西安今年將在全市普通中小學、幼兒園、教師進修學校、職業學校、特殊教育學校在職在崗教師中，擬評選“骨干”型教師1500名，“卓越”型教師300名，“教育家”型教師50名。

　　記者4月14日從西安市教育局了解到，遴選的“骨干”型教師，要求在西安市長期從事教育教學工作，具有良好的思想政治素質、優良的職業道德素養、教學理念先進、教學方法創新、教學經驗豐富、教學效果顯著，在全市課程教學改革中有一定影響力;年齡為45周歲以下，且已獲得市級及以上教育行政部門頒發的榮譽的教師。“卓越”型教師，要求在西安市長期從事教育教學工作，具有良好的思想政治素質、優秀的職業道德素養、先進的教育教學理念、較強的教育教學能力、較高的教育科研水平，教學教研成效顯著、在全市乃至全省本學科領域能起到示范引領作用;年齡為50周歲以下且已獲得省級及以上教育行政部門頒發的榮譽的教師。

　　“教育家”型教師，要求在西安市長期從事教育教學工作，具有良好的政治素質、優秀的職業道德、扎實的理論素養、先進的教育理念、精湛的業務能力、獨特的教學主張、高超的育人水平、突出的教學教研業績、顯著的示范引領作用，在全市、全省乃至全國教育領域有較大影響力;年齡為58周歲以下，且已獲得特級教師、正高級教師、省市級教學名師榮譽稱號中任意一項的教師。已獲得國家級榮譽的教師可不受年齡限制。

　　評選依據教育部科目設置確定參評學科。采用報送個人材料的方式，由專家評審并對其綜合情況進行打分考評，按比例遴選出培養對象人選。評選細則由“西安市名師名校長基地”制定。遴選程序包括個人申報、單位推薦、區縣評審、市教育局審定幾個程序。4月22日前完成申報工作，逾期不再受理。要求相關區縣一線教師推薦人數應不少于推薦總數的90%，義務教育階段教師應不少于推薦總數的60%，各區縣教師進修學校、教研機構推薦人數不超過各區縣推薦總數的10%。