一、以黨的建設為統領,切實加強政治政協建設
  認真貫徹新時代黨的建設總要求,始終堅持把政治建設放在首要位置,健全機關黨組集體學習、機關全體會議以會代訓、“專委會+界別委員”等學習制度,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,扎實開展習近平總書記關于加強和" />

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延安市政協:努力創建讓黨委放心、讓人民群眾滿意的模范機關

2020-08-20 10:12:16  來源:各界新聞網  


[摘要]  延安市政協秘書長任小林說,我重點圍繞推進人民政協事業在堅持中發展、在鞏固中完善,努力創建讓黨委放心、讓人民群眾滿意的模范機關作以發言,不妥之處,請批評指正。
  一、以黨的建設為統領,切實加強政治政協建設
  認真貫徹新時代黨的建設總要求,始終堅持把政治建設放在首要位置,健全機關黨組集體學習、機關全體會議以會代訓、“專委會+界別委員”等學習制度,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,扎實開展習近平總書記關于加強和...

  8月20日上午,省政協召開全省各市政協秘書長工作會議。

  延安市政協秘書長 任小林(實習記者 張涵博 攝)

  延安市政協秘書長任小林說,我重點圍繞推進人民政協事業在堅持中發展、在鞏固中完善,努力創建讓黨委放心、讓人民群眾滿意的模范機關作以發言,不妥之處,請批評指正。

  一、以黨的建設為統領,切實加強政治政協建設

  認真貫徹新時代黨的建設總要求,始終堅持把政治建設放在首要位置,健全機關黨組集體學習、機關全體會議以會代訓、“專委會+界別委員”等學習制度,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,扎實開展習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想學習研討活動。積極引導政協委員和參加政協的黨派團體提高思想政治水平,強化理論武裝,筑牢思想根基,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。健全政協黨組織體系和黨建工作制度機制,將116名黨員委員調整充實到各專委會黨支部,實現黨的組織對黨員委員全覆蓋。制定《黨員委員聯系黨外委員暫行辦法》、《黨員委員聯系黨外委員的安排意見》,實現黨的工作對政協委員全覆蓋。指導督促縣區政協全部成立機關黨組、專委會黨支部,全面落實黨員委員聯系黨外委員制度。同時,在政協全會、調研視察、重大活動、外出學習培訓等活動中均成立臨時黨支部,全面構筑了堅強的政治組織保障。

  二、以改革創新為動力,著力加強民主政協建設

  不斷推進人民政協制度創新、工作創新,豐富民主形式,暢通民主渠道。首次將民主監督議題納入年度協商計劃,圍繞優化營商環境、平安延安建設議題開展民主監督活動,形成專題監督報告。研究制定《加強和改進民主監督工作實施辦法(試行)》,探索建立“民主監督建議書”制度,形成消除道路安全隱患、加強物業管理、優化新區公交線路等監督建議書7份,相關部門及時辦理回應,民主監督實效明顯提高。研究制定《反映社情民意信息工作實施辦法》,暢通信息渠道,小切口選題,短平快反映,突出“監督性”特色,10多篇社情民意信息得到省市領導關注批示,推動相關工作有效落實。

  三、以凝聚共識為目標,著力加強團結政協建設

  始終堅持大團結大聯合,把加強思想政治引領、廣泛凝聚共識作為政協履職工作的中心環節,堅持發揚民主與增進團結相互貫通。組織召開全市政協系統慶祝人民政協成立70周年座談會,引導參加政協的各黨派團體、工商聯和縣區政協,深入學習研討延安時期協商民主和統一戰線歷史,認真總結延安政協履職經驗,樹立正確的歷史觀和大局觀,共同踐行時代使命。舉辦慶祝人民政協成立70周年征文、書畫展等系列紀念活動,廣泛宣傳人民政協光輝成就,增進社會各界對人民政協事業的了解和認同。堅持走訪慰問民主黨派、工商聯機關,邀請參加協商議政活動,團結共事的良好局面更加鞏固。積極開展文化統戰聯誼工作,舉辦全市政協系統第五屆“軒轅杯”乒乓球友誼賽,參加省內外政協系統文體交流活動,豐富聯誼形式,深化聯誼內涵,團結統戰功能得到增強。高質量編纂文史資料,收集延安時期“三親”資料300多萬字,組織文史專家赴北京、上海、南京、臺灣等地搜集明清、民國延安府州縣志,整理匯編的《延安舊志輯刊》12冊已經出版,首部《延安政協志》啟動編撰,文史工作存史資政、團結育人的作用得到充分發揮。調整完善政協文史館布展方案,接待省內外政協組織來館參觀,以文史交流促進合作發展。積極配合參與全國政協、省政協組織來延調研視察活動,加強與來延各省市政協考察團互動學習交流,注重對外宣傳延安比較優勢和發展成就,促進多層面工作協作。

  四、以自身建設為基礎,著力加強有為政協建設

  主動適應新時代新方位新要求,牢固樹立“有為才能有位,有位更要有為”的理念和“嚴謹細實快”的工作要求,狠抓自身建設,注重學習教育,強化機關干部隊伍和專委會建設,完善協商議政機制,夯實政協履職基礎。一是創建學習型政協。持續推進學習型機關建設,健全集體學習研討交流制度,機關黨組班子成員帶頭領學講課做表率,機關干部依靠學習增強履職能力,成為思想和行動自覺。2019年舉辦市政協委員(機關干部)集中培訓會,邀請全國政協理論專家、中央黨校教授,圍繞學習貫徹中共十九屆四中全會精神、中央政協工作會議精神進行專題授課,教育引導政協委員和政協干部,準確把握新時代人民政協性質定位和使命任務,不斷提升履職盡責的素質和能力。二是加強專委會建設。建立專委會年度全體會議制度,首次召開各專委會全體會議,組織界別委員與對口單位協商工作要點,精準對接協商議題,為委員知情明政、履行職責創造條件。健全“專委會+界別”工作機制,主席班子成員和專委會定期聯絡走訪界別委員,引導委員密切聯系服務界別群眾,更好體現界別特色、發揮界別優勢,推動專委會工作創新發展。三是深化宣傳工作。加強與省市媒體合作溝通,開展“講好政協故事”“委員風采”采編活動,對履職成績突出的26名委員進行專題報道,展現政協委員接續奮斗的精神風貌。組織開展優秀調研報告、論文、社情民意信息和宣傳政協好新聞評選表彰活動,廣泛宣傳政協履職動態與成果,進一步提升人民政協影響力凝聚力感召力。四是健全協商工作制度。堅持和完善政協協商制度,修訂《政協全體會議規則》《政協常委會議規則》等制度,規范協商形式和程序,推進政協協商制度化規范化程序化。加強政協委員履職考核,落實政協常委向常委會提交履職報告制度。制定《協商成果辦理和反饋辦法(試行)》,明確提案、建議案、監督建議書等協商成果提交報送要求,規范跟蹤監督、辦理反饋程序,確保協商成果有效轉化。

編輯: 張潔

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