今年以來，榆林市清澗縣政協扎實開展干部作風能力提升年活動，堅持把“勤快嚴實精細廉”的作風落實在工作中，以過硬作風推動縣政協工作提質增效，為奮力譜寫清澗高質量發展新篇章作出積極貢獻。

　　一、強化組織保障，以實為綱，夯實作風能力提升責任

　　成立由縣政協主席為組長，各副主席為副組長，各委室主任為成員的領導小組，組織領導干部作風能力提升年各項工作。主要領導同志切實擔負起第一責任人職責，研究印發《縣政協機關干部能力提升年實施方案》，把作風能力提升工作緊緊抓在手上，確定具體任務、明確實施路徑，推動干部作風能力提升年活動扎實有效開展;其他班子成員在“五強化五做到”中走在前、作表率，加強對分管委室的指導督促、切實履行好“一崗雙責”。堅持把干部作風能力提升年活動與抓好政協履職工作結合起來，系統謀劃、統籌推進，確保“兩手抓、兩不誤、兩促進”，真正把干部作風能力提升年活動取得的成效、激發出來的工作熱情和干勁轉化為推動縣政協工作高質量發展的強大動力。

　　二、突出政治引領，以學為先，筑牢作風能力提升基礎

　　堅持學習宣傳貫徹黨的二十大精神，組織學習貫徹黨的二十大精神專題學習班，舉辦宣講報告會。專題學習貫徹習近平總書記在聽取陜西省委和省政府工作匯報時的重要講話精神。縣政協黨組會議、全體干部會議等就習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于調查研究的重要論述等重要專題分別開展學習交流研討，及時跟進學習習近平總書記重要講話重要指示精神和各級重要會議精神，同步推進“學習強國”APP、陜西干部網絡教育學院等線上學習，真正做到學思用貫通、知信行統一。持續深入開展“大學習、大練兵、大提升”活動，結合主席會議成員帶頭導讀領學、帶頭開展調查研究、帶頭推動工作落實，有效解決了理論政策知識學習不深不透、自身業務知識學習不熟不清等問題，達到了學以致用、用以促學、學用相長、以學正風的目的。

　　三、堅持問題導向，以改為要，提高作風能力提升效率

　　堅持真查真改，直面問題，動真碰硬，把干部作風能力提升年活動成果轉化為做好政協工作的強大動力。縣政協機關和領導干部堅持問題導向，對照“八個聚焦”問題的各種表現，認真查擺工作中的短板和弱項，深挖問題找根源、把準癥結開藥方。對查找出的“八個聚焦”方面的問題召開會議專題研究，制定出臺了針對性整改措施，建立了問題清單和整改臺賬，明確了整改任務和整改時限。堅持多措并舉深化整治，深入開展機關效能問題、負擔問題、歷史遺留問題、鞏固銜接問題專項治理，班子成員以上率下帶頭抓問題整改、帶頭抓專項治理，領導小組及時研判督查推進，各委室緊盯問題立行立改，有效傳導整治壓力，有力形成整改合力，推動了機關干部作風能力提升年活動走深走實。

　　四、注重履職實績，以干為本，擴大作風能力提升成果

　　干部作風能力提升歸根結底要落在推動工作上、體現在工作成效上。干部作風能力提升年活動開展以來，縣政協加強黨的建設，構建“政協黨組—機關黨組—辦公室黨支部—專委會黨小組”的組織體系，實現了黨的組織對黨員委員的全覆蓋、黨的工作對政協委員的全覆蓋;召開全委會議1次、常委會議2次，黨組學習會議8次，調研視察座談會4次。出臺《關于在縣政協大興調查研究的實施方案》，要求縣政協各班子成員和各專委會緊盯全縣中心工作和經濟社會發展重點難點問題，就縣政協高效推進“三個年”活動、充分發揮專委會基礎性作用、民主監督工作等走深走實進行調研。開展專題調研4次，形成調研報告4份，收集社情民意信息9篇，相關意見建議得到了市縣相關部門單位的重視和采納，推動民生熱點問題及時有效解決;配合陜西省政協、榆林市政協、商洛市政協、呂梁市政協、子洲縣政協、橫山區政協、延安市寶塔區政協完成在清調研視察7次，配合省政協完成縣域經濟網上問卷調查工作，組織政協委員開展義剪活動、“弘揚雷鋒精神、爭做時代新人”學雷鋒志愿服務活動等一系列為群眾辦實事活動，送出價值2萬余元物資;扎實做好提案工作，一批群眾和社會普遍關注的熱點難點問題得到及時有效解決。緊扣中心大局履職盡責，扎實推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接、“雙報到”、包片聯系鎮(中心)等工作，彰顯了政協的擔當作為。堅持正確輿論導向，合力推進政協工作宣傳，在中央和省市各級媒體刊發30余件新聞作品，傳播了政協好聲音，匯聚了發展正能量。

　　五、堅持常抓常新 以恒為根，作風能力提升永遠在路上

　　按照市縣干部作風能力提升年新要求，縣政協堅持經常性對標對表，查漏補缺，完善問題清單和整改臺賬，確保查找問題不缺樣、落實措施不走樣、整改問題不反彈、整治成效再提升。堅持從嚴從實、抓常抓長，進一步落細落實各項整改措施，及時把有效措施上升為工作制度，常態化長效化推進作風能力提升。堅持突出整治成效運用，把機關干部作風表現作為考核評優評先、推薦提拔使用的重要依據，以實干實績衡量作風能力提升成效。(記者 許鵬 通訊員 白帥)