各界新聞網訊 3月28日下午，出席安康市政協四屆五次會議的委員們討論了政府工作報告。大家一致認為，報告內容客觀全面，分析問題精準深刻，謀劃工作科學務實，有較高的經驗借鑒性和較強的前瞻引導力。

　　在今年的《政府工作報告》中，“發展”出現了108次、“建設”出現了76次、“產業”出現了59次、“項目”出現了55次，這些高頻詞同樣也是委員們關心的話題。

　　2021年是安康市確定的“產業項目建設年”，對于市政協委員楊維剛來說，陜澳中醫產業園是他最為關心的事。他認為，安康市中醫藥資源稟賦，但產業發展缺乏集約化、產業化。而該項目的落地讓安康與澳門有了協同發展的關聯，建議依托中央決定支持澳門發展中醫藥產業的契機，吸引資本、人才、渠道等要素流入安康，做好增量經濟的上行，提升安康中醫藥產業競爭力。

　　漢陰縣政協主席史正林則建議，該項目單靠縣域力量是遠遠不夠的，須從市級層面做好統籌規劃，企業自身更要解放思想、善于學習，進一步做好產業的深度融合，提升安康市中醫藥產業整體水平。

　　談及企業發展觀念，市委常委、統戰部部長雷西明分享了他外出學習的感受。“在南方，向東莞、深圳這樣的城市，企業發展很少找政府。”他認為，企業發展的主導是市場而非人情關系，相關部門在企業發展過程中起“服務”作用、營商環境的營造作用，企業須多關注行業發展、市場前沿的變化，才能更長久。

　　此外，在項目建設方面，市政協委員龔正順還提議：“西康高鐵是300多萬安康人民熱切期盼的脫貧路、致富路、發展路，要盡快推動項目開工，盡早實現通車，使安康更快更深地融入周邊經濟圈。”

　　“當前安康市富硒產業“不優不強”，產業發展大多處于農產品加工階段，產品同質化較嚴重，市場份額極易被搶占。”市政協常委喬永信表示，應加大富硒產品的技術研發，提高產品含金量，爭取把好資源變為好產品，從可替代品變為“一枝獨秀”。

　　對于富硒產品的“散、雜”，市政協委員晏軍頗有感觸：“曾有朋友向我詢問，同叫安康富硒茶，為什么同樣包裝的茶葉品質都不一樣?”晏軍說，“現在安康地區的茶葉都叫富硒茶，何為‘富硒’?就需要標準化、定量化，如此才能維護好我們的富硒品牌。”

　　好山好水好安康，大自然饋贈給了安康人民豐富的環境資源。“我們要充分發揮綠水青山的作用，大力發展全域旅游，吸引游客，讓旅游產業成為人民群眾的致富產業。同時，安康處于全國重要的交通樞紐位置上，特殊的地理位置也使得安康市的作用日益重要，要充分利用這一條件，抓住機會搞建設。”市政協委員陳彥華說到。

　　2020年，安康市10個貧困縣區全部摘帽，徹底告別了絕對貧困和區域性整體貧困，但如何持續鞏固脫貧成果、不返貧?市政協常委梁勝新認為在接下來鄉村振興中，需從兩個方面著手：一是培養產業領頭人，加強鄉村經濟發展過程中的引領作用，從實現人才、產業的創新性、持續性;二是支持壯大發展新業態，運用新概念推動成本低，效益高產業的發展。

　　市政協委員王安琴則建議，要農業振興要增強產業鏈，使更多的農產品增值變現，樹立共建共享思維，讓農業產業變優變強。

　　近兩年，在教育上爭議最大的莫過于職業教育改革了，“四六比例”讓許多人措手不及，家長、學生的觀念未來得及轉變，生源被迫突增，然而職業學校基礎設施建設、教師資源跟不上。白河縣政協主席吳德蓮建議項目建設要采用捆綁方式，不“撒胡椒面”，集中力量辦大事，匯集財力、人力建設“像樣”的職業學校，打通職業教育發展的“最先一公里”。

　　面對教師人才隊伍流動，吳德蓮建議，要在完善教育體制機制上下功夫，一方面要防止教育單位“過分掐尖”，一方面在薪資待遇、工作生活給予適當關懷，既能培養人才更要留住人才。

　　擁有優良環境的康養產業，人才短缺也是目前的一大難題。鎮坪縣政協主席王永國建議:“除了培養職業的養護人才之外，還可關注退休人員的‘再就業’，尤其是醫療戰線退休的人才，經驗極其豐富，只要身體條件許可且有意向，可實行返聘看診、指導、教學，挖掘‘銀發人才’，探索‘銀發經濟’。”

　　十四五”時期是高水平開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年，也是安康市全方位推動高質量發展超越的關鍵五年。委員們將繼續圍繞經濟社會發展中的難點、熱點、焦點問題，在建言資政和凝聚共識上雙向發力。(文\來昌榮 李薇 劉嬌 圖\申悅)