□ 蔡建中

　　白河縣檔案館館藏的三件工資檔案，歷史地見證了新中國成立以來，普通國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員收入穩(wěn)步增長，生活從滿足“吃飽、穿暖、能住”的貧困溫飽，向追求“吃得健康、穿得更好、住得舒適”的全面小康的巨大變化。

　　第一件《供給(工資)介紹信》檔案，由中共白河縣委組織部于1976年10月28日開具，介紹桃園公社一干部到新籌建的縣水泥廠工作。檔案反映了當(dāng)時一位行政25級的普通國家干部月工資額為41.89元，其中基本工資35元、糧差補(bǔ)貼6.89元。第二件《工資基金轉(zhuǎn)移單》檔案，由白河縣水泥廠于1976年12月31日開具，調(diào)縣水泥廠兩名工人到縣農(nóng)機(jī)修造廠工作。檔案反映了當(dāng)時全民所有制企業(yè)二級工的月工資標(biāo)準(zhǔn)為36元左右、四級工月工資標(biāo)準(zhǔn)為51.5元左右。這兩件工資檔案中提到的工資制，均指貨幣工資制。

　　新中國成立初期，國家對10%的機(jī)關(guān)工作人員和職工實(shí)行平均分配形式的供給制，對留用的原國民政府工人、店員、技術(shù)員、教師和職員等實(shí)行工資制。當(dāng)時的白河縣教師曾實(shí)行薪糧制，即月薪發(fā)50至80千克小麥。1952年7月后，國家對工資制人員實(shí)行工資分制，每一“工資分”由伙食分、服裝分和津貼分三部分構(gòu)成，按不同工資分計(jì)發(fā)貨幣工資。1955年7月起，國家對所有國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員一律實(shí)行工資分工資制。1956年，全國建立社會主義計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制，物價(jià)穩(wěn)定、人民生活水平逐步提高，全部實(shí)行工資制，形成了國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員11類工資區(qū)、30個行政職級、8個技術(shù)工等級的貨幣工資制，一直沿用至1985年基本沒有什么變化。1985年工資改革，國家對機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員實(shí)行職務(wù)工資為主的結(jié)構(gòu)工資制，對企業(yè)工人實(shí)行工資總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤。1988年，國家對事業(yè)單位工作人員開始實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審和聘任制度，改變了專業(yè)技術(shù)人員套用行政級別的做法。

　　在實(shí)行貨幣工資制的短缺經(jīng)濟(jì)期間，物資供應(yīng)匱乏，國家實(shí)行統(tǒng)購(計(jì)劃收購)統(tǒng)銷(計(jì)劃供應(yīng))政策以配給供需。憑票證和貨幣才能買來生活物資，如購商品糧要糧票，買肉要肉票，扯布要布票等等。當(dāng)時一個人每月30至50元的收入就能基本滿足三五口人的生活，國家福利分房也能保障機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員以及企業(yè)工人有房住。

　　在我的記憶里，當(dāng)時我父親是國家機(jī)關(guān)工作人員，母親和我們4兄妹是農(nóng)村戶籍。父親月工資30多元，上繳生產(chǎn)隊(duì)20多元給我們兄妹記工分后，僅剩9元多。1976年我上小學(xué)，因?yàn)閷W(xué)珠算每人要帶一把算盤。母親聽說后臉上又添愁容。晚飯后，我做完作業(yè)就睡了。當(dāng)半夜醒來時，我發(fā)現(xiàn)母親站在一邊陪著父親，在昏黃的燈光下，父親正坐在一臺木匠機(jī)械前為我手工制作算盤。晨起，我空著肚子上學(xué)時，母親遞過一把手工制作的算盤。我看著粗糙又大小不一的算盤珠，滿腹委屈，也只好帶著去上學(xué)了。我知道一把算盤要幾塊錢，在當(dāng)時可以買20多市斤商品糧，能買我喜歡的小人書好幾十本。上學(xué)路上，我只渴望自己快快長大，也能掙錢。

　　1990年7月，我由師專畢業(yè)被分配到中廠初中任教師。一件《國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資管理卡》的檔案復(fù)制件，記載了我參加工作后的工資變動情況。據(jù)檔案記載，1990年7月至1991年7月，我的教師試用期月工資為70元，轉(zhuǎn)正定級后月工資為76元;1992年12月，我獲聘中學(xué)三級專業(yè)技術(shù)崗位。記得那時我每月給家里上繳50元伙食費(fèi)后，就沒有多少余錢了。為方便到校，我用了近兩個月的工資，購置了一輛飛鴿牌加重自行車。1995年3月，我獲聘中學(xué)三級專業(yè)技術(shù)崗位，月工資加津貼、教齡等增至165元。

　　1999年后，隨著改革開放的深入，國家財(cái)政收入增長，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資收入增幅較大，我也由300多元漲到了2004年的500多元。2006年，國家實(shí)行工資改革，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員實(shí)行職級工資制，由崗位、薪級和績效、津補(bǔ)貼等構(gòu)成，人均月工資突破千元。今天，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員人均月工資額已達(dá)5000元左右。其間，我也經(jīng)歷了從教師到黨校理論教員，再到檔案史志編研人員的轉(zhuǎn)變。

　　2020年，我國基本實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會目標(biāo)，人們的生活水平實(shí)現(xiàn)了飛躍式提升。回首新中國成立70多年來的工資改革歷程，我們?yōu)槿找鎻?qiáng)盛的偉大祖國喝彩。回看普通機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資收入穩(wěn)步增長，生活由貧困溫飽到總體小康再到全面小康的巨大變化，每個人的獲得感、幸福感和安全感與日俱增，我們都為偉大的中國共產(chǎn)黨點(diǎn)贊。在奔向“第二個百年”奮斗目標(biāo)和更加美好新生活之際，我們?yōu)槟芤娮C這個百年未有之大變局的新時代而慶幸，為自己始終堅(jiān)守在平凡崗位上發(fā)光發(fā)熱，為全面建成小康社會添磚加瓦而驕傲和自豪。