“政協(xié)委員話延安”主題采訪：

　　宜川縣政協(xié)委員祁軍利：給800多因病致貧的貧困戶免費體檢

祁軍利院長、李靜副院長春節(jié)前慰問患者

　　實習記者陳雪 記者 何欣潤

　　“出院患者從2015年的4000多增長至8000余人次，手術(shù)例數(shù)從900例增長至1300例，門診人次由100000人次增長至120000人次。”宜川縣醫(yī)院院長祁軍利所說的這些數(shù)字變化，都是從2015年集團一體化管理開始的。

　　2015年12月，延安醫(yī)療集團總醫(yī)院一體化管理了縣醫(yī)院，下派了三個院長至宜川縣醫(yī)院。祁軍利就是其中之一，且任該集團分院院長。“我剛來的時候，發(fā)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展緩慢，管理較落后。”職工的積極性不高、人員流失嚴重，這些問題都困擾著祁軍利。

　　細化學科、改善基礎設施是祁軍利打開困境的第一把鑰匙。“原來兩層都是內(nèi)科的一個病區(qū)，一個主任跑上跑下。”祁軍利將內(nèi)科進行了結(jié)構(gòu)調(diào)整，成立大內(nèi)科，按專業(yè)分內(nèi)科一、二、三病區(qū)。設立門診部，規(guī)范了門診管理;組建了神經(jīng)脊柱外科、ICU病房、五官科病區(qū)、中醫(yī)科等，成立了質(zhì)控科、疾控科等科室。引進購置的先進醫(yī)療設備、便民的信息化建設和各項績效考核辦法的重新調(diào)整，都調(diào)動了職工的積極性。

　　據(jù)悉，宜川縣醫(yī)院始建于1950年，設有前后兩個大門，大門之間有10戶居民住所鑲嵌于院內(nèi)。住戶在醫(yī)院院內(nèi)，院墻倒塌影響了醫(yī)院環(huán)型急救通道。2017年1月，祁軍利當選宜川縣政協(xié)委員后，提交了《關于拆遷縣醫(yī)院區(qū)域內(nèi)居民住戶的提案》。目前，該片區(qū)已經(jīng)被列入棚戶改造區(qū)，正在開展拆遷工作。

　　“對慢性病的鑒定工作做到位，就可以提前治療與干預。”祁軍利在開展健康扶貧工作中，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院初步鑒定村民的慢性病，再由縣醫(yī)院成立的鑒定專家小組確診。早預防、早治療。每年，宜川縣醫(yī)院都要為全縣800多因病致貧的人員進行全面免費的健康體檢。據(jù)祁軍利介紹，醫(yī)院里中級以上的醫(yī)務人員開展“1+1+1”簽約幫扶工作，每個月都要去貧困戶患者家里免費隨訪，指導疾病救治和預防及健康教育。貧困戶患者的“一站式”服務窗口，更是方便了貧困戶看病就醫(yī)和費用報銷等。

　　按照集團一體化的標準和縣委縣政府的安排，祁軍利完成了云巖衛(wèi)生院和壺口衛(wèi)生院的一體化管理，并與集義和閣樓兩個衛(wèi)生院建立了影像會診平臺，讓宜川縣醫(yī)院的醫(yī)療資源進一步下沉。“走基層、送健康”系列的下鄉(xiāng)義務隨診和宣傳活動，讓老百姓在家門口就能享受到三級醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務。

　　“這兩年，醫(yī)院承擔的醫(yī)療服務工作量越來越多，業(yè)務的迅速增加，已經(jīng)不能滿足臨床的需要。”考慮醫(yī)院的人才培養(yǎng)和長足發(fā)展，祁軍利又向宜川縣政協(xié)提交了《關于宜川縣人民醫(yī)院增加人員編制的提案》，建議將宜川縣醫(yī)院編制增至300個，解決縣醫(yī)院專業(yè)人才隊伍問題。

　　經(jīng)過兩年多的管理與運行，宜川縣醫(yī)院的各項工作都取得顯著成效。門急診人次、出院人次、手術(shù)例數(shù)、職工待遇等都以15%至80%的比例增長，轉(zhuǎn)診率、門診次均費用、住院平均費用等以20%至5%的比例逐年下降，醫(yī)院的服務能力和口碑越來越好，使得宜川縣的老百姓更愿意留在縣里就醫(yī)。祁軍利說，社會滿意度、患者滿意度、職工滿意度的不斷提高，是他工作的動力。作為一名政協(xié)委員和院長，讓醫(yī)院步入良性發(fā)展的快車道，為宜川的衛(wèi)生事業(yè)做出貢獻，是他應盡的職責。