□ 巨文利

　　創新是一個國家和民族進步的靈魂，也是人民政協事業永葆生機的活力源泉。近年來，岐山縣政協深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想，堅持以改革創新精神推動政協工作高質量發展，為促進全縣經濟社會追趕超越作出了積極貢獻。

　　一、把握“三個重點”，在提升履職能力上練好內功

　　1.強化學習，夯實履職基礎。把提升委員履職能力作為先導性、基礎性工作來抓，開展學習習近平新時代中國特色社會主義思想、學習《憲法》、學習《政協章程》等系列活動，通過集中學習、專題培訓、研討交流等形式，進一步明確了人民政協是什么、政協工作干什么、政協委員應該怎么干，不斷提高政治把握能力、調查研究能力、聯系群眾能力、合作共事能力。

　　2.搭建平臺，拓寬知情渠道。在每次調研視察和協商議政前，縣政協都要圍繞協商議題開展業務培訓，邀請相關部門通報情況，為委員履職拓寬知情明政渠道。為進一步加大提案辦理落實，縣政協提案委會同縣委、縣政府“兩辦”督查室，組織提辦雙方開展重點提案現場視察和“雙向評議”活動，看進度、找問題、解難題。

　　3.廣辟渠道，開闊委員視野。不斷加大對委員學習活動的支持保障力度，為每名委員征訂贈閱政協報刊雜志、發放學習資料，開通政協微信公眾號，建立微信學習交流群，為委員學習交流互動搭建平臺。在每年政協全會期間，舉辦委員大會專題發言，先后遴選24名委員圍繞脫貧攻堅、環境保護、教育養老等交流心得、分享經驗，提出建議，為其他委員履職發揮了表率作用，提供了借鑒。

　　二、創新“三個機制”，在提升履職成效上大膽實踐

　　1.創新協商議政機制。積極創新協商方式與路徑，在整體協商、重點協商、專題協商、對口協商的基礎上，首次嘗試建立雙月協商議政工作機制，先后圍繞農村“三留守”人員、招商引資、全域旅游、市政建設等開展雙月協商議政14次，提出了許多切實中肯的意見建議，多份協商意見得到縣委、縣政府領導充分肯定，政協專門協商機構作用得到充分發揮。

　　2.創新民主監督機制。認真貫徹落實中辦《關于加強和改進人民政協民主監督工作的意見》，首次建立民主監督員選派工作機制，從全縣205名政協委員中遴選36名委員擔任18個政府職能部門和司法機關的民主監督員，變被監督單位分散聘請為縣政協集中派駐。自選派以來，各被監督單位主動邀請監督員介入重大工作決策部署，參與工作檢查評議，使監督工作貫穿于決策落實的全過程。

　　3.創新提案考核機制。在以往領導領辦、視察督辦、“民主評議”工作基礎上，首次將提案辦理納入全縣崗位目標責任制考核，制定具體考核辦法，嚴格量化打分等環節，有效解決了提案辦理“重答復、輕落實”的現象。近年來，經縣政協審查立案的352件提案已全部辦結，辦復率100%，滿意率98%。

　　三、發揮“三個優勢”，在凝聚發展合力上展現擔當

　　1.發揮智力密集優勢，為服務發展獻計。始終把政協工作放到全縣大局中去思考和謀劃，堅持“小切口、大視野”，精選與黨委、政府中心工作和事關群眾切身利益的熱點、難點問題作為協商議題，做足調研文章，積極建言獻策。先后報送調研報告或協商建議書26篇。其中，15篇得到縣委、縣政府領導批示，8篇被縣委轉發，1篇榮獲全省政協系統優秀調研成果獎、全縣優秀調研成果一等獎。

　　2.發揮聯系廣泛優勢，為招商引資出力。先后牽頭舉辦或參與籌辦了首屆岐山籍優秀人士代表懇談暨招商引資大會、寶雞發展大會、2018岐山周文化藝術節等多項市、縣重大活動，發揮了政協優勢，體現了政協擔當。其中，首屆岐山籍優秀人士代表懇談會邀請嘉賓500名，簽約項目43個，達成投資意向133.53億元，募集助學基金260萬元，7人被聘為岐山縣政府招商顧問。寶雞發展大會簽約項目25個，合同引資123.74億元，侯曉、王雙明、劉志讓、張伯科4名岐山籍知名人士被市政府聘為寶雞發展顧問。

　　3.發揮人才資金優勢，為改善民生實干。把打贏脫貧攻堅戰作為檢驗“四個意識”，落實“兩個維護”的集中體現，縣政協主席、副主席和全體機關干部圍繞“村有富民產業、戶有增收項目、人有脫貧門路”的工作思路，為包抓的4鎮486戶貧困群眾，出主意、想辦法、爭資金、跑項目。廣大委員充分發揮資金、人才、技術等方面優勢，在產業上幫、政策上扶、智力上提、志氣上引，共舉辦扶貧扶智宣講21場次，開展種植技術培訓15場次，產業托管或安置就業236人，愛心濟困協會募集資金20余萬元，累計為71戶貧困戶捐助6.7萬元，全縣政協系統形成了上下聯動、全員參與、合力攻堅的良好工作格局。

　　(作者系岐山縣政協主席)