今年以來，扶風縣人社局堅持問題導向、黨建引領的主線，以改革創新為動力，以群眾滿意為標準，圍繞中心、服務大局，采取多項措施，狠抓黨建工作，增強干部職工的黨性修養，提高為民服務水平。

　　健制度。將黨的制度建設貫穿于思想、組織、作風建設之中，貫穿于全局的工作建設始終，保障各項任務的有效落實。明確局黨建工作任務，出臺并完善人社局黨風廉政制度7項，對民主生活會、“三會一課”等工作進行全面規范。

　　強基本。日常教育活動突出組織建設，創新人社機關黨建工作機制，不斷完善組織管理、教育宣傳等相關工作，實施黨員管理“積分制”，加強日常管理考核，大力推進人社黨建工作制度化、規范化、程序化，提高人社部門黨建工作水平。

　　提能力。始終把黨建工作與民生工作相結合，推動基層黨組織更好地服務民生、服務群眾、服務發展。有針對性地開展一系列各具特色、主題鮮明的黨建活動，豐富黨員活動，增強黨建活力。創新開展“新三講”、微視頻、金點子等活動，努力營造朝氣蓬勃、團結奮進、競爭發展的良好氛圍，更好的服務群眾。

　　轉作風。開展以“四講四變”為主題的干部作風排查整改活動，時刻將作風建設擺在機關黨建工作的首要位置，切實轉變部門工作作風，樹立人社部門為民服務的良好形象。簡化辦事流程，積極推進互聯網+人社服務，“讓數據多跑路，讓群眾少跑路”，大力提升群眾滿意度。(郭永鋒)