為了進一步貫徹落實中國關工委今年8月29日電視電話會議和《中國關工委關于加強新時代企業(yè)關工委工作的意見》精神以及省、市關工委關于成立企業(yè)關工委的部署安排，推進企業(yè)成立關工委工作，11月7日上午，漢中市、城固縣關工委駐會人員聯(lián)合對陜西省城固酒業(yè)股份有限公司籌建企業(yè)關工委工作情況進行調研，召開籌備成立座談會。市關工委主任馬大勇出席并講話。縣關工委主任袁永紅，縣政協(xié)副主席孫洪濤、城固酒業(yè)黨委書記何衛(wèi)紅，市、縣關工委有關同志、縣總工會、縣政府機關事務中心負責人等30人參加。

　　會上，袁永紅主任從組織建設、活動開展和宣傳調研三個方面匯報了城固縣關工委今年的主要工作，并詳細介紹了城固縣企業(yè)關工委的籌備進展情況。目前城固縣企業(yè)關工委計劃在三家企業(yè)掛牌，除了今天的城固酒業(yè)，之后還有銳杰電子和振華生物公司將陸續(xù)成立。

　　該公司一直熱心社會公益活動，經常參加扶貧濟困、愛心助學等活動，近年來捐款捐物價值1200余萬元。企業(yè)以中青年職工為主，占比達60%，十分注重關心支持青年職工及子女的教育，經常組織中青年職工參觀學習外地先進經驗，假期組織青年職工子女到父母工作崗位參觀，在積累社會經驗的同時體會到工作的辛苦，培養(yǎng)社會責任感。

　　馬大勇主任在講話中充分肯定了城固縣關工委的工作成果。城固縣關工委在組織建設和聯(lián)動成員單位開展活動方面成效顯著，尤其是在推動企業(yè)成立關工委方面發(fā)揮了引領作用，為全市關工委工作樹立了標桿。他還高度評價了城固酒業(yè)公司對關心下一代工作的支持，指出公司注重履行社會責任，長期參與扶貧濟困和資助困難學生等公益事業(yè)，展現(xiàn)了強烈的社會責任感。

　　馬大勇強調，作為一家擁有72年歷史的老企業(yè)，城固酒業(yè)公司青年職工占比較高，成立關工委正當其時，先進、先行、先試，為全市帶了好頭。他希望公司以成立關工委為契機，將關心下一代工作與企業(yè)發(fā)展實際結合起來，通過思想政治教育、法治教育、家庭教育和黨史學習教育等方式，進一步創(chuàng)新形式，提升工作質量，關心關愛青年職工及子女，為全市企業(yè)提供可借鑒的經驗。

　　隨后，牛中山副主任結合企業(yè)特點，強調了成立企業(yè)關工委的重要意義，指出企業(yè)關工委應從提高站位、發(fā)揮優(yōu)勢、助力企業(yè)發(fā)展和促進青年職工成長成才、關心關愛青年職工子女等方面入手，力爭成為全省企業(yè)關工委的標桿。

　　孫洪濤對市關工委領導們前來檢查指導城固縣關工委及城固酒業(yè)公司成立關工委工作表示感謝，希望今后進一步繼續(xù)加強工作指導與聯(lián)系，促使城固縣關工委工作再上一個新臺階。

　　王晉在總結中表示，下一步，縣關工委將繼續(xù)協(xié)同城固酒業(yè)公司，適時舉辦關工委成立大會暨授牌儀式。同時，還將進一步加強班子建設，充分發(fā)揮“五老”作用，持續(xù)深化關愛幫扶活動，健全各項制度，確保關心下一代工作的實效性不斷提升。(來源：漢中市關工委)