□ 實習記者 白小芳記者 賀鵬飛

　　春潮激蕩千帆競，共繪藍圖啟新程。2月27日，富縣政協十屆四次會議舉行大會發言，委員們圍繞經濟發展、學前教育、基層治理、供水安全和蘋果產業等議題，建睿智之言、獻務實之策，為破解發展瓶頸、推動富縣高質量發展貢獻智慧和力量。

　　近年來，富縣經濟取得較大發展，但產業結構單一，過度依賴煤炭、石油、天然氣等資源型產業，鏈條短、附加值低，抗風險能力弱;教育資源匱乏，人才培養受限，專業人才缺口大;土地資源稀缺，交通物流配套不足，大規模產業發展受限;資金投入短缺，招商引資困難，經濟發展后勁不足。

　　徐新逸委員建議，發展飛地經濟是破局的關鍵。要通過與發達地區共建產業園區，借助飛入地的土地、技術、人才等優勢資源，實現產業跨區域布局，優化資源配置，提升利用效率。同時，引入先進產業理念、技術管理經驗，促進產業多元化發展，推動資源型經濟向現代產業經濟轉型，吸引外部企業與人才，為本地培養掌握現代產業技術的人才，為經濟可持續發展提供智力支持。

　　目前，富縣共有29所幼兒園，其中公辦17所、民辦12所，且均為普惠性幼兒園，學前教育資源逐年增加。然而，發展不均衡問題十分突出，城鄉、區域間教育資源分配不均，財政投入雖逐年增加，但仍難以滿足需求;師資隊伍方面，男性幼師占比低，教師年齡結構兩極分化，城區部分幼兒園教師老齡化嚴重，專業教師以及安保、保健醫生配備不達標;辦園經費緊張，評價體系亟待完善。

　　陳小云委員建議，完善政府主導保障機制，提高教師待遇，改善辦園條件，保障幼兒園高效運轉。優化資源共享，擴大鄉鎮公辦園校車配備，設立校車補助專項資金庫并納入財政預算，通過線上線下結合的教學方式，將縣城優質教育資源輻射到鄉鎮及民辦幼兒園。加強師資隊伍建設，規范民辦幼兒園管理，深化學前教育改革。

　　近年來，富縣在基層社會治理方面成果顯著，但面對日益復雜的社會形態和群眾多元化的需求，仍存在一定挑戰。“三治”協同推進存在短板，基層組織與群眾自治能力弱，治理主體法治素養不足，且德治作用發揮不充分。社區干部和村“網格員”任務繁重、精力分散，其他社會力量參與治理的意愿和能力欠缺，尚未形成強大治理合力。同時，治理手段數字化、智能化應用程度較低，制約治理質效。

　　佟雨農委員建議，完善治理體系，強化黨組織領導，促進各方協同、群眾參與，激發自治活力。推進基層賦能、減負、增效，明確職責，建立村(社區)事項準入機制，確保權責匹配。提升治理現代化水平，以數字技術賦能，拓展縣鄉村三級綜治中心平臺功能，打造智能、高效、便捷的基層治理模式。

　　隨著縣城人口增長和工業園區發展，縣城供水矛盾突出。供水水源能力難以滿足日益增長的用水需求，尤其是夏季高峰供水時段。部分小區二次供水管理不規范，配套設施不完善，維護管理制度缺失。水資源保護方面，公眾節水意識淡薄，水資源浪費現象嚴重。

　　樊延延委員建議，加大供水設施建設投入力度，開發新水源，建設備用水源工程。完善二次供水管理制度，明確“誰收費誰負責”原則，加強日常巡查與維護，保障水質安全。加強水源地保護，劃定柳稍灣、沙西溝水庫各級水源保護區，建立巡查監測機制，實現跨區域協同保護。強化節約用水，鞏固節水型社會建設成果，推進各類節水型單位創建，建立高耗水企業準入機制。

　　2025年，富縣蘋果總產量預計突破70萬噸，蘋果產業發展邁向新高峰。但也面臨著有機蘋果認證進展緩慢、專業人才儲備不足、品種老化、品牌建設和市場推廣不足等問題。

　　李高峰委員建議，加強品牌建設，加快有機蘋果認證，借助國內外知名水果展會展示富縣蘋果特色，提升知名度與市場占有率。注重人才培養，加強與高校、科研機構合作，創新人才培育機制，優化鄉鎮果業機構設置。優化種植結構，推廣矮化密植栽培模式，拓展銷售渠道，把握“一帶一路”機遇，開拓國際市場。

　　一個個關乎民生冷暖的話題，一條條誠懇務實的建議，承載著委員們對富縣發展更具活力、群眾更加幸福的熱切期盼。重任千鈞，唯有實干。新的一年，我們相信這些建議一定能夠轉化為實際行動，助力富縣在經濟、社會、民生等領域實現新突破，書寫高質量發展的新篇章。