近年來，鎮(zhèn)安縣牢固樹立“人才是第一資源”理念，堅(jiān)持營(yíng)造識(shí)才愛才敬才用才環(huán)境，搶抓干部人才“組團(tuán)式”幫扶國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣重大戰(zhàn)略機(jī)遇，通過抓統(tǒng)籌、抓協(xié)調(diào)、抓服務(wù)，強(qiáng)化幫扶單位、幫扶團(tuán)隊(duì)、受扶單位三方聯(lián)動(dòng)，借力借智提升醫(yī)療、教育、產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，為奮力推進(jìn)鎮(zhèn)安高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)力。

　　縣委常委會(huì)專題研究出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才“組團(tuán)式”幫扶工作十條措施》《科技特派團(tuán)服務(wù)管理辦法》《關(guān)愛關(guān)懷援派干部人才三項(xiàng)機(jī)制》等服務(wù)保障政策，將“組團(tuán)式”幫扶工作納入人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核和鄉(xiāng)村振興實(shí)績(jī)考核。堅(jiān)持專班落實(shí)、部門聯(lián)動(dòng)、協(xié)同推進(jìn)，壓實(shí)“一名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)、一個(gè)對(duì)口部門承接保障、一個(gè)地方團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)配合、一個(gè)專家工作站智力引領(lǐng)、一個(gè)示范學(xué)科(基地)輻射帶動(dòng)、一個(gè)龍頭企業(yè)促農(nóng)增收”的“六個(gè)一”責(zé)任鏈條，分管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持重要事項(xiàng)協(xié)商、重點(diǎn)任務(wù)督導(dǎo)、重大活動(dòng)參與，專班成員密切與南京方面、省內(nèi)幫扶學(xué)校、醫(yī)院以及國(guó)家科技特派團(tuán)專家聯(lián)系，定期通報(bào)情況、保障支持工作、推動(dòng)創(chuàng)新協(xié)作。

　　縣委組織部堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌、力量統(tǒng)籌、政策統(tǒng)籌，宏觀指導(dǎo)、互動(dòng)協(xié)調(diào)，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落細(xì)落實(shí)。抓項(xiàng)目清單實(shí)施，聚焦各領(lǐng)域“四個(gè)明顯提升”目標(biāo)要求，將“一團(tuán)一方案”具體任務(wù)細(xì)化分解到年度到單位到責(zé)任人，匯聚各方力量實(shí)施“名校名校長(zhǎng)名師”培育工程和“樹名醫(yī)、建名科、創(chuàng)名院”及農(nóng)業(yè)科技示范點(diǎn)創(chuàng)建行動(dòng)。抓日常銜接推動(dòng)，定期召開聯(lián)席會(huì)議，優(yōu)化配置政策、編制、資金等資源，精準(zhǔn)支持幫扶團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)推動(dòng)幫扶干部人才帶科研成果、帶資金技術(shù)開展成果轉(zhuǎn)化、科技孵化等工作。

　　各牽頭部門發(fā)揮行業(yè)主管部門作用，堅(jiān)持用科學(xué)方法團(tuán)結(jié)和使用人才，建立援派干部人才“一對(duì)一”幫扶聯(lián)系機(jī)制，做到“政策落實(shí)好、任務(wù)完成好、作用發(fā)揮好、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)好、服務(wù)保障好”，將組織管理、評(píng)先評(píng)優(yōu)、辦公住房、探親休假、健康體檢、走訪慰問、補(bǔ)貼津貼等政策落到實(shí)處。近年來，先后有4名幫扶干部擔(dān)任校長(zhǎng)、院長(zhǎng)，6名擔(dān)任副校長(zhǎng)，2名任學(xué)校中層管理人員或?qū)W科教研組長(zhǎng)，18人任醫(yī)院院長(zhǎng)助理或科室副主任，推薦2人獲取高級(jí)教師職稱，累計(jì)發(fā)放醫(yī)療教育科技人才補(bǔ)貼津貼70多萬元，評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)2個(gè)、優(yōu)秀個(gè)人20名，用心用情營(yíng)造氛圍，最大限度地讓援派干部人才在鎮(zhèn)安舒心生活、安心工作、專心發(fā)展。(樊斌 丁昶池 徐唐胤)