當前，各地非公有制企業黨建工作都取得了一些經驗，也逐步走向了正軌，但相對于農村、機關、國企等傳統領域黨組織而言，受企業效益、認識程度、生產管理、用工制度等影響，非公企業黨建工作仍是基層黨建工作的薄弱環節，要切實解決非公有制企業黨建工作存在的矛盾與問題，充分發揮企業黨組織的政治核心作用，要著重從以下四個方面助推非公黨建追趕超越。

　　一、鞏固完善，預警防癱，在擴大覆蓋上追趕超越。以條件成熟的非公企業和社會組織為點，加大單獨組建黨組織力度;以行業協會、各級商會為線，建立行業性黨組織;以園區，社區為面，建立區域性黨組織，繼續鞏固擴大“兩個覆蓋”。逐個摸清情況，及時剔除“空殼”企業和社會組織，更新完善基礎臺賬，采取有效措施，保持黨員隊伍相對穩定，加大黨員發展力度，防止黨組織“邊建邊散”。

　　二、抓點帶面，整體提升，在提質增效上追趕超越。以“評星晉級、爭創雙強”為載體，開展規范提升活動，按照“一點一特色，一業一品牌”的思路，開展以大代小、以強帶弱、以老帶新等幫扶活動，精心培樹先進典型，對申報的條件成熟的非公企業黨組織，著重進行策劃、包裝，以點帶面，全面提升黨建規范化水平，促使非公企業和社會組織全面進步，全面過硬。

　　三、深化拓展，創新實踐，在打造品牌上追趕超越。持續深化一些主題活動的創建工作，在“有形覆蓋”逐步擴大的基礎上，向“有效覆蓋”發展。積極探索新形勢下做好非公企業和社會組織黨建工作的新途徑、新方法，著力破解新難題，推出一批理論成果、實踐成果和制度成果，打造符合實際的黨建工作品牌。

　　四、雙向助推，增強服務，在促進雙贏上追趕超越。探索“黨建+”工作機制，找準黨建工作與非公企業和社會組織發展的結合點與切入點，通過開展一系列載體活動，激勵黨組織履職盡責創先進，黨員立足崗位爭優秀，引導非公企業和社會組織黨組織圍繞中心，主動服務經濟社會發展大局，使黨建工作成為經濟社會發展和脫貧攻堅的強大生產力。