作為服務保障政協履職的辦事機構，政協機關是承上啟下、協調左右的“中樞”，也是政協的“參謀部”和“智囊團”。

　　8月20日，全省各市政協秘書長工作會議在西安召開，來自我省各地市政協機關負責同志齊聚一堂，交流體會認識、分享工作經驗、展示履職成效。大家的愿景很一致：爭當一流參謀、爭做一流“中樞”，努力創建讓黨委放心、讓人民群眾滿意的模范機關。

旗幟鮮明講政治 強化學習 夯實履職根基

　　政協之“政”是政治之政。政協機關作為政治機關，必須旗幟鮮明講政治。

　　黨的十九屆四中全會和中央政協工作會議以來，全省各級政協積極作為，全方位、多角度地開展學習培訓、宣傳宣講，真正使習近平新時代中國特色社會主義思想落實到政協機關的各項工作、各個環節，成為指導和做好政協機關工作的統攬之“綱”。

　　以“大學習、大調研、建真言”活動為抓手，西安市政協通過機關黨組理論中心組集體學習、機關黨員干部大會、黨支部學習研討會、專題講座，深刻汲取秦嶺北麓違建別墅問題教訓，自覺對標對表，及時完善貫徹落實檢查督查機制，確保習近平總書記重要講話、指示批示和黨中央及省委、市委決策部署在機關落地落實。

　　寶雞市政協機關制定了委員“1+N”學習培訓計劃，要求每年至少組織1場全體委員的高水準培訓。“年中，我們籌辦了全體委員培訓會，邀請副省長、寶雞市委書記徐啟方圍繞貫徹落實習近平總書記來陜考察重要講話和省委全會精神作專題輔導報告。通過集中培訓、交流研討等方式，進一步增進了委員們的政治認同、思想認同、理論認同和情感認同。”寶雞市政協秘書長李獻卿說。

　　每月開展一次專題研討、一次主題黨日活動、辦一期學習專欄、組織一次“讀書班”、開展一次中心組理論學習，每季度講一次專題黨課……在強化學習這項工作中，商洛市政協做到了業務知識學習“長流水、不斷線”，為機關服務政協履職提質增效夯實了理論之基。

　　為保證學習效果，韓城市政協每月檢查一次機關干部的學習筆記，并進行筆記展評，要求每人每季度完成一篇學習心得，并通過專欄形式展評。“我們把理論學習同自身實際結合起來，缺什么補什么，不斷提高政治把握能力、統籌協調能力、推動落實能力、服務保障能力和工作創新能力，真正做到學思用貫通，知信行統一。”韓城市政協秘書長孫繼勝說。 從嚴從實抓黨建 踐行使命 鍛造過硬隊伍

　　政協機關黨建工作是黨的建設的重要組成部分，努力提高政協機關黨建工作水平，是確保政協機關黨建工作融入中心、推動發展的重要途徑，也是政協機關黨的建設服務科學發展、實現自身科學發展的內在要求。

　　目前，榆林市12個縣市區政協均設立了機關黨組，并在各專委會設立了黨支部或黨小組，實現了黨的組織和黨的工作在政協系統的全覆蓋。

　　黨建工作抓得好不好，主要是看抓得實不實。榆林市政協秘書長符慧杰介紹，按照市委統一部署，市政協扎實開展黨員到社區志愿服務群眾活動，機關55名在職黨員領導干部全部到所在的榆康社區報到，公開黨員身份，主動認領服務項目和崗位112個，積極協調有關部門為社區捐贈健身器材、建設有聲書屋，組織“紅色經典永流傳”宣講進社區活動，為豐富社區居民業余文化生活貢獻力量。

　　以“不忘初心、牢記使命” 主題教育為契機，漢中市政協開展了一次政治“體檢”，全面檢視整改機關存在的突出問題，今年以來還專門召開黨風廉政建設工作會議，細化落實主體責任清單，主動開展以案促改，全力配合完成市委巡察任務，將本次以案促改范圍擴大到機關科級干部，著力查漏洞、補短板，鑄黨性、強作風，切實把全面從嚴治黨推向了縱深。

　　安康市政協則在機關推行黨員亮牌上崗、積分管理制度，開展“八帶頭”活動。同時，在委員中鼓勵黨員委員發揮好“一個帶頭、三個表率”作用，積極履職盡責，主動擔當作為。
用心用情強服務 實干創新 賦能“提質增效”

　　人民政協履行職能很大程度上是通過機關工作來實現的。交流中，各市政協機關負責人介紹了創新工作舉措，不斷推動政協履職工作提質增效的經驗做法。

　　咸陽市政協聚力打造“在政協協商”品牌，通過搭建36個協商平臺(29個界別、7個專門委員會)，積極組織各參加單位和政協委員圍繞黨委政府工作的重點、群眾生產生活的難點、社會治理的焦點，開展對口協商、界別協商、提案辦理協商，為黨政科學民主決策建言獻策，推動決策部署落地落實。

　　咸陽市政協秘書長許新琦介紹，為開展好這項工作，市政協專門研究出臺了《“在政協協商”工作辦法》，規范協商程序，增強協商實效，實打實解決問題，咸陽政協“在政協協商”品牌得到了群眾認可。

　　2019年，延安市政協在履職中首次將民主監督議題納入年度協商計劃，圍繞優化營商環境、平安延安建設議題開展民主監督活動，形成專題監督報告。

　　“我們還研究制定《加強和改進民主監督工作實施辦法(試行)》，探索建立‘民主監督建議書’制度，形成消除道路安全隱患、加強物業管理等監督建議書7份，相關部門及時辦理回應，民主監督實效明顯提高。”延安市政協秘書長任小林說。

　　在脫貧攻堅進入到最后沖刺的關鍵階段，銅川市政協充分發揮政協組織優勢和人才優勢，凝聚各方合力，采取“一對一”的形式，在全市政協委員和政協機關干部中開展了“結親戚、助脫貧”活動，積極引導委員與困難群眾結親戚，要求機關干部經常性深入幫扶對象家中送溫暖、辦實事、解難題，進而形成一支長期穩定、永遠不走的幫扶隊伍，為全市脫貧攻堅貢獻了政協智慧和力量。
持之以恒練本領 固本強基 爭創模范機關

　　相關會議的研究籌劃、組織實施，各類活動的籌辦開展，委員意見建議的收集整理……這些都需要機關具體協調落實、精心保障，這就對政協機關干部隊伍素質提出了更高要求。

　　“不讓委員在我這里受冷遇，不讓工作事項因我而延誤，不讓差錯在我這里發生，不讓不良風氣在我這里出現，不讓政協機關形象因我受到損害。”渭南市政協秘書長張旭斌說，通過在干部職工中扎實開展“曬比拼超”“以案促改”等學習教育活動，干部職工的政治意識、黨性意識、宗旨意識和規矩意識得到增強，更加自覺在精神上保持“一線”狀態、工作上保持“一線”作為、要求上保持“一線”標準。

　　政協委員是各領域精英，政協機關干部同他們打交道，肚子里沒有點干貨不行。楊陵區政協創新開展了3期“機關干部上講堂”活動，組織機關干部為政協委員講解習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想、中央政協工作會議精神等，倒逼機關干部深刻領會人民政協制度好在哪里、特在哪里、優勢在哪里。

　　會上“充電”獲取的能量，都將轉化為推動政協機關工作的不竭動力。

　　參會秘書長們表示，將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記來陜考察重要講話和中央政協工作會議精神，牢牢把握新時代人民政協的新方位新使命，保持奮發有為、勇爭一流的精神狀態，切實做好服務人民政協履職的各項工作，為陜西新時代追趕超越和人民政協事業發展積極貢獻力量。

　　各界導報記者 唐冰