近年來，府谷縣財(cái)政局堅(jiān)持以預(yù)算績效管理為導(dǎo)向，通過績效學(xué)習(xí)云平臺(tái)，對(duì)財(cái)政系統(tǒng)和預(yù)算單位財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，全面提升業(yè)務(wù)操作能力，賦能績效評(píng)價(jià)加力提效，切實(shí)提高了全縣財(cái)政管理水平。

　　夯實(shí)績效管理基礎(chǔ)，保證財(cái)政資金有效使用，就需要財(cái)務(wù)人員具備專業(yè)的業(yè)務(wù)水平。府谷縣財(cái)政局聯(lián)合上海聞?wù)芾碜稍冇邢薰竟餐蛟斓目冃W(xué)習(xí)云平臺(tái)、公務(wù)員績效云學(xué)習(xí)平臺(tái)，培訓(xùn)課程豐富多彩，涵蓋績效快訊、績效政策解讀、績效管理、經(jīng)典案例分析等。績效云平臺(tái)通過全國多家市縣財(cái)政部門的推廣使用，能夠切實(shí)解決當(dāng)前預(yù)算績效管理的痛點(diǎn)和難點(diǎn)，讓每一位公務(wù)人員能夠?qū)W績效、懂績效、做好績效。

　　為了滿足不同崗位的績效工作需求，府谷縣財(cái)政局根據(jù)崗位性質(zhì)，將學(xué)員分為財(cái)政部門績效管理人員、財(cái)政部門業(yè)務(wù)股室人員、預(yù)算部門(單位)財(cái)務(wù)人員、預(yù)算部門(單位)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和一般公務(wù)員及事業(yè)單位人員等五大類，并在培訓(xùn)文件中詳細(xì)列出了每類學(xué)員重點(diǎn)學(xué)習(xí)課程清單，力求讓每一位學(xué)員學(xué)有所獲，學(xué)有所用。

　　“云”學(xué)習(xí)的形式，打破了傳統(tǒng)教學(xué)時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)限制，學(xué)員可隨時(shí)隨地，充分利用碎片化的時(shí)間學(xué)習(xí)績效管理知識(shí)。培訓(xùn)課程由各級(jí)財(cái)政部門績效管理專家、知名財(cái)經(jīng)院校教授和著名學(xué)者等精心講授，內(nèi)容結(jié)構(gòu)完整，邏輯性強(qiáng)，對(duì)開展工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性。學(xué)習(xí)完成后還設(shè)有線上考試、職級(jí)考試等環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮了以考促學(xué)的作用。同時(shí)，府谷縣財(cái)政局定期跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)和考試情況，并進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，對(duì)未完成學(xué)習(xí)和考試的學(xué)員通知所在單位進(jìn)行督促。

　　全員學(xué)績效，人人懂績效，管理提績效!通過培訓(xùn)，參訓(xùn)人員對(duì)預(yù)算績效管理政策意義都有了新的認(rèn)識(shí)和理解，實(shí)際操作能力都有所提升，為推進(jìn)全縣預(yù)算績效管理工作提質(zhì)增效，為服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(記者 許鵬 通訊員 姬靜芝)