2024年，西安市首次舉辦康養行業職業技能競賽(資料照片)。

　　前不久落幕的第八屆全國職工職業技能大賽決賽，陜西代表隊選派的24名選手摘取三金一銀三銅，陜西省總工會獲得最佳組織獎。好成績的取得，得益于陜西實施以賽“煉”才、著力培養工匠人才隊伍的有效舉措。近年來，陜西通過開展各種形式的職工職業技能競賽、“五小”創新、崗位練兵等活動，為廣大職工搭建了學技術、練本領、長才干的廣闊舞臺。

　　10月9日，省總工會黨組成員、經費審查委員會主任樊樹森說：“近年來，各級工會推動實施‘行行設賽場，人人練技能’各項行動，力促廣大職工通過競賽提升技能。”

　　省總工會逐步構建了以省級大賽為引領，各市和省級產業工會競賽為主體，企事業單位競賽為基礎的三級職工職業技能競賽體系。全省每年開展150多個職業(工種)技能競賽，推動競賽不斷從傳統領域向新技術、新需求、新業態和未來產業拓展，契合陜西推動高質量發展、傳統產業轉型和新興產業崛起的需要。

　　“陜西每年有8萬余家企事業單位舉辦各類勞動和技能競賽，參與職工500余萬人次，以賽促訓、以賽促學。”省總工會經濟技術部部長張朝惟說，省總工會每年安排700萬元鼓勵激勵資金支持基層工會開展勞動競賽。

　　省機械冶金建材工會圍繞重大項目、重點工程，通過開展技術比武，產生省級技術能手143名，推薦評選出55名“陜西產業工匠人才”。

　　“西安市總工會每年都會開展各類勞動和技能競賽，并推動競賽由傳統領域向高科技、硬科技領域轉變，由單一競賽向‘三促一提’(以賽促學、以賽促訓、以賽促創、以賽提能)轉變。”西安市總工會常務副主席王雷說。

　　2024年，西安市針對新需求，創新舉辦首屆人工智能大賽、首屆康養行業大賽、首屆班組建設大賽。此外，重點項目立功競賽輻射到全市350個重點項目。

　　全省各級工會還廣泛開展“五小”創新活動，舉辦崗位練兵、技能比武、技術培訓等，一大批優秀創新成果涌現。

　　2011年職工科技節舉辦以來，省總工會將“五小”創新活動作為群眾性創新工作重要內容，建立多級工會融合的職工創新成果配套獎勵措施，同時從創新成果中篩選出創新性強、市場潛力大的創新項目，組織勞模工匠、高技能人才揭榜攻關。2015年至今，16項職工創新項目獲得全國總工會280余萬元補助資金。

　　在全國職工“五小”創新精品線上課堂，展示著大國工匠何小虎錄制的視頻“數控車工如何在非精密加工環境中實現微米級加工”、三秦工匠樊凡錄制的視頻“自主柔性化創新改造，助力x3000全系列駕駛室提產增效”。“教學內容貼近實踐，特別實用。”一線職工劉非非說。如今，以“五小”創新活動為載體，職工們進行了一系列發明和革新，攻克了制約生產發展的難題。

　　此外，一批批職業院校畢業生走進企業，成為產業工人主力軍，其中的佼佼者在各類大賽中取得了優異成績。

　　“近年來，陜西職業技術學院聚焦新一代信息技術包括軟件開發、大數據服務、集成電路、人工智能等領域，把電子信息工程、人工智能技術應用、新能源汽車技術等作為重點發展專業，優化師資和教學條件。”陜西職業技術學院黨委副書記、院長張弘說。

　　省內的職業技術學院還聯合龍頭企業打造校企合作共同體、實訓基地，圍繞人才培養、技術創新、社會服務、學生創業等開展合作，營造產教融合新生態。

　　與此同時，陜西有計劃、有重點地遴選培育了一批三秦工匠，充分發揮高技能人才“傳幫帶”作用，為各類職工職業技能競賽培養了一批選手。

　　2023年，省委人才工作領導小組將三秦工匠提升為卓越技術技能人才項目，列入三秦英才特殊支持計劃，支持經費由5萬元提升至10萬元，計劃5年遴選200名。

　　“陜西已累計培育三秦工匠160人、卓越技術技能人才40人。”省職工創新技術協作中心主任賀娟介紹，三秦工匠選樹從最初的工業制造、工藝制作等傳統領域拓展到現在的50多個領域。

　　“我們堅持競賽引領，完善培育機制、強化激勵導向、搭建競賽平臺、拓寬成才通道，使每一名職工都有崗位成才、人生出彩的機會。”樊樹森說。(記者 郭軍)