在今年的商洛兩會上，教育均衡發展依然是不少委員關心的熱點議題。商洛市政協委員、陜西青藍實業投資有限公司董事長吳功喜便是其中一位。

　　教育是鞏固脫貧攻堅成果、阻斷貧困代際傳遞的有效途徑。高中教育又是基礎教育的重要出口，高素質的教師隊伍又是教育均衡發展的中堅力量。目前，針對商洛優質師資資源嚴重流失，教育發展優勢基礎逐步消失，教育質量持續下滑，教育高水平均衡發展阻礙重重，學生家長反映強烈等問題，吳功喜建議從市級層面制定出臺高層次教師人才引進的激勵措施，加大解決住房、收入、子女教育等優惠力度和吸引力，讓優秀人才進得來，留得住，干得好。要嚴格落實免費師范生政策，讓享受政策的畢業生必須履行協議和承諾，回到本地就業。對落實政策不力的相關部門進行問責，對不履行協議的學生納入誠信懲戒。要加強教師師德教育，弘揚中華美德，提升教師們甘于奉獻、育人為榮、回報家鄉的情懷，增強教師們民族振興、時不待我、建設家鄉的責任感與使命感。

　　“紀委監委、教育、財政等部門要聯合制定出臺獎勵和救助機制，依據教育教學質量對教師進行獎勵，對家庭困難教師給予扶持。”吳功喜認為，還要多渠道籌措，多方發力，通過將教師的年終獎勵納入財政預算一并兌現、鼓勵社會力量捐贈成立教學獎勵基金、落實教師工資不低于公務員工資政策等辦法，提高教師收入，穩定教師隊伍，提高教師的積極性和主動性，這樣才能有效促進和保障縣域高中教育高水平均衡發展。（實習記者 寇靜 記者 王斌）