做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，是實(shí)現(xiàn)脫貧群眾務(wù)工增收的重要渠道，也是實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，確保就業(yè)穩(wěn)定的重要舉措。

　　漢中市政協(xié)委員、民革寧強(qiáng)縣支部主委馬慧在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，由于工傷保險參保率低、工傷事故賠償困難等一些配套制度政策不夠完善，群眾后顧之憂未消除，即使空閑也不愿外出務(wù)工，而政府對群眾組織的就業(yè)培訓(xùn)針對性和實(shí)效性不強(qiáng)，導(dǎo)致市場需求和培訓(xùn)科目錯配，就業(yè)培訓(xùn)與村民的需求、企業(yè)的要求銜接不緊密，為完成任務(wù)而培訓(xùn)現(xiàn)象導(dǎo)致村民參與培訓(xùn)的積極性不高。“勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)化程度低，群眾基本都是自己找工作，通過經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等中介組織或勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的比例較低也是出現(xiàn)農(nóng)村剩余勞動力的一大原因。”

　　“建立用工信息與培訓(xùn)工作銜接機(jī)制，就業(yè)部門將用工信息提供給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)引導(dǎo)。”馬慧建議，實(shí)施精準(zhǔn)培訓(xùn)，破解供需錯配矛盾，增強(qiáng)群眾參訓(xùn)便利性，把培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在村活動室、農(nóng)戶家中、田間地頭。同時，強(qiáng)化對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的全環(huán)節(jié)考核、監(jiān)督和管理，將推薦就業(yè)率作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)績效評估和補(bǔ)貼兌付的重要指標(biāo)。

　　對不簽訂勞動合同、不依法繳納各項社會保險、隨意拖欠或克扣農(nóng)民工工資的企業(yè)，馬慧認(rèn)為要依法對企業(yè)做出相應(yīng)處罰，結(jié)合農(nóng)村公益崗的設(shè)置，開發(fā)孤寡老人和留守兒童看護(hù)專崗，幫助外出群眾解決后顧之憂。

　　同時，馬慧建議，鼓勵和扶持民營勞務(wù)中介和經(jīng)紀(jì)人發(fā)展壯大，推動形成從搜集信息、統(tǒng)一招收、辦證登記、對口培訓(xùn)、統(tǒng)一接送到跟蹤管理、權(quán)益維護(hù)的“一條龍”服務(wù)，對勞務(wù)中介和經(jīng)紀(jì)人等市場主體開展有組織勞務(wù)輸出并實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，給予財政補(bǔ)貼，通過公共服務(wù)外包的方式，統(tǒng)籌建設(shè)市、縣、鄉(xiāng)、村四級信息網(wǎng)絡(luò)，并與培訓(xùn)、就業(yè)公共服務(wù)、勞務(wù)輸出中介機(jī)構(gòu)相聯(lián)接，及時發(fā)布就業(yè)政策、勞動力資源信息和用工信息，匯總上傳群眾求職需求，推動招工與求職的快速對接，從而多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力。(記者 謝昊天 康斌)