今年以來，商南縣人社局堅持問題導向和目標導向，以根治欠薪為目標，以制度落實為抓手，全面推動保障農民工工資支付工作取得新成效。

　　商南縣成立由縣委常委、常務副縣長任組長的根治拖欠農民工工資工作領導小組，成員單位涵蓋人社、公安、住建、交通、水務等多個部門，形成政府主導、部門聯動的工作格局。定期召開工作會議，分析研判工作形勢，對專項行動開展情況進行總結，對下一步工作進行研究安排。深入實施農民工實名制管理、工資專戶、工資保證金、工資按月支付、工程款支付擔保、施工過程結算、施工許可、維權信息公示等“八項制度”。通過查閱勞動合同、考勤記錄、工資發放表等資料，實地查看實名制系統安裝運行、維權告示牌設立等情況，對“八項制度”落實情況進行專項檢查。針對施工單位對于工資監管支付平臺系統操作不熟悉的問題，進行現場答疑解惑，并當場演示操作。開展在建工程項目專項檢查，對存在欠薪隱患的用人單位實行約談制度，下達“限期整改指令書”。對拒不改正的用人單位，依法下達“納入拖欠農民工工資黑名單事先告知書”，并移送相關部門進行立案查處。專項行動期間，共制作“勞動監察調查詢問筆錄”15份，下達“勞動監察限期整改指令書”9份，對有能力支付而拒不支付工資的，立案偵查2起。

　　同時，加強宣傳教育，構建長效機制。加大《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國社會保險法》《勞動保障監察條例》等法律法規的宣傳力度。采取線上和線下相結合、集中宣傳和分類實施同步等多種形式，全方位、多角度、廣覆蓋地開展執法宣傳活動。通過懸掛橫幅、張貼海報、發放宣傳折頁等方式，深入社區、企業、學校等基層單位，面對面為群眾解答疑問。建立健全欠薪預警監控機制，對可能存在欠薪隱患的項目進行重點監控，確保問題早發現、早處理。完善應急處置機制，一旦發生欠薪事件，能夠迅速啟動應急預案，妥善處置。加強部門協作和信息共享，形成工作合力，共同推動保障農民工工資支付工作取得實效。

　　“下一步，我們將持續加強組織領導和工作機制建設，深入推進‘八項制度’落實，從源頭上預防欠薪問題的發生，加大執法力度和專項檢查頻次，對拖欠農民工工資的行為進行嚴厲打擊。進一步加強宣傳教育和培訓引導，提高用人單位和農民工的法律意識和維權能力。同時，構建更加完善的長效機制，鞏固和擴大工作成果，切實維護廣大農民工的合法權益，為構建和諧社會、提升民生福祉作出積極貢獻。”商南縣人社局相關負責人說。(通訊員 代緒剛 常樂)