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商南縣檢察院推出"四類"廉政清單營造風清氣正工作環境

2018-06-21 11:16:53  來源:各界導報-各界新聞網  


[摘要]商南縣檢察院創新黨風廉政建設模式,推出了責任清單、承諾清單、監督清單、談話清單等“四類”廉政清單,營造了風清氣正的工作環境。...

  商南縣檢察院創新黨風廉政建設模式,推出了責任清單、承諾清單、監督清單、談話清單等“四類”廉政清單,營造了風清氣正的工作環境。

  建立臺賬式的責任清單。該院年初召開了黨風廉政建設工作會議,逐級簽訂責任書,并創新研究制定《關于建立領導干部落實黨風廉政建設“責任清單”全程記錄制度》。實行“臺賬式”管理,黨組書記全程記錄全面履行第一責任人責任,領導班子成員和中層正職及時記錄履行“一崗雙責”責任工作情況,全程真實記錄履責情況,紀檢監察實時跟蹤監督,打造完整閉合的“責任鏈條”。

  建立多樣化的監督清單。堅持監督內外聯動,實行多樣化監督。每年年初和年中組織干警更新個人廉政檔案,實時更新、動態掌握,把廉政檔案建成干警廉情的“記錄儀”、監督干警的“晴雨表”和使用干警的“體檢單”,增強監督的實效性。向檢察干警家屬發放《助廉聯系卡》,形成助廉清單,開展檢察干警“廉政家訪”活動,共同構建“單位+家庭”助廉防線。

  建立個性化的承諾清單。結合“承諾、踐諾、評諾”活動,根據上年度組織生活會查擺的不足和問題,并結合干警的崗位特點,因崗而異、因責而異,突出問題導向,制定個性化的廉政承諾書,作為干警自警自律的對照表。并按照季度梳理承諾清單完成情況,確保承諾落到實處。

  建立類型化的談話清單。結合四項談心談話制度,根據不同的談話類型,建立不同的談話清單,并堅持做到黨組書記與班子成員、班子成員與分管內設機構負責人、內設機構負責人與所在科室人員每季度至少開展一次進行廉政談話,做到讓領導干部走進干警的心坎里,實現了思想交流和廉政教育的雙重效果。(吳京)

編輯: 楊晶

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