政協(xié)專委會(huì)的基礎(chǔ)作用和政協(xié)機(jī)關(guān)的保障作用發(fā)揮的怎么樣？質(zhì)量高不高？誰說了算？石泉縣政協(xié)的年度專委辦主任述職評(píng)議和干部述職評(píng)議兩個(gè)制度的執(zhí)行，精準(zhǔn)給出了答案。

　　2018年，石泉縣政協(xié)在認(rèn)真總結(jié)近幾年工作的基礎(chǔ)上，不斷豐富制度體系，出臺(tái)了《石泉縣政協(xié)專委辦主任述職評(píng)議暫行辦法》《石泉縣政協(xié)一般干部述職評(píng)議暫行辦法》，激勵(lì)政協(xié)系統(tǒng)委員和工作者干事謀事，創(chuàng)新推進(jìn)政協(xié)工作提質(zhì)增效。

　　正如縣政協(xié)主席程達(dá)斌所言：“在全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，政協(xié)工作與其他工作一樣，必須靠制度管人管事、必須堅(jiān)持以制度創(chuàng)新推動(dòng)實(shí)踐創(chuàng)新。建立健全一套與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)合理、務(wù)實(shí)管用的制度體系，履職就有章法、管人就有辦法。”

　　這兩個(gè)述職辦法，緊緊圍繞貫徹落實(shí)縣委全面從嚴(yán)治黨、切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍效能建設(shè)的規(guī)定，增強(qiáng)專委辦在政協(xié)組織中的基礎(chǔ)和保障作用，圍繞落實(shí)縣委促進(jìn)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為“五精準(zhǔn)”制度機(jī)制，增強(qiáng)干部素質(zhì)水平，科學(xué)制定。專委辦主任向政協(xié)常委會(huì)述職，干部向政協(xié)主席會(huì)述職。

　　從述職要求上看，專委辦主任對(duì)年度執(zhí)行《政協(xié)章程》和縣政協(xié)全委會(huì)、常務(wù)委員會(huì)及主席會(huì)議決議、決定的情況;履行專委辦職責(zé)，落實(shí)年度重點(diǎn)工作任務(wù)情況;黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況;學(xué)習(xí)和工作作風(fēng)情況;縣政協(xié)常委會(huì)或縣政協(xié)主席會(huì)議認(rèn)為應(yīng)當(dāng)述職的其它情況向縣政協(xié)常務(wù)委員會(huì)作了述職報(bào)告，并按照好、較好、一般、差四個(gè)格次、采取10分制進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)并賦分。一般干部述職內(nèi)容主要是履職的工作成效、亮點(diǎn)特色、問題及整改措施，執(zhí)行紀(jì)律及下年度工作打算，評(píng)定辦法類似。

　　無論是對(duì)專委辦主任還是一般干部的實(shí)行述職評(píng)議，其目的是讓政協(xié)系統(tǒng)的干部動(dòng)起來，全體委員的作用發(fā)揮出來，體現(xiàn)在有力有效的促進(jìn)政協(xié)工作的提質(zhì)增效。

　　通過成績(jī)晾曬，問題分析，整改落實(shí)，極大推進(jìn)政協(xié)工作出亮點(diǎn)有特色。從去年政協(xié)委員履職考核來看，縣政協(xié)在“兩會(huì)”上，對(duì)10名政協(xié)委員履職先進(jìn)個(gè)人、10件優(yōu)秀提案、10個(gè)提案辦理工作先進(jìn)單位、6名政協(xié)提案辦理工作先進(jìn)個(gè)人、4名社情民意信息先進(jìn)個(gè)人予以表彰。8名政協(xié)委員的優(yōu)秀事跡在全縣宣傳推廣。委員“五個(gè)一”履職成效得到大幅度提升，即：參加一次調(diào)研視察上，全年有82名政協(xié)委員參與縣政協(xié)、鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)組組織的調(diào)研視察活動(dòng)106人次，占全體委員的73.9%;反映一條社情民意信息上，委員報(bào)送的77件社情民意中被采用50件，27件作為委員來信轉(zhuǎn)相關(guān)部門參閱;提交一件提案建議上，有76名委員提交提案129件，經(jīng)審查立案103件，占委員總數(shù)的68.5%;在包聯(lián)一戶貧困戶上，111名政協(xié)委員中，有106名委員至少包聯(lián)了一戶貧困戶，占委員總數(shù)的95.5%;在)推出一項(xiàng)創(chuàng)優(yōu)或創(chuàng)業(yè)成果上，全年共有38名委員在“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)”上取得新成績(jī)，占到委員總數(shù)的34.2%。

　　制度的創(chuàng)新，促進(jìn)了工作，工作的推進(jìn)，完善了制度。制度的好壞靠人執(zhí)行，人的行為靠制度規(guī)范。有效的制度機(jī)制始終會(huì)有效促進(jìn)工作，兩個(gè)述職評(píng)議制度就是有力的證明。

　　程達(dá)斌說：如在管人方面的制度，無非就是約束和激勵(lì)兩個(gè)方面，要分別針對(duì)班子及班子成員、機(jī)關(guān)干部職工、政協(xié)委員等不同對(duì)象的不同情況而研究制定，既要有約束力，還要有激勵(lì)性。在管事方面，要根據(jù)各地在履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能中的具體情況而制定，如針對(duì)提案辦理協(xié)商、視察調(diào)研、民主監(jiān)督、社情民意信息等具體工作，都要建立起相應(yīng)配套的運(yùn)行規(guī)則制度，從而形成一套既管人、又管事的制度體系，這樣才能不斷提高政協(xié)科學(xué)化履職水平。

　　政協(xié)工作任重道遠(yuǎn)，制度機(jī)制將不斷創(chuàng)新，政協(xié)新局面在持續(xù)開創(chuàng)。(柯常坤)