各界新聞網訊(記者 蔣維博)8月9日，銅川市政協召開主席會議，審議通過了《銅川市政協委員履職提醒函制度》，這就意味著如果委員履職不夠積極主動，未能完成履職基本任務，市政協會向相關專委會和委員本人發出函件進行專門督促提醒。

　　去年，銅川市政協開展了“圍繞中心工作 履職‘六個一’爭當‘四好’委員”活動，為進一步推動活動深入開展，銅川市政協結合工作實際，近期制定了《銅川市政協委員履職提醒函制度》，常態化督促委員更好發揮主體作用，不斷強化履職意識、規范履職行為、提升履職效能。

　　記者了解到，《銅川市政協委員履職提醒函制度》明確了適用對象及具體適用標準。即，根據每季度委員履職匯總情況，各專委會若出現3 名及以上委員在一季度未開展“六個一”活動中任何一項的，在二季度履職有三項及以上缺項的，在三季度履職有兩項及以上缺項的，將對相關專委會發函提醒。

　　同時，委員個人若在一季度未開展“六個一”活動中任何一項的，在二季度履職中有三項及以上缺項的，在三季度履職中有兩項及以上缺項的，將對委員本人發函提醒。

　　制度同時規定，自收到提醒函之日起，市政協會積極督促指導相關委員認真開展“六個一”活動，力爭在次季度補齊履職短板;并督促市政協委員合理安排時間，主動履職作為，認真做好“委員作業”。

　　銅川市政協主席劉西林告訴記者，建立《委員履職提醒函制度》旨在及時督促提醒委員更好履行職責，高質量完成委員作業，進一步引導委員增強履職盡責的責任感、使命感，推動委員履職“動”起來，政協工作“活”起來，履職成效“實”起來。