安康市政協(xié)主席周建功

　　安康市政協(xié)突出加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、完善制度機(jī)制、創(chuàng)新履職載體，自覺把“兩個(gè)更重要”的理念思路融入自身建設(shè)，著力提升履職之能，激發(fā)“干”的活力，促進(jìn)了市縣政協(xié)工作提質(zhì)增效。

　　一、爭取黨政重視，以主動(dòng)作為夯實(shí)政治保障。堅(jiān)持主動(dòng)向黨委請(qǐng)示報(bào)告工作，爭取政協(xié)工作納入黨委工作“大盤子”。市委建立四大班子聯(lián)席會(huì)議制度，定期聽取政協(xié)工作匯報(bào)，研究解決突出問題，為市政協(xié)增設(shè)科室1個(gè)，置換事業(yè)編制4名，盤活行政編制6名。

　　二、著眼隊(duì)伍強(qiáng)能，靠制度機(jī)制管出常態(tài)長效。市縣政協(xié)落實(shí)“第一議題”制度，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示，著力提升政治能力、思維能力、實(shí)踐能力。統(tǒng)籌推進(jìn)制度“立改廢”，新出臺(tái)委員退出和暫停履職若干規(guī)定、主席會(huì)議成員走訪看望和約見委員制度、委員履職評(píng)價(jià)辦法、履職報(bào)告和述職制度等。市政協(xié)機(jī)關(guān)建立“學(xué)比述評(píng)”機(jī)制、年輕干部搭臺(tái)壓擔(dān)制度，實(shí)行AB角和輪崗制度，讓年輕干部在重點(diǎn)工作中擔(dān)重任、挑大梁。

　　三、完善載體平臺(tái)，用理論創(chuàng)新引領(lǐng)實(shí)踐創(chuàng)新。做亮“安協(xié)商”品牌，做實(shí)基層協(xié)商、一線協(xié)商、微協(xié)商，邀請(qǐng)群眾代表參與政協(xié)重要協(xié)商活動(dòng)，擴(kuò)大協(xié)商覆蓋面和參與度。打造履職“新陣地”，市縣政協(xié)統(tǒng)籌建起各類型委員工作室183個(gè)，累計(jì)收集建議逾千條，協(xié)商解決矛盾糾紛問題百余起，組建政協(xié)智庫、各界聯(lián)誼會(huì)、書畫院、文史館，開展“書香政協(xié)·安康悅讀”活動(dòng)等，政協(xié)凝聚共識(shí)作用進(jìn)一步彰顯。理論研究“結(jié)新果”，在安康學(xué)院設(shè)立“政協(xié)理論與實(shí)踐研究基地”，承接省政協(xié)委托研究課題。推行“縣區(qū)政協(xié)工作創(chuàng)新案例”評(píng)選活動(dòng)，組建全市政協(xié)宣傳信息隊(duì)伍，構(gòu)建全市政協(xié)“大宣傳”格局。