠”為抓手，通過林下經(jīng)濟(jì)、康養(yǎng)民宿等發(fā)展方式，進(jìn)一步釋放生態(tài)惠民紅利。一是注重造林綠化。今年以來，新栽和撫育樹木8000棵，栽植公仆林20畝，種植花草2.75萬平方米。目前，全鎮(zhèn)森林覆蓋率72%，烈橋村榮獲“陜西省林長制示范村”稱號。二是開展多元活動。以“創(chuàng)建國家森林城市”為主題，開展科技服務(wù)進(jìn)林區(qū)活動5次，經(jīng)濟(jì)林干雜果實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)3次，組織志愿者宣傳愛林護(hù)林325次。三是拓寬致富渠道。依托豐富的森林資源，撫育連翹、黨參、柴胡等野生中藥材2.3萬畝，打造2個4A級景區(qū)和烈橋村康養(yǎng)旅游民宿，初步實(shí)現(xiàn)了從“綠水青山”向“金山銀山”的價值轉(zhuǎn)化。

　　以“長”為要，強(qiáng)化資源保護(hù)。強(qiáng)化森林資源保護(hù)，加強(qiáng)安全隱患排查，嚴(yán)格落實(shí)“護(hù)綠”“管綠”責(zé)任。一是夯實(shí)林長責(zé)任。設(shè)立鎮(zhèn)級林長13名、村級林長71名、監(jiān)管員11名，聘請生態(tài)護(hù)林員50名，常態(tài)化開展森林資源巡查和保護(hù)工作。二是強(qiáng)化應(yīng)急演練。通過整合各方力量，組建應(yīng)急隊(duì)伍15支、350人，物資儲備庫1個，開展應(yīng)急知識培訓(xùn)、森林防火演練3次。三是注重教育引導(dǎo)。設(shè)立封山禁牧標(biāo)識牌4塊，張貼《總林長令》《防火戒嚴(yán)令》230余份，發(fā)放《致群眾的一封信》4000余份，懸掛橫幅120余條，通過“線上+線下”宣傳方式，全面提高群眾意識，確保森林資源安全。

　　以“制”為綱，強(qiáng)化體系建設(shè)。充分發(fā)揮制度的剛性約束作用，壓實(shí)“鎮(zhèn)級林長包村、村級林長包組、生態(tài)護(hù)林員巡防”工作責(zé)任。一是規(guī)范制度建設(shè)。建立健全《金鎖關(guān)鎮(zhèn)林長巡林制度》《金鎖關(guān)鎮(zhèn)林長制工作職責(zé)》等8項(xiàng)制度，在醒目位置懸掛林長制責(zé)任區(qū)示意圖、森林草原防滅火作戰(zhàn)圖，實(shí)施網(wǎng)格化管理、掛圖式作戰(zhàn)。二是建立聯(lián)動機(jī)制。整合玉華宮森管隊(duì)、焦坪林場專業(yè)資源，探索推行“互聯(lián)互通、優(yōu)勢互補(bǔ)、信息共享、合力備戰(zhàn)”的工作方法，進(jìn)一步織密森林保護(hù)立體網(wǎng)格。三是強(qiáng)化督查檢查。以日常督查加黨務(wù)政務(wù)通報為抓手，嚴(yán)加管理，精準(zhǔn)發(fā)力，確保“山有人管、林有人造、樹有人護(hù)、火有人防、責(zé)有人擔(dān)”，切實(shí)做到工作、人員、責(zé)任、措施“四到位”“四落實(shí)”。(金鎖關(guān)鎮(zhèn)人民政府)