由中國企業教育百強組委會、人力資源報社聯合主辦的第十八屆中國企業教育百強年度盛典暨2022年中國企業培訓發展論壇近日在山東青島開幕。陜煤龍華礦業公司榮獲“中國企業教育先進單位百強”榮譽稱號。

　　中國企業教育百強是由全國22個省市自治區企業培訓主管部門于2005年聯合發起的全國性企業培訓評價活動，每年舉辦一屆，已成功舉辦十七屆，全國近9000家企業事業單位申報，是中國規模最大、政府支持力度最強、參與企業規格最高，集首創性、社會性、權威性、專業性為一體的高層次企業培訓評價活動，已成為一個研究與實踐、評價與推廣、學習與交流的國際平臺，被譽為中國企業培訓界的“奧斯卡”。

　　百強論壇專題會上，專家們分享了培訓創新、人才發展創新、數字化學習發展新態勢、人才梯隊建設、學習技術創新與工具方法等內容，共同探討解析數字化時代企業人才發展最新見解、最新實踐案例，共享數字時代人才培養成功經驗，助力企業數字化轉型。

　　近年來，公司深入貫徹“安全培訓不到位是重大安全隱患”的理念，把安全培訓不到位當作事故隱患來抓。按照“持續深入學、及時跟進學、反復體會學”的思路，采取一手狠抓貫徹落實、一手狠抓監督檢驗的方法，著力加強安全教育培訓。以調度會每日晨學20分、全員每日學習20分、月度檢驗、以獎促學為載體，促使全員學標準、懂標準、用標準。不斷強化全員安全培訓教育，提升職工安全素質。

　　今年以來，陜煤龍華礦業公司堅持把安全教育培訓作為一項硬指標，以更高標準、更嚴要求、更實舉措為礦井安全生產各項工作夯實基礎，為“做全國領先的能源化工企業”注入了新力量，為公司安全生產形勢健康發展再做新的更大貢獻。(賀芳)